Functieomschrijving
Een unieke kans: als Tax talent trainee maak jij kennis met het veelzijdige werkterrein van de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. En misschien nog wel met veel meer, want tijdens je traineeship kun je ook gedetacheerd worden naar bijvoorbeeld de fiscale omgeving van het Gerechtshof of internationale organisaties zoals de Europese Commissie.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In de twee jaar tijd dat het traineeship duurt, werk je op 6 verschillende afdelingen en locaties en word je opgeleid om bij te dragen aan de oplossing van fiscaal-complexe problematiek. Daarbij betreed je ongebaande paden, investeer je in je toekomst én draag je bij aan het algemeen belang. Dit alles in een interessante omgeving met een stevige (werk)druk.
Als Tax talent trainee combineer je leren en werken. Jij bent eindverantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Door je verder te verdiepen in de fiscaliteit en door trainingen te volgen op het gebied van bijvoorbeeld argumenteren, beïnvloeden, presenteren, adviseren, procederen en verweren, groei jij als professional en als persoon. Je behandelt actuele fiscale problematiek, schrijft een verweerschrift en denkt mee over nieuwe wet- en regelgeving.
Een bijzondere baan, omdat...
- dit de ideale voorbereiding is voor een toekomstige (strategische) functie bij het ministerie van financiën/Belastingdienst
- je samen met jouw collega-trainees een avontuurlijke tijd tegemoet gaat, want je trekt samen op en bezoekt bijeenkomsten, workshops, activiteiten met elkaar.
- je een gigantisch netwerk opbouwt waar je je hele carrière profijt van gaat hebben.
- je opereert op het snijvlak van wetgeving, beleid en uitvoering onder begeleiding van een coach die gepokt en gemazeld.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het Tax Talent Traineeship geeft mij de mogelijkheid om mijn fiscale carrière een vliegende start te geven. Ik werk aan uitdagende projecten en ontwikkel mij breed onder begeleiding van ervaren specialisten. Dit traineeship biedt mij de kans om snel te groeien en een waardevol netwerk op te bouwen." Ekram, deelnemer van het Tax Talent Traineeship
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt vóór de start van het traineeship een wo-studie in een fiscale richting afgerond, met als studieresultaat voor je master met een gemiddelde van een 7,5. Bij voldoende compensatie kan van dit cijfergemiddelde worden afgeweken.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- We zien graag een (vormvrije) aanbevelingsbrief van jouw hoogleraar in de tweede fase van de sollicitatieprocedure.
Jouw competenties
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Initiatief
- Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Bij geschiktheid volgt een assessment, een tweede gesprek en als laatste een arbeidsvoorwaardengesprek.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Tax Talent Traineeship Belastingdienst- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Fiscaal
- Solliciteer voor 26 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- 20 werkplekken
Functieomschrijving
Een unieke kans: als Tax talent trainee maak jij kennis met het veelzijdige werkterrein van de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. En misschien nog wel met veel meer, want tijdens je traineeship kun je ook gedetacheerd worden naar bijvoorbeeld de fiscale omgeving van het Gerechtshof of internationale organisaties zoals de Europese Commissie.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In de twee jaar tijd dat het traineeship duurt, werk je op 6 verschillende afdelingen en locaties en word je opgeleid om bij te dragen aan de oplossing van fiscaal-complexe problematiek. Daarbij betreed je ongebaande paden, investeer je in je toekomst én draag je bij aan het algemeen belang. Dit alles in een interessante omgeving met een stevige (werk)druk.
Als Tax talent trainee combineer je leren en werken. Jij bent eindverantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Door je verder te verdiepen in de fiscaliteit en door trainingen te volgen op het gebied van bijvoorbeeld argumenteren, beïnvloeden, presenteren, adviseren, procederen en verweren, groei jij als professional en als persoon. Je behandelt actuele fiscale problematiek, schrijft een verweerschrift en denkt mee over nieuwe wet- en regelgeving.
Een bijzondere baan, omdat...
- dit de ideale voorbereiding is voor een toekomstige (strategische) functie bij het ministerie van financiën/Belastingdienst
- je samen met jouw collega-trainees een avontuurlijke tijd tegemoet gaat, want je trekt samen op en bezoekt bijeenkomsten, workshops, activiteiten met elkaar.
- je een gigantisch netwerk opbouwt waar je je hele carrière profijt van gaat hebben.
- je opereert op het snijvlak van wetgeving, beleid en uitvoering onder begeleiding van een coach die gepokt en gemazeld.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het Tax Talent Traineeship geeft mij de mogelijkheid om mijn fiscale carrière een vliegende start te geven. Ik werk aan uitdagende projecten en ontwikkel mij breed onder begeleiding van ervaren specialisten. Dit traineeship biedt mij de kans om snel te groeien en een waardevol netwerk op te bouwen." Ekram, deelnemer van het Tax Talent Traineeship
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt vóór de start van het traineeship een wo-studie in een fiscale richting afgerond, met als studieresultaat voor je master met een gemiddelde van een 7,5. Bij voldoende compensatie kan van dit cijfergemiddelde worden afgeweken.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- We zien graag een (vormvrije) aanbevelingsbrief van jouw hoogleraar in de tweede fase van de sollicitatieprocedure.
