Functieomschrijving
Als administratief medewerker graag je bij aan de kwaliteit van een handhavingstraject. De juiste inzet op dierwelzijn en -gezondheid is voor jou een extra stimulans om jouw service gerichtheid in te zetten. Ter versterking van het team Interventiebureau Dier (IBD) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, proactieve administratieve medewerker. In jouw werk lever jij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de producten die door dit team worden geleverd. Het team bestaat uit ruim 20 medewerkers, inspecteurs, en administratieve ondersteuners. Iedereen met zijn taak, maar allemaal met één doel: een bijdrage leveren aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier en diergezondheid te vergroten.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ben je een belangrijke schakel in de inspectieketen. Binnen het cluster rapporten van bevindingen bent o.a. Verantwoordelijk voor het inboeken van rapporten, opvragen van gegevens, doorzetten van meldingen, dossiervorming en verzending van rapporten. De rapporten worden opgemaakt door toezichthouders in het veld.
Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt. Daarnaast is het van belang dat je overzicht kunt houden en inspringt waar dat noodzakelijk is. Door de verschillende administratieve werkzaamheden moet je snel kunnen schakelen en hou je een uitdaging. Jouw functie kenmerkt zich door een brede inzetbaarheid.
Samen met 3 ervaren collega's pak je deze werkzaamheden op, maar natuurlijk kan je ook zelfstandig werken. Jij legt verantwoording af aan jouw teamleider. Wij werken in hybride vorm, je voert je werkzaamheden zowel op kantoor als vanaf je thuiswerkplek.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Functie-eisen
Jij weet van aanpakken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je durft met verbetervoorstellen te komen voor de taken die jij uitvoert. Je staat open voor de mening van anderen en je bent flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. Het teamresultaat staat voor jou voorop. Jij bent een echte doorzetter en weet hoe jij het beste uit jezelf kunt halen.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Heb je minimaal een MBO opleiding afgerond.
- Functioneer je zelfstandig, maar ben je ook een teamplayer.
- Ben je nauwkeurig.
- Beschik je over een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Kun je je werk goed plannen en organiseren.
- Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.
Competenties
- Integer
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 - Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Zwolle - route
- MBO
- 28 uur
- schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto) - Administratief / secretarieel, Juridisch
- Solliciteer voor 30 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als administratief medewerker graag je bij aan de kwaliteit van een handhavingstraject. De juiste inzet op dierwelzijn en -gezondheid is voor jou een extra stimulans om jouw service gerichtheid in te zetten. Ter versterking van het team Interventiebureau Dier (IBD) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, proactieve administratieve medewerker. In jouw werk lever jij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de producten die door dit team worden geleverd. Het team bestaat uit ruim 20 medewerkers, inspecteurs, en administratieve ondersteuners. Iedereen met zijn taak, maar allemaal met één doel: een bijdrage leveren aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier en diergezondheid te vergroten.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ben je een belangrijke schakel in de inspectieketen. Binnen het cluster rapporten van bevindingen bent o.a. Verantwoordelijk voor het inboeken van rapporten, opvragen van gegevens, doorzetten van meldingen, dossiervorming en verzending van rapporten. De rapporten worden opgemaakt door toezichthouders in het veld.
Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt. Daarnaast is het van belang dat je overzicht kunt houden en inspringt waar dat noodzakelijk is. Door de verschillende administratieve werkzaamheden moet je snel kunnen schakelen en hou je een uitdaging. Jouw functie kenmerkt zich door een brede inzetbaarheid.
Samen met 3 ervaren collega's pak je deze werkzaamheden op, maar natuurlijk kan je ook zelfstandig werken. Jij legt verantwoording af aan jouw teamleider. Wij werken in hybride vorm, je voert je werkzaamheden zowel op kantoor als vanaf je thuiswerkplek.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Functie-eisen
Jij weet van aanpakken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je durft met verbetervoorstellen te komen voor de taken die jij uitvoert. Je staat open voor de mening van anderen en je bent flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. Het teamresultaat staat voor jou voorop. Jij bent een echte doorzetter en weet hoe jij het beste uit jezelf kunt halen.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Heb je minimaal een MBO opleiding afgerond.
- Functioneer je zelfstandig, maar ben je ook een teamplayer.
- Ben je nauwkeurig.
- Beschik je over een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Kun je je werk goed plannen en organiseren.
- Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.
Competenties
- Integer
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 - Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Keuren van de NVWA houdt toezicht op de regelgeving met betrekking tot levende dieren, slachthuizen en vlees. Ook houdt de divisie zich bezig met het voorkomen van de insleep van dierziekten en met het toezicht op de naleving van regelgeving op het terrein van import en export.
