Bedrijfsnaam:
Gemeente Zoetermeer
Dienstverband:
Fulltime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd
Contractduur:
6-12 maanden
Startdatum:
z.s.m
Locatie:
Stadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland
Salaris:
Tot €125,00 per uur
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
11-09-2024
ft 17178. Gemeente Zoetermeer
Organisatie en afdelingIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Je komt te werken bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Stedelijk Beleid, waarin naast het beleidsveld wonen ook de disciplines economie en verkeer/mobiliteit een plek hebben. De opdracht valt binnen het cluster wonen, dat bestaat uit een aantal beleidsadviseurs en een woningbouwregisseur.
OpdrachtDe opdracht omvat de volgende 2 onderdelen:1. Coördineren van het proces om te komen tot het door de raad vaststellen van een nieuwe huisvestingsverordening en nieuwe beleidsregels voor lokaal maatwerk. De inhoudelijke input hiervoor is opgehaald. We zoeken iemand die goed weet hoe het proces richting een nieuwe huisvestigingsverordening en nieuwe beleidsregels verloopt. En dit gestructureerd kan vertalen in een college- en raadsvoorstel;2. De Wet Goed Verhuurderschap is op 1 juli 2023 ingegaan. Deze wet geeft gemeenten meer mogelijkheden om ongewenst verhuurgedrag, zoals intimidatie, woondiscriminatie, een te hoge borg en onredelijke servicekosten tegen te gaan en te voorkomen. Hiervoor is het Meldpunt ongewenst verhuurderschap ingericht. Inwoners kunnen meldingen doen die wij als gemeente moeten handhaven.
Op 1 juli 2024 is de Wet Betaalbare Huur van kracht. Met deze wet wordt beoogd om het huren van een woning betaalbaar te maken waarbij de huurprijs gebaseerd is op de kwaliteit van de woning.
Het beleid, de werkzaamheden en de benodigde personeelscapaciteit die uit beide wetten voortvloeien is binnen de gemeente nog niet georganiseerd.
Het volgende wordt gevraagd:– Het integraal afstemmen en beleggen van de werkzaamheden die voortvloeien uit deze wetten;– Het beleid en bijbehorende werkprocessen opstellen zowel intern als extern (bijvoorbeeld met Het Huurteam, een anti-discriminatie organisatie en de Huurcommissie);– Het inkopen van diensten en/of subsidie uitbreiding organiseren voor de (bovengenoemde) uitvoerende partijen;– Het evalueren van de pilot ‘meldpunt ongewenst verhuurderschap’ vóór 1 november 2024 en de uitkomsten terug te koppelen aan het MT;– Het MT/DT/college adviseren over de benodigde personeelscapaciteit.
Vereisten / knock-out criteria1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;3. Uurtarief maximaal € 125,- inclusief reiskosten woon-werk en excl. btw;4. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende, benoem waar deze is opgedaan;5. Aantoonbare werkervaring met huisvestingsverordening, benoem waar deze is opgedaan;
Gunningscriteria6. Aantoonbare werkervaring met de woonsituatie binnen de regio Zoetermeer, benoem waar deze is opgedaan (20 punten);7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als leidinggevende (30 punten);8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met huisvestigingsverordening binnen een overheidsinstelling of woningcorporatie (15 punten);9. Aantoonbaar werkervaring met het opbouwen van een netwerk en het samenwerken met stakeholders van gemeente en ketenpartners op het gebied van wonen/volkshuisvesting, benoem waar deze is opgedaan (15 punten);10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en bijbehorende werkprocessen zowel intern als extern, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);11. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties– Goede communicatieve en sociale vaardigheden;– Gericht op samenwerken;– Goed analyserend vermogen;– Doortastend en besluitvaardig;– Met creatieve oplossingen kunnen komen;– Kennisoverdracht, sparren en intervisie met teamgenoten.
WerkdagenDe opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 16 september 2024 tussen 13:30 uur en 15:00 uur. Overige informatieEen Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste;
Voordelen om via All About Work te werken
Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW).All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.Screeningsvragen1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;3. Uurtarief maximaal € 125,- inclusief reiskosten woon-werk en excl. btw;4. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende, benoem waar deze is opgedaan;5. Aantoonbare werkervaring met huisvestingsverordening, benoem waar deze is opgedaan;6. Aantoonbare werkervaring met de woonsituatie binnen de regio Zoetermeer, benoem waar deze is opgedaan (20 punten);7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als leidinggevende (30 punten);8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met huisvestigingsverordening binnen een overheidsinstelling of woningcorporatie (15 punten);9. Aantoonbaar werkervaring met het opbouwen van een netwerk en het samenwerken met stakeholders van gemeente en ketenpartners op het gebied van wonen/volkshuisvesting, benoem waar deze is opgedaan (15 punten);10. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en bijbehorende werkprocessen zowel intern als extern, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);11. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen (10 punten).Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).Per wanneer ben je beschikbaar?