- Hengelo
- HBO
- Fulltime
Heb jij al ruime ervaring in de autoschade? Ben jij klaar voor de volgende stap en lijkt het jou leuk om onze vestiging naar een hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder, want dan is dit de baan voor jou!
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Voor deze functie is het van groot belang dat jij bekend bent het schadeproces en al enkele jaren werkervaring hebt binnen de autoschade. Het heeft onze voorkeur wanneer je dit hebt als vestigingsmanager maar wanneer jij nu werkt als schademanager of als calculator binnen de schade, leren wij jou de rest! Het belangrijkste voor ons is dat jij communicatief vaardig bent, service- en klantgericht denkt en handelt. Daarnaast weet jij het overzicht te behouden. Jij weet jouw team mee te nemen, te inspireren en te coachen. Verder beschik jij over minimaal:- HBO werk- en denkniveau;
- Bereidheid tot het volgen van relevante vakgerichte cursussen en trainingen;
- Een rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Van Mossel Autoschade is een onderdeel van de Van Mossel Automotive Group. Met 26 schadeherstel vestigingen in Nederland, waaronder enkele High Tech vestigingen, is Van Mossel Autoschade een prominente speler op de markt van autoschadeherstel. In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot het grootste autobedrijf van de BeNeLux. Hier zijn we trots op! Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid! Ondanks dat wij een groot bedrijf zijn, blijven wij een familiebedrijf en de familiaire sfeer is op al onze vestigingen goed voelbaar. Zo ook op onze mooie Van Mossel autoschade vestiging in Hengelo. Wij werken hier in totaal met 6 collega's. Samen doen wij er alles aan om de verwachtingen van onze klant te overtreffen en helpen wij elkaar waar nodig! Met de functie van vestigingsmanager bieden wij jou een uitdagende job bij een organisatie die kolkt van de ambitie, maar gelukkig ook oog heeft voor de mensen die er werken. Wij noemen dit "'Fijn werken bij van Mossel Autoschade"'. In de praktijk vertaalt zich dit in: veel aandacht voor alle medewerkers, het onderling goed hebben met elkaar en een sociale organisatie zijn, uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, koploper op het gebied van innovaties en technieken. Dit alles binnen een succesvolle organisatie met groei en ontwikkelmogelijkheden voor jou. Daarnaast kun je rekenen op:- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- Vakantiegeld en mooie passende regelingen die passen bij de functie van vestigingsmanager
- Een auto van de zaak;
- 25 vakantiedagen op jaarbasis;
- Pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen van Mossel;
- Een sociaal bedrijf dat er voor de mensen is;
- En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!