Functieomschrijving
Unieke directie zoekt unieke jurist. Nu eens een keer niet een jurist die helemaal bij ons aansluit, niet iemand die eerder bij een ministerie heeft gewerkt. Nee! We zijn op zoek naar een jurist die uit een heel andere omgeving komt, maar wel Woo-ervaring heeft. Verras en verbaas ons! Kom bij ons werken in Den Haag!
We zijn een dynamisch bestuursorgaan dat altijd in het middelpunt van de belangstelling staat. De Woo-afhandeling bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Asiel en Migratie biedt een enorme verscheidenheid aan onderwerpen. Van migratie tot interlandelijke adoptie, van Politie tot OM, juridische beroepen en rechtspraak en van wetgeving tot kansspelen en zo nog even door.
Ben je een scherpe, collegiale jurist en spreekt een politiek-bestuurlijke omgeving jou aan, dan zijn we op zoek naar jou!
Als Woo-jurist handel je (complexe) zaken af waarbij je proactief contact zoekt met verzoekers maar ook met de collega's die over de gevraagde informatie beschikken. Open communicatie en passend contact is daarbij essentieel.
Verder werk je mee aan de verbetering en vernieuwing van processen en werkwijzen. Om het bewustzijn van de organisatie over openbaarheid en de Woo te vergroten, geef je bovendien samen met andere teamleden workshops. Zo draag je bij aan het versterken van kennis binnen de organisatie
We werken hybride en zijn in ieder geval maandag en donderdag op kantoor in Den Haag.
Functie-eisen
Directie Openbaarmaking is een jonge directie met mooie en uitdagende groeistuipen. We zijn ook een hele diverse directie met de meest uiteenlopende karakters en verhalen. Heb jij ook zo'n verhaal, kom het ons vertellen!
Neem daarbij wel minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig van A tot Z afhandelen van
Woo-verzoeken en minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Het proactief en op een ontspannen wijze benaderen van