Om je bezoek aan onze website makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over je verzamelen en je internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan je interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.
Accepteer alles Alleen noodzakelijk Bekijk instellingen Naar hoofdinhoud Naar navigatie Open menu werkenbijdeloitte.nl- Deloitte Inlog
- Naar zoeken
- Naar favorieten
- nl
- nl
- en
- Deloitte Inlog
- Naar zoeken
- Naar favorieten
- nl
- nl
- en
- Vacatures
- Evenementen
- Verhalen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
Ontdek Deloitte
- Starters
Jouw eerste baan
- Professionals
Jouw volgende stap
- Job alert
- Contact
- Financial Advisory
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)
Jezelf razendsnel ontwikkelen als all-round M&A adviseur. Bij Deloitte.
Solliciteer nuWhat impact will you make?
Het M&A Traineeship is dé kans voor jou om in 12 maanden kennis te maken met de verschillende M&A afdelingen binnen Deloitte!- In drie periodes van vier maanden werk je in drie teams aan verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische deal omgeving;
- Samen met de andere M&A Trainees krijg je veel zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkelingstrainingen;
- Gedurende het Traineeship krijg je een persoonlijke coach toegewezen
- waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt;
- Werken bij Deloitte betekent dat je terecht komt in een open, innovatieve en no-nonsens cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun.
How do you do this?
Binnen de volgende teams ga je het eerste jaar verschillende werkzaamheden verrichten:Transaction Services Binnen Transaction Services zal je ondersteuning bieden bij onder andere financiële analyses ten behoeve van een financial due diligence, waarbij diepgaande analyses gedaan worden van de historische financiële prestaties en positie van het bedrijf maar ook van de toekomstverwachtingen (projecties). Door middel van deze analyses wordt de onderliggende winstgevendheid van het bedrijf in kaart gebracht en worden financiële risico's en opportunities geïdentificeerd die een koper/verkoper kan gebruiken in zijn waardering en onderhandeling met de tegenpartij. Als M&A Trainee ben je onder andere verantwoordelijk voor het model en help je bij offertes en klantenpresentaties.Naast bovengenoemde afdeling heb je voor je 2e en 3e rotatie keuze uit de volgende afdelingen:Corporate Finance Binnen Corporate Finance ondersteun je bij onder andere verkoop- en financieringsmemoranda, financiële analyses en modellen, offertes en klantenpresentaties. Bovendien bereid je adviezen voor, analyseer je marktgegevens en werk je voor een brede groep nationale en internationale klanten. Je werkt mee aan de realisatie van projecten waarbij je veelvuldig deel uitmaakt van multidisciplinaire dealteams. Valuations & Modelling Binnen Valuations & Modelling maak je onderdeel uit van een team dat zich richt op diverse waarderingsvraagstukken. Onze waarderingen geven klanten inzicht bij bepaalde investeringsbeslissingen, bijvoorbeeld in het kader van een koop of verkoop van een onderneming of divisie, of bij een financiële - of fiscale herstructurering. Andere situaties waarvoor onze waardeanalyses dienen zijn onder meer aandeelhouders- en commerciële disputen en financiële verslaggevingsvraagstukken.Naast het uitvoeren van bedrijfswaarderingen help je klanten (hernieuwd) inzicht in hun onderneming te geven door het bouwen van financiële modellen. Deze modellen ondersteunen klanten bij de financiële uitwerking van een business plan, of bieden houvast bij investerings- en financieringsvraagstukken, waaronder in onderhandeling met kopers, verkopers en financiers. Als M&A Trainee zit jij aan de knoppen en vertaal je de geïdentificeerde business drivers, financieringsstructuren en scenario's naar inzicht gevende analyses en presentaties.Debt & Capital Advisory Het Debt & Capital Advisory team helpt bij het arrangeren van acquisitiefinanciering, groeifinanciering of herfinanciering. Onze clientèle bestaat uit familiebedrijven, (mid) corporates en (internationale) private equity huizen.Value Creation ServicesHet Value Creation Services team helpt (internationale) klanten met vraagstukken op het gebied van strategie, operatie, finance en IT. Dit kan gedreven worden door groeiambities en/of tegenvallende prestaties, maar ook door betrokkenheid bij een M&A transactie. Je kunt hierbij kun denken aan het opstellen van groei- en verbeterinitiatieven die zich vertalen in diverse soorten business plannen (strategisch plan, turnaround plan, synergie case, integratie plan, bedrijfssplitsing) waarbij wij upsides en risico's vanuit een onafhankelijk perspectief inschatten (Commercial, Operational en IT due diligence). Hierbij is het cruciaal dat wij onze bevindingen afstemmen met de klant en eventueel stakeholders (banken, aandeelhouders, belanghebbende derden) zodat deze plannen gedragen worden.What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
- Een (bijna) afgeronde universitaire studie: Economie, Finance, Accounting (Technische) Bedrijfskunde, Econometrie of een bèta studie met financiële affiniteit;
- Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, accuraat, met oog voor kwaliteit & detail;
- Je bent een gedreven teamspeler;
- Ambitieus, proactief, zelfstandig, doortastend en goed in het presteren onder tijdsdruk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Meld je nu aan vóór 8 november! Uiterlijk 11 november hoor je of je bent geselecteerd voor de gesprekken.
Houd rekening met onderstaande interviewdata:- 18 & 19 november : eerste ronde gesprekken;- 21 & 22 november : tweede ronde gesprekken;- 25 & 26 november : derde ronde gesprekken. Vorige Volgende (W)here Jouw expertise deel je met zo'n 90 andere collega's in het Financial Due Diligence-team, ook wel Transaction Services genoemd, dat onderdeel is van Deloitte Financial Advisory. Ons team assisteert de klant bij een fusie of overname van een financial due diligence, waarbij diepgaande analyses gedaan worden van de historische financiële prestaties en positie van het bedrijf maar ook van de toekomstverwachtingen (projecties). Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen - Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB Verstuur sollicitatie* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.
Sluit menu Kandidaat aandragenNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures- Ga naar VacancyHero-0
- Ga naar Paragraph-1
- Ga naar DuoPhotosCard-2
- Ga naar Paragraph-3
- Ga naar Glossary-4
- Ga naar Paragraph-5
- Ga naar Card-6
- Ga naar Paragraph-8
- Ga naar VacancySteps-9
- Ga naar ApplyForm-10
- Ga naar ReferralForm-11
- Ga naar Cta-12
- Vacatures
- Evenementen
- Verhalen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
- Starters
- Professionals
- Job alert
- Contact
- youtube
© 2024 Deloitte See Terms of Use for more information.
- Privacy
- Cookies
- Beveiliging
M&A Traineeship - startdatum 1 januari 2025
- Financial Advisory
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)