Jouw competenties
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Initiatief
- Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Bij geschiktheid volgt een assessment, een tweede gesprek en als laatste een arbeidsvoorwaardengesprek.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Luc Daniëls Meer informatie over de sollicitatieprocedure Jane KanhaiBelastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Management Traineeship Belastingdienst
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Specialist invordering Belastingdienst
- Breda
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Specialist invordering Belastingdienst
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto) - Fiscaal
- Solliciteer voor 26 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- 20 werkplekken
Functieomschrijving
Een unieke kans: als Tax talent trainee maak jij kennis met het veelzijdige werkterrein van de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. En misschien nog wel met veel meer, want tijdens je traineeship kun je ook gedetacheerd worden naar bijvoorbeeld de fiscale omgeving van het Gerechtshof of internationale organisaties zoals de Europese Commissie.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In de twee jaar tijd dat het traineeship duurt, werk je op 6 verschillende afdelingen en locaties en word je opgeleid om bij te dragen aan de oplossing van fiscaal-complexe problematiek. Daarbij betreed je ongebaande paden, investeer je in je toekomst én draag je bij aan het algemeen belang. Dit alles in een interessante omgeving met een stevige (werk)druk.
Als Tax talent trainee combineer je leren en werken. Jij bent eindverantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Door je verder te verdiepen in de fiscaliteit en door trainingen te volgen op het gebied van bijvoorbeeld argumenteren, beïnvloeden, presenteren, adviseren, procederen en verweren, groei jij als professional en als persoon. Je behandelt actuele fiscale problematiek, schrijft een verweerschrift en denkt mee over nieuwe wet- en regelgeving.
Een bijzondere baan, omdat...
- dit de ideale voorbereiding is voor een toekomstige (strategische) functie bij het ministerie van financiën/Belastingdienst
- je samen met jouw collega-trainees een avontuurlijke tijd tegemoet gaat, want je trekt samen op en bezoekt bijeenkomsten, workshops, activiteiten met elkaar.
- je een gigantisch netwerk opbouwt waar je je hele carrière profijt van gaat hebben.
- je opereert op het snijvlak van wetgeving, beleid en uitvoering onder begeleiding van een coach die gepokt en gemazeld.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Het Tax Talent Traineeship geeft mij de mogelijkheid om mijn fiscale carrière een vliegende start te geven. Ik werk aan uitdagende projecten en ontwikkel mij breed onder begeleiding van ervaren specialisten. Dit traineeship biedt mij de kans om snel te groeien en een waardevol netwerk op te bouwen." Ekram, deelnemer van het Tax Talent Traineeship
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt vóór de start van het traineeship een wo-studie in een fiscale richting afgerond, met als studieresultaat voor je master met een gemiddelde van een 7,5. Bij voldoende compensatie kan van dit cijfergemiddelde worden afgeweken.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- We zien graag een (vormvrije) aanbevelingsbrief van jouw hoogleraar in de tweede fase van de sollicitatieprocedure.
Jouw competenties
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Initiatief
- Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Bij geschiktheid volgt een assessment, een tweede gesprek en als laatste een arbeidsvoorwaardengesprek.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Corporate Dienst Vaktechniek (VT) is een vaktechnisch expertisecentrum voor fiscaliteit, uitvoering en handhaving binnen de Belastingdienst. VT adviseert, bewaakt en verbindt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Het draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van vakmanschap van medewerkers, maar ook aan de compliance van burgers en bedrijven. Daarnaast is VT verantwoordelijk voor de vaktechnische infrastructuur en het beschikbaar stellen van kennis over naleving en handhaving. Binnen VT wordt proactief en oplossingsgericht gewerkt. Vakmanschap en specifieke deskundigheid van de medewerkers staan centraal bij het ontwikkelen van producten en diensten, waarbij kwaliteit op peil wordt gehouden en waar nodig wordt verbeterd.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
Luc Daniëls Jane KanhaiSolliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Management Traineeship Belastingdienst
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Specialist invordering Belastingdienst
- Breda
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
- Specialist invordering Belastingdienst
- Den Haag
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 9, schaal 10, schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt vóór de start van het traineeship een wo-studie in een fiscale richting afgerond, met als studieresultaat voor je master met een gemiddelde van een 7,5. Bij voldoende compensatie kan van dit cijfergemiddelde worden afgeweken.
- Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- We zien graag een (vormvrije) aanbevelingsbrief van jouw hoogleraar in de tweede fase van de sollicitatieprocedure.
Jouw competenties
- Zelfontwikkeling
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Initiatief
- Flexibiliteit
Het salaris bedraagt €3404 - €5389