Ben jij de daadkrachtige en verbindende schakel voor onze huurders die energie krijgt van het verbeteren van de leefbaarheid in onze wijken? Solliciteer dan direct en zet je talent bij ons in bloei!
Wij bieden jou een informele werksfeer binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Eigenaarschap en initiatief moedigen wij aan en we bieden je ondersteuning door betrokken collega's en partners.
Met een prima salaris is dit jouw kans om bij te dragen aan onze missie: Samen Wonen!
Taken
- Als een echte netwerker met een sterke persoonlijkheid schakel je probleemloos tussen alle partijen op het gebied van sociaal beheer, overlast en mensen met verward gedrag;
- Je bent een kampioen in luisteren en weet jezelf ook duidelijk te uiten, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een zelfstandige werker en tegelijkertijd ook een waardevolle teamspeler die lastige vraagstukken bespreekt en afstemt met collega's. Met een gezonde dosis lef stuur je onze huurders indien nodig bij. Je bent altijd inventief in het bedenken van oplossingen op maat wanneer de situatie erom vraagt;
- Vaak kun je er met de huurder uitkomen, maar als dat in beperkte gevallen niet lukt, vertegenwoordig je WoonInvest ook bij een eventuele juridische procedure. In dat geval word je natuurlijk bijgestaan door een ervaren huisvestingsadvocaat;
- Je koestert de relaties met onze netwerkpartners, zoals gemeenten, huurdersvereniging Respectus, bewonerscommissies, wijkagenten en andere hulpverleners. En waar nodig ga je op zoek naar nieuwe partners om gezamenlijk op te treden.
Vereisten
- Een afgeronde hbo opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work (of vergelijkbaar);
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de corporatiesector;
- Ervaring met het begeleiden van bewoners bij conflicten, bestrijden van woonoverlast, fraude en onrechtmatige bewoning;
- Ervaring met ons programma Dynamics Empire is een pre;
- Kennis van het huurrecht of de bereidheid je daar snel in thuis te maken;
- Handigheid met het Microsoft 365 pakket;
- Een groot inlevingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden op verschillende taalniveaus (vanaf B1);
- Zowel zelfstandig als organisatie breed kunnen werken;
- Een constructief kritische en verbindende mentaliteit die past bij onze kernwaarden: samenwerken, verantwoordelijk, respect en flexibel.
Benefits
- Een veelzijdige baan met impact waarmee je het verschil maakt voor onze huurders en met leuke collega’s en een fijne werksfeer;
- Een salaris tussen de € 3.748 en € 4.727 bruto per maand (schaal H) bij een 36-urige werkweek afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- Vers fruit op kantoor
- Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Zijn we beiden tevreden dan zetten wij het graag om in een contract voor onbepaalde tijd;
- 189,8 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900 (naar rato) en een vitaliteitsbudget van € 400;
- Een eindejaarsuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris;
- IT-middelen in bruikleen: laptop en smartphone, aangevuld met een tegemoetkoming in internetkosten van € 30 per maand;
- Een prima pensioenregeling bij de SPW voor je oude dag;
- Overige beloning en waardering volgens de CAO Woondiensten.
Ben je enthousiast over deze baan binnen onze ambitieuze corporatie? Verras ons dan uiterlijk op 24 september 2024 met jouw schriftelijke motivatie en cv.
Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten worden door ons vergoed.
Twijfel je of je wel geschikt bent? Neem dan contact op met Jo-Anke van Dam (Manager Wonen) via 06 513 07 858. Ze vertelt je graag meer over deze boeiende functie!
EUR 44976-56724 per year