Teamleider Archieven & Collecties
Voeg vacature toe aan favorieten Teamleider Archieven & Collecties Ben jij een ervaren archivaris die vertrouwen en ruimte geeft? € 5008 - € 6777 bruto p.m. Salarisschaal 12 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 29 september 2024 Recruiter :Jouw rol
Als teamleider Archieven & Collecties ben je een ervaren en initiatiefrijke archivaris, die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen, beleidsmatig sterk is en houdt van een stevige uitdaging. Je bent een vakinhoudelijke kei en je bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving. Dat maakt je dé inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor je collega's en teamleden.Als ervaren teamleider stel je prioriteiten en maak je resultaatgerichte afspraken met je medewerkers. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij weet je de collega's te motiveren om initiatieven te nemen, open te communiceren en projectmatig samen te werken. Je zorgt voor een soepele samenwerking met de andere teams binnen het stadsarchief en met de externe partners. Je onderhoudt goede contacten met collega-archiefinstellingen in de regio en in het land en vanzelfsprekend draag je bij aan de goede samenwerking met het cultuur-historisch netwerk in de stad.
De komende jaren vraagt de acquisitie van particuliere archieven en collecties extra aandacht evenals het inzetten van innovatieve digitale methoden om de achterstanden in het toegankelijk maken van archieven en collecties versneld in te lopen.
Wat doe je nog meer?
- Je formuleert in samenspraak met de stadsarchivaris en in afstemming met de andere teamleiders het beleid, vertaalt dit - samen met je team - naar jaar- en projectplannen en stuurt op de uitvoering daarvan.
- Je signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen en doet voorstellen voor innovatie, verbetering van werkprocessen en de inrichting van het team.
- Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden van je team en stuurt waar nodig bij.
- Je legt verantwoording af aan de stadsarchivaris over de voortgang en realisatie van de doelstellingen.
- Als teamleider ben je lid van het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de portefeuille informatiehuishouding.
Het team
Team Archieven & Collecties (A&C) bestaat uit 25 medewerkers: acquisiteurs, specialisten archieven en collecties, gegevensbeheerders en ondersteuners. Aanvullend werkt het team met vrijwilligers, stagiairs en collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het team is verantwoordelijk voor de acquisitie van particuliere archieven en collecties, overbrenging en het inhoudelijke en juridische beheer van de archieven en collecties van de gemeente Rotterdam en aangesloten partners als buurgemeentes, een waterschap en gemeenschappelijke regelingen.https://youtu.be/sZqLBPNNP84) en kijk op onze website ().
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Goede ABP Pensioenregeling
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Bekijk alle voorwaarden Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur. Benieuwd? Hier lees je meerJouw profiel
De teamleider die wij zoeken heeft een academisch werk- en denkniveau en beschikt over het diploma Archivistiek A dan wel vergelijkbare kennis en werkervaring in het vakgebied. Onze ideale kandidaat:- heeft 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende, geeft persoonlijke aandacht, stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling en past de principes van situationeel leidinggeven toe;
- denkt in kansen en mogelijkheden en weet die samen met het team om te zetten in resultaten;
- is een netwerker die bijdraagt aan de profilering van het stadsarchief en goede samenwerking binnen het concern, de stad en de erfgoed- en cultuursector;
- is een stevige gesprekspartner binnen en buiten het concern, met daadkracht en besluitvaardigheid;
- gaat soepel om met het krachtenveld in de organisatie en in de stad.
- Leidinggeven
- Netwerken
- Analytisch vermogen
- Innovatief vermogen
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever Start Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jantje Steenhuis, stadsarchivaris, tel. 06-51153832 of . Begin oktober 2024 start de nieuwe stadsarchivaris, Erika Hokke. Zij zal ook betrokken worden bij de sollicitatieprocedure.De gemeente Rotterdam wil een inclusieve organisatie zijn, iedereen doet mee en iedereen krijgt gelijke kansen. Dit willen we ook terugzien in onze organisatie. Een van de manieren om dit te realiseren is werving en selectie. De onderstaande vragen helpen ons daarbij.
Graag zien we onderstaande vragen beantwoord met voorbeelden terug in je motivatiebrief:
1. Hoe geef jij invulling in de rol als mensgericht en verbindend leidinggevende?
2. Waarin komt jouw omgevingsbewustzijn naar voren?
3. Hoe stimuleer jij innovatie?
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
meer over externe inhuur.
Vragen?Neem contact op met Gonda Mail Teamleider Archieven & Collecties Ben jij een ervaren archivaris die vertrouwen en ruimte geeft? € 5008 - € 6777 bruto p.m. Salarisschaal 12 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 29 september 2024 Recruiter : Gonda Engel Solliciteer direct Voeg vacature toe aan favorieten Voeg vacature toe aan favorieten
Het salaris bedraagt €5008 - €6777