Als Teamleider Bouwplaatsmanagement bij BBC Bouwmanagement ben je verantwoordelijk voor de directievoerders, projectleiders en toezichthouders. Je stuurt hen aan in de uitvoering van de bouwprojecten binnen de business unit Bouwplaatsmanagement. Dit is één van de operationele afdelingen van BBC Bouwmanagement naast Projectmanagement en Bouwadvies. In deze functie ben je regelmatig onderweg voor werkbezoeken op de bouwprojecten waar jouw team actief is. Er ligt een belangrijke taak voor jou in het coachen en begeleiden van medewerkers binnen het team. Vanzelfsprekend hoort daarbij ook het sturen op uren/kostenbewaking van medewerkers en projecten in uitvoering. Natuurlijk ben je betrokken bij het opstellen en monitoren van een jaarlijks afdelingsplan. Daarnaast adviseer je tijdens de verkoopfase van de dienstverlening van BBC Bouwmanagement over de voorgenomen inzet van medewerkers op projecten. Voor je eigen werkzaamheden als teamleider ben je doorgaans 2 dagen in de week actief. Daarnaast ben je de overige 3 dagen bezig met de operationele taken en verantwoordelijkheden die horen bij de functie van directievoerder of toezichthouder. In de functie van Teamleider rapporteer je aan de unitmanager.Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren formeel gezien o.a.:
• De continuïteit waaronder, de voortgang, de correcte uitvoering (kwaliteit en veiligheid) van de lopende projecten binnen jouw (vak)team;
• Het financiële resultaat van de projecten binnen jouw vakteam (indien deze verantwoordelijkheid aan jou is toegewezen);
• De ontwikkeling en aansturing van medewerkers binnen jouw vakteam, waaronder de doelmatige en efficiënte inzet (planning en bezetting) op projecten;
• Het correct en tijdig aanleveren en/of administreren van de relevante informatie ten behoeve van AFAS;
• Het tijdig signaleren en initiëren van cross-selling en verlengingen op (lopende) projecten, in samenwerking met de unitmanager en de unit Marketing & Sales;
• Het verzekeren dat processen en activiteiten binnen de functie conform het KAM- en VCA-systeem plaatsvinden c.q. uitgevoerd worden, zodanig dat de gewenste standaards behaald worden;
• Het adviseren van de unitmanager op het gebied van veiligheid, kwaliteit, operationele werkprocessen binnen het (vak)team;
• Initiëren verbeteringen op het vlak van de KAM-zorg in overleg met de KAM-coördinator en de unitmanager;
• Het voeren van sollicitatie-, functionerings-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken in overleg met de unitmanager en HR;
• Uitvoeren van verkoopgesprekken in samenspraak met de unitmanager en de unit Marketing & Sales.