Functieomschrijving
Als Medewerker Administratie Casusregie, ben je werkzaam voor het cluster Administratieve Ondersteuning - Midden West en maak je deel uit van het team Ondersteunende Diensten van de locatie Alkmaar en Haarlem.
Wat ga je doen?
Jij bent een vraagbaak voor zowel interne- als externe partners in strafzaken. Je werkt nauw samen met de casusregisseurs in hun taak bij het beoordelen en toetsen van strafzaken en rapportages van ketenpartners.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Als Medewerker Administratie Casusregie heb je een afwisselend takenpakket. Zo zorg jij er bijvoorbeeld voor dat rapportages in spoedzaken (voorgeleiding en raadkamer) zo snel mogelijk verzonden worden. Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van zittingslijsten, volgt zittingsdata, verwerkt vonnissen, maatregelen en taakstraffen. Eventuele noodzakelijke vervolgacties worden bewaakt, verwerkt en geregistreerd. Je houdt regie op het strafrechtelijke traject van een jongere door knelpunten te signaleren, te rappelleren en te informeren bij collega's en ketenpartners. Je zorgt ervoor dat het dossier aan de hand van in- en externe informatie up-to-date wordt gehouden en gaat hier proactief mee om. Zie je kans om collega's van andere locaties (Amsterdam, Lelystad en Utrecht) werk uit handen te nemen dan doe je dat.
Wat krijg je ervoor terug?
Je kunt alle fases van het strafproces van een jongere volgen. Je bent voor jouw collega's onmisbaar, omdat je processen overziet en ervoor zorgt dat alles goed verloopt door vertrouwelijke informatie op een veilige en verantwoorde manier bij de juiste organisaties te brengen. Je bouwt interne- en externe netwerken op. Daarnaast zit jij dicht op het strafproces en zie je veel van wat er speelt voorbij komen. Je werkt nauw samen met collega's, je volgt de wet- en regelgeving, maar krijgt ook de ruimte om mee te denken aan oplossingen wanneer dat nodig is. Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is!
Functie-eisen
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis en/of ervaring op het gebied van administratieve werkzaamheden en/of juridische (straf)zaken is een pré;
- Je houdt ontwikkelingen in het eigen netwerk goed bij en tracht korte lijntjes te behouden met ketenpartners van de RvdK;
- Je hebt ervaring met het invoeren van gegevens in registratiesystemen;
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar daarnaast ben je graag onderdeel van een team. Je maakt zaken dan ook makkelijk bespreekbaar in het team en neemt verantwoordelijkheid binnen het team om samen onze doelstellingen te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
- Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
- Telefoon en laptop - van de zaak;
- NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
- Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.
Bijzonderheden
- Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
- We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
- Amsterdam - route
- MBO - 4, MBO - 3, MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 16 september 2024 Nog 6 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als Medewerker Administratie Casusregie, ben je werkzaam voor het cluster Administratieve Ondersteuning - Midden West en maak je deel uit van het team Ondersteunende Diensten van de locatie Alkmaar en Haarlem.
Wat ga je doen?
Jij bent een vraagbaak voor zowel interne- als externe partners in strafzaken. Je werkt nauw samen met de casusregisseurs in hun taak bij het beoordelen en toetsen van strafzaken en rapportages van ketenpartners.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Als Medewerker Administratie Casusregie heb je een afwisselend takenpakket. Zo zorg jij er bijvoorbeeld voor dat rapportages in spoedzaken (voorgeleiding en raadkamer) zo snel mogelijk verzonden worden. Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van zittingslijsten, volgt zittingsdata, verwerkt vonnissen, maatregelen en taakstraffen. Eventuele noodzakelijke vervolgacties worden bewaakt, verwerkt en geregistreerd. Je houdt regie op het strafrechtelijke traject van een jongere door knelpunten te signaleren, te rappelleren en te informeren bij collega's en ketenpartners. Je zorgt ervoor dat het dossier aan de hand van in- en externe informatie up-to-date wordt gehouden en gaat hier proactief mee om. Zie je kans om collega's van andere locaties (Amsterdam, Lelystad en Utrecht) werk uit handen te nemen dan doe je dat.
Wat krijg je ervoor terug?
Je kunt alle fases van het strafproces van een jongere volgen. Je bent voor jouw collega's onmisbaar, omdat je processen overziet en ervoor zorgt dat alles goed verloopt door vertrouwelijke informatie op een veilige en verantwoorde manier bij de juiste organisaties te brengen. Je bouwt interne- en externe netwerken op. Daarnaast zit jij dicht op het strafproces en zie je veel van wat er speelt voorbij komen. Je werkt nauw samen met collega's, je volgt de wet- en regelgeving, maar krijgt ook de ruimte om mee te denken aan oplossingen wanneer dat nodig is. Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is!
Functie-eisen
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis en/of ervaring op het gebied van administratieve werkzaamheden en/of juridische (straf)zaken is een pré;
- Je houdt ontwikkelingen in het eigen netwerk goed bij en tracht korte lijntjes te behouden met ketenpartners van de RvdK;
- Je hebt ervaring met het invoeren van gegevens in registratiesystemen;
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar daarnaast ben je graag onderdeel van een team. Je maakt zaken dan ook makkelijk bespreekbaar in het team en neemt verantwoordelijkheid binnen het team om samen onze doelstellingen te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
- Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
- Telefoon en laptop - van de zaak;
- NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
- Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.
Bijzonderheden
- Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
- We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Raad voor de Kinderbescherming
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren?
Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Operationeel Inkoper Raad voor de Kinderbescherming
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Inloopmiddag 24 oktober Raadsonderzoeker Lelystad Raad voor de Kinderbescherming
- Lelystad
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Raadsonderzoeker Haarlem Raad voor de Kinderbescherming
- Haarlem
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Amsterdam - route
- MBO - 4, MBO - 3, MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 7
€3.016 - €3.879 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 16 september 2024 Nog 6 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als Medewerker Administratie Casusregie, ben je werkzaam voor het cluster Administratieve Ondersteuning - Midden West en maak je deel uit van het team Ondersteunende Diensten van de locatie Alkmaar en Haarlem.
Wat ga je doen?
Jij bent een vraagbaak voor zowel interne- als externe partners in strafzaken. Je werkt nauw samen met de casusregisseurs in hun taak bij het beoordelen en toetsen van strafzaken en rapportages van ketenpartners.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Als Medewerker Administratie Casusregie heb je een afwisselend takenpakket. Zo zorg jij er bijvoorbeeld voor dat rapportages in spoedzaken (voorgeleiding en raadkamer) zo snel mogelijk verzonden worden. Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van zittingslijsten, volgt zittingsdata, verwerkt vonnissen, maatregelen en taakstraffen. Eventuele noodzakelijke vervolgacties worden bewaakt, verwerkt en geregistreerd. Je houdt regie op het strafrechtelijke traject van een jongere door knelpunten te signaleren, te rappelleren en te informeren bij collega's en ketenpartners. Je zorgt ervoor dat het dossier aan de hand van in- en externe informatie up-to-date wordt gehouden en gaat hier proactief mee om. Zie je kans om collega's van andere locaties (Amsterdam, Lelystad en Utrecht) werk uit handen te nemen dan doe je dat.
Wat krijg je ervoor terug?
Je kunt alle fases van het strafproces van een jongere volgen. Je bent voor jouw collega's onmisbaar, omdat je processen overziet en ervoor zorgt dat alles goed verloopt door vertrouwelijke informatie op een veilige en verantwoorde manier bij de juiste organisaties te brengen. Je bouwt interne- en externe netwerken op. Daarnaast zit jij dicht op het strafproces en zie je veel van wat er speelt voorbij komen. Je werkt nauw samen met collega's, je volgt de wet- en regelgeving, maar krijgt ook de ruimte om mee te denken aan oplossingen wanneer dat nodig is. Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is!
Functie-eisen
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis en/of ervaring op het gebied van administratieve werkzaamheden en/of juridische (straf)zaken is een pré;
- Je houdt ontwikkelingen in het eigen netwerk goed bij en tracht korte lijntjes te behouden met ketenpartners van de RvdK;
- Je hebt ervaring met het invoeren van gegevens in registratiesystemen;
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar daarnaast ben je graag onderdeel van een team. Je maakt zaken dan ook makkelijk bespreekbaar in het team en neemt verantwoordelijkheid binnen het team om samen onze doelstellingen te behalen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €3.016 - Max. €3.879 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
- Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
- Telefoon en laptop - van de zaak;
- NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
- Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.
Bijzonderheden
- Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
- We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Raad voor de Kinderbescherming
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Raymond Peters R.Peters@rvdk.nl Monique Kuhr m.kuhr@rvdk.nl Linda van Delft recruitment@rvdk.nlSolliciteren?
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Operationeel Inkoper Raad voor de Kinderbescherming
- Den Haag
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 8
€3.246 - €4.340 (bruto)
- Inloopmiddag 24 oktober Raadsonderzoeker Lelystad Raad voor de Kinderbescherming
- Lelystad
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Raadsonderzoeker Haarlem Raad voor de Kinderbescherming
- Haarlem
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis en/of ervaring op het gebied van administratieve werkzaamheden en/of juridische (straf)zaken is een pré;
- Je houdt ontwikkelingen in het eigen netwerk goed bij en tracht korte lijntjes te behouden met ketenpartners van de RvdK;
- Je hebt ervaring met het invoeren van gegevens in registratiesystemen;
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar daarnaast ben je graag onderdeel van een team. Je maakt zaken dan ook makkelijk bespreekbaar in het team en neemt verantwoordelijkheid binnen het team om samen onze doelstellingen te behalen.
Het salaris bedraagt €3016 - €3879