Over de functie
Als Salarisadministrateur/Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met vragen over personeels- en salarisverwerking, arbeidsvoorwaarden, pensioen en urenregistratie. Je hebt een cruciale rol in het controleren en verwerken van mutaties, en je communiceert belangrijke wijzigingen naar zowel managers als medewerkers. Daarnaast houd je onze kennisbank en documentatie over salarisadministratie up-to-date en zorg je ervoor dat personeelswijzigingen correct worden doorgevoerd.
Functie eisen
Wij zoeken een HR Medewerker / salarisadministrateur met de volgende eigenschappen:
Hard skills:
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met PDL en kennis van wet- en regelgeving (must);
- Kennis van ADP is een pre, en ervaring met SAP is een voordeel voor de toekomst.
Soft skills:
- Vriendelijk en communicatief vaardig;
- Nauwkeurig en zelfstandig;
- Flexibel en proactief.
Over het bedrijf
Je komt in eerste instantie 12 maanden via Maandag® bij de opdrachtgever te werken om erna kosteloos in dienst te treden bij het bedrijf in kwestie.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Medewerker die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.