Functieomschrijving
Ben jij een geboren netwerker, houd je van veel afwisseling in je werk en wil jij graag een bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense ontheemden en vluchtelingen in Nederland? En je daarmee inzetten voor een belangrijke maatschappelijke opgave? Reageer dan snel op deze functie bij de Nationale Opvang Organisatie (NOO) van het Ministerie van Asiel en Migratie.
Eén van de teams binnen de NOO is het Regio Accountteam. Dit team bestaat in totaal uit 7 accounthouders, van wie één coördinator. In de functie van accounthouder NOO ben je vooral 'in het veld' aan de slag. Je bent het eerste aanspreekpunt voor veiligheidsregio's, gemeenten en ngo's met vragen over de opvang van Oekraïense ontheemden en vluchtelingen. Je informeert hen over de beleidsmatige ontwikkelingen, denkt met hen mee over oplossingen voor knelpunten die zich in de uitvoeringspraktijk voordoen, deelt goede voorbeelden, voorziet hen van informatie over financiële ondersteuningsmogelijkheden vanuit het Rijk en helpt indien nodig mee om regionale samenwerkingsinitiatieven van de grond te krijgen. Tegelijkertijd verzamel je signalen die je terugkoppelt aan je collega's bij programmadirectie Oekraïne en Directie Regie Migratieketen als input voor beleidsontwikkeling.
Sinds de zomer van 2023 zijn de regio-accounthouders ook eerste aanspreekpunt voor gemeenten en provincie op het gebied van asielopvang en huisvesting statushouders. Vanuit die rol ondersteun je de Rijksvertegenwoordiger die de Provinciale Regietafel (PRT) bijwoont, neem je deel aan voorbereidende ambtelijke provinciale regietafels, onderhoud je contact met de PRT-secretaris over de realisatie van de opvangopgave en beantwoord je vragen van individuele gemeenten over bv. De Spreidingswet en doorstroomlocaties voor statushouders.
We zoeken een nieuwe collega voor de provincies Overijssel en Flevoland.
Functie-eisen
Kennis, vaardigheden en gewenste eigenschappen:
- WO werk- en denkniveau
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- In staat zijn snel en zelfstandig een netwerk op te bouwen in de regio
- Sensitief zijn voor de verhoudingen in de regio en de politiek-bestuurlijke context waarin je opereert
- Pro-actief, flexibel en samenwerkingsgericht
- In staat om beleidsmatige ontwikkelingen snel tot je te nemen
- Kennis van het beleid op migratie en/of sociaal domein (op hoofdlijnen) is een pré
- Bereid om te reizen, dan wel woonachtig zijn in de regio waar je wordt ingezet
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats in week 40 en week 41.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Vanaf 2 juli jl. Is het ministerie van Asiel en Migratie (AenM) verantwoordelijk voor het asiel- en migratiebeleid. Dit nieuwe ministerie werkt nauw samen met JenV.
Je dienstverband is in eerste instantie bij het ministerie van JenV. Mogelijk zal dit in de toekomst veranderen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Regio Accounthouder Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) Facebook- Den Haag - route
- Universitair oude stijl, Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 25 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een geboren netwerker, houd je van veel afwisseling in je werk en wil jij graag een bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense ontheemden en vluchtelingen in Nederland? En je daarmee inzetten voor een belangrijke maatschappelijke opgave? Reageer dan snel op deze functie bij de Nationale Opvang Organisatie (NOO) van het Ministerie van Asiel en Migratie.
Eén van de teams binnen de NOO is het Regio Accountteam. Dit team bestaat in totaal uit 7 accounthouders, van wie één coördinator. In de functie van accounthouder NOO ben je vooral 'in het veld' aan de slag. Je bent het eerste aanspreekpunt voor veiligheidsregio's, gemeenten en ngo's met vragen over de opvang van Oekraïense ontheemden en vluchtelingen. Je informeert hen over de beleidsmatige ontwikkelingen, denkt met hen mee over oplossingen voor knelpunten die zich in de uitvoeringspraktijk voordoen, deelt goede voorbeelden, voorziet hen van informatie over financiële ondersteuningsmogelijkheden vanuit het Rijk en helpt indien nodig mee om regionale samenwerkingsinitiatieven van de grond te krijgen. Tegelijkertijd verzamel je signalen die je terugkoppelt aan je collega's bij programmadirectie Oekraïne en Directie Regie Migratieketen als input voor beleidsontwikkeling.
Sinds de zomer van 2023 zijn de regio-accounthouders ook eerste aanspreekpunt voor gemeenten en provincie op het gebied van asielopvang en huisvesting statushouders. Vanuit die rol ondersteun je de Rijksvertegenwoordiger die de Provinciale Regietafel (PRT) bijwoont, neem je deel aan voorbereidende ambtelijke provinciale regietafels, onderhoud je contact met de PRT-secretaris over de realisatie van de opvangopgave en beantwoord je vragen van individuele gemeenten over bv. De Spreidingswet en doorstroomlocaties voor statushouders.
We zoeken een nieuwe collega voor de provincies Overijssel en Flevoland.
Functie-eisen
Kennis, vaardigheden en gewenste eigenschappen:
- WO werk- en denkniveau
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- In staat zijn snel en zelfstandig een netwerk op te bouwen in de regio
- Sensitief zijn voor de verhoudingen in de regio en de politiek-bestuurlijke context waarin je opereert
- Pro-actief, flexibel en samenwerkingsgericht
- In staat om beleidsmatige ontwikkelingen snel tot je te nemen
- Kennis van het beleid op migratie en/of sociaal domein (op hoofdlijnen) is een pré
- Bereid om te reizen, dan wel woonachtig zijn in de regio waar je wordt ingezet
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats in week 40 en week 41.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Vanaf 2 juli jl. Is het ministerie van Asiel en Migratie (AenM) verantwoordelijk voor het asiel- en migratiebeleid. Dit nieuwe ministerie werkt nauw samen met JenV.
Je dienstverband is in eerste instantie bij het ministerie van JenV. Mogelijk zal dit in de toekomst veranderen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Ten behoeve van de opvang van Oekraïense ontheemden in Nederland heeft het Ministerie van JenV een tijdelijke Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) ingericht. De NOO bestaat uit drie afdelingen: de afdeling Ontwikkeling Opvanglocaties, de afdeling Partnermanagement & Subsidies en de afdeling Staf, Informatievoorziening, Planning & Control.
De afdeling Partnermanagement & subsidies (P&S) richt zich primair op het onderhouden van relaties met externe stakeholders op het gebied van opvang in brede zin. Via de PostbusNOO beantwoorden loketmedewerkers schriftelijke vragen van gemeenten; de regio-accounthouders zijn de ogen en oren in het veld. Met subsidies aan ngo's zorgen we ervoor dat gemeenten bij hun opvangtaak ondersteund worden. P&S is tenslotte verantwoordelijk voor het contractbeheer met DSW voor de uitvoering van de Regeling medische zorg ontheemden uit Oekraïne (RMO).
Partnermanagement & subsidiesMinisterie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO)
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) Meer informatie over de sollicitatieprocedure 06-25031079Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Recordmanager Ministerie van Justitie en Veiligheid, Advies Informatievoorziening
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Klantmanager Dienstencentrum Ministerie van JenV / HDBV / DC / Klantadvies en Ondersteuning
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Financieel Adviseur / Controller Ministerie van Justitie en Veiligheid en Ministerie van Asiel en Migratie
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- Universitair oude stijl, Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 25 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een geboren netwerker, houd je van veel afwisseling in je werk en wil jij graag een bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense ontheemden en vluchtelingen in Nederland? En je daarmee inzetten voor een belangrijke maatschappelijke opgave? Reageer dan snel op deze functie bij de Nationale Opvang Organisatie (NOO) van het Ministerie van Asiel en Migratie.
Eén van de teams binnen de NOO is het Regio Accountteam. Dit team bestaat in totaal uit 7 accounthouders, van wie één coördinator. In de functie van accounthouder NOO ben je vooral 'in het veld' aan de slag. Je bent het eerste aanspreekpunt voor veiligheidsregio's, gemeenten en ngo's met vragen over de opvang van Oekraïense ontheemden en vluchtelingen. Je informeert hen over de beleidsmatige ontwikkelingen, denkt met hen mee over oplossingen voor knelpunten die zich in de uitvoeringspraktijk voordoen, deelt goede voorbeelden, voorziet hen van informatie over financiële ondersteuningsmogelijkheden vanuit het Rijk en helpt indien nodig mee om regionale samenwerkingsinitiatieven van de grond te krijgen. Tegelijkertijd verzamel je signalen die je terugkoppelt aan je collega's bij programmadirectie Oekraïne en Directie Regie Migratieketen als input voor beleidsontwikkeling.
Sinds de zomer van 2023 zijn de regio-accounthouders ook eerste aanspreekpunt voor gemeenten en provincie op het gebied van asielopvang en huisvesting statushouders. Vanuit die rol ondersteun je de Rijksvertegenwoordiger die de Provinciale Regietafel (PRT) bijwoont, neem je deel aan voorbereidende ambtelijke provinciale regietafels, onderhoud je contact met de PRT-secretaris over de realisatie van de opvangopgave en beantwoord je vragen van individuele gemeenten over bv. De Spreidingswet en doorstroomlocaties voor statushouders.
We zoeken een nieuwe collega voor de provincies Overijssel en Flevoland.
Functie-eisen
Kennis, vaardigheden en gewenste eigenschappen:
- WO werk- en denkniveau
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- In staat zijn snel en zelfstandig een netwerk op te bouwen in de regio
- Sensitief zijn voor de verhoudingen in de regio en de politiek-bestuurlijke context waarin je opereert
- Pro-actief, flexibel en samenwerkingsgericht
- In staat om beleidsmatige ontwikkelingen snel tot je te nemen
- Kennis van het beleid op migratie en/of sociaal domein (op hoofdlijnen) is een pré
- Bereid om te reizen, dan wel woonachtig zijn in de regio waar je wordt ingezet
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats in week 40 en week 41.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Vanaf 2 juli jl. Is het ministerie van Asiel en Migratie (AenM) verantwoordelijk voor het asiel- en migratiebeleid. Dit nieuwe ministerie werkt nauw samen met JenV.
Je dienstverband is in eerste instantie bij het ministerie van JenV. Mogelijk zal dit in de toekomst veranderen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Ten behoeve van de opvang van Oekraïense ontheemden in Nederland heeft het Ministerie van JenV een tijdelijke Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) ingericht. De NOO bestaat uit drie afdelingen: de afdeling Ontwikkeling Opvanglocaties, de afdeling Partnermanagement & Subsidies en de afdeling Staf, Informatievoorziening, Planning & Control.
De afdeling Partnermanagement & subsidies (P&S) richt zich primair op het onderhouden van relaties met externe stakeholders op het gebied van opvang in brede zin. Via de PostbusNOO beantwoorden loketmedewerkers schriftelijke vragen van gemeenten; de regio-accounthouders zijn de ogen en oren in het veld. Met subsidies aan ngo's zorgen we ervoor dat gemeenten bij hun opvangtaak ondersteund worden. P&S is tenslotte verantwoordelijk voor het contractbeheer met DSW voor de uitvoering van de Regeling medische zorg ontheemden uit Oekraïne (RMO).
Partnermanagement & subsidiesMinisterie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO)
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO)Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedure 06-25031079Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationale Opvang Organisatie Oekraïense ontheemden (NOO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Recordmanager Ministerie van Justitie en Veiligheid, Advies Informatievoorziening
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Klantmanager Dienstencentrum Ministerie van JenV / HDBV / DC / Klantadvies en Ondersteuning
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Financieel Adviseur / Controller Ministerie van Justitie en Veiligheid en Ministerie van Asiel en Migratie
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Kennis, vaardigheden en gewenste eigenschappen:
- WO werk- en denkniveau
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- In staat zijn snel en zelfstandig een netwerk op te bouwen in de regio
- Sensitief zijn voor de verhoudingen in de regio en de politiek-bestuurlijke context waarin je opereert
- Pro-actief, flexibel en samenwerkingsgericht
- In staat om beleidsmatige ontwikkelingen snel tot je te nemen
- Kennis van het beleid op migratie en/of sociaal domein (op hoofdlijnen) is een pré
- Bereid om te reizen, dan wel woonachtig zijn in de regio waar je wordt ingezet
Het salaris bedraagt €4691 - €6907