Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van HR medewerker bij het Trimbos-instituut? Je speelt een ondersteunende rol in onze organisatie en staat voor diverse uitdagingen op het gebied van personeelszaken. Met jouw werk- en denkniveau, kennis van relevante wet- en regelgeving en sterke sociale vaardigheden, ben je de ideale kandidaat om onze HR-processen te optimaliseren en onze medewerkers en management te adviseren.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: ondersteunen en adviseren van HR adviseurs en management bij HRM-beleid en personeelskwesties
- Administratie: zorgvuldig bijhouden van personeelsgegevens en zorgen voor een accurate personeels- en salarisadministratie
- Communicatie: onderhouden van contacten met externe partijen en het verzorgen van interne communicatie
- Innovatie: bijdragen aan de modernisering van HR-processen en het uitwerken van verbetervoorstellen
- Rapportage: opstellen van rapportages en onderdelen voor het sociaal jaarverslag