De afdeling Ontwikkeling en Ondersteuning, waartoe het team Interventiebureau Dier behoort, analyseert het beleid en vertaalt beleidsdoelen in handhavingsdoelen en een handhavingsaanpak. Zo vernieuwen we de handhaving. Daarnaast analyseren we handhavingsrisico's voor verschillende doelgroepen en bedrijfstypen, voeren we marktverkenningen uit en onderhouden we het contact met de stakeholders.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). En het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Senior Adviseur Strafrecht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Coördinerend Specialistisch Inspecteur Diergezondheid Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Medewerker Toezicht Gewasbeschermingsmiddelen Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Zwolle - route
- MBO
- 28 uur
- schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto) - Administratief / secretarieel, Juridisch
- Solliciteer voor 30 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als administratief medewerker graag je bij aan de kwaliteit van een handhavingstraject. De juiste inzet op dierwelzijn en -gezondheid is voor jou een extra stimulans om jouw service gerichtheid in te zetten. Ter versterking van het team Interventiebureau Dier (IBD) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, proactieve administratieve medewerker. In jouw werk lever jij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de producten die door dit team worden geleverd. Het team bestaat uit ruim 20 medewerkers, inspecteurs, en administratieve ondersteuners. Iedereen met zijn taak, maar allemaal met één doel: een bijdrage leveren aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier en diergezondheid te vergroten.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ben je een belangrijke schakel in de inspectieketen. Binnen het cluster rapporten van bevindingen bent o.a. Verantwoordelijk voor het inboeken van rapporten, opvragen van gegevens, doorzetten van meldingen, dossiervorming en verzending van rapporten. De rapporten worden opgemaakt door toezichthouders in het veld.
Het is belangrijk dat je nauwkeurig werkt. Daarnaast is het van belang dat je overzicht kunt houden en inspringt waar dat noodzakelijk is. Door de verschillende administratieve werkzaamheden moet je snel kunnen schakelen en hou je een uitdaging. Jouw functie kenmerkt zich door een brede inzetbaarheid.
Samen met 3 ervaren collega's pak je deze werkzaamheden op, maar natuurlijk kan je ook zelfstandig werken. Jij legt verantwoording af aan jouw teamleider. Wij werken in hybride vorm, je voert je werkzaamheden zowel op kantoor als vanaf je thuiswerkplek.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Functie-eisen
Jij weet van aanpakken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je durft met verbetervoorstellen te komen voor de taken die jij uitvoert. Je staat open voor de mening van anderen en je bent flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. Het teamresultaat staat voor jou voorop. Jij bent een echte doorzetter en weet hoe jij het beste uit jezelf kunt halen.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Heb je minimaal een MBO opleiding afgerond.
- Functioneer je zelfstandig, maar ben je ook een teamplayer.
- Ben je nauwkeurig.
- Beschik je over een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Kun je je werk goed plannen en organiseren.
- Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.
Competenties
- Integer
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 - Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 28
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Keuren van de NVWA houdt toezicht op de regelgeving met betrekking tot levende dieren, slachthuizen en vlees. Ook houdt de divisie zich bezig met het voorkomen van de insleep van dierziekten en met het toezicht op de naleving van regelgeving op het terrein van import en export.
De afdeling Ontwikkeling en Ondersteuning, waartoe het team Interventiebureau Dier behoort, analyseert het beleid en vertaalt beleidsdoelen in handhavingsdoelen en een handhavingsaanpak. Zo vernieuwen we de handhaving. Daarnaast analyseren we handhavingsrisico's voor verschillende doelgroepen en bedrijfstypen, voeren we marktverkenningen uit en onderhouden we het contact met de stakeholders.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). En het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Emmy Hendriks e.hendriks@nvwa.nl 06-11041947 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Lieke Kleisterlee l.j.a.kleisterlee@nvwa.nl 06-25369168Solliciteren?
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior Adviseur Strafrecht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Coördinerend Specialistisch Inspecteur Diergezondheid Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Medewerker Toezicht Gewasbeschermingsmiddelen Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
Jij weet van aanpakken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je durft met verbetervoorstellen te komen voor de taken die jij uitvoert. Je staat open voor de mening van anderen en je bent flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. Het teamresultaat staat voor jou voorop. Jij bent een echte doorzetter en weet hoe jij het beste uit jezelf kunt halen.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Heb je minimaal een MBO opleiding afgerond.
- Functioneer je zelfstandig, maar ben je ook een teamplayer.
- Ben je nauwkeurig.
- Beschik je over een uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Kun je je werk goed plannen en organiseren.
- Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.
Competenties
- Integer
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Het salaris bedraagt €2866 - €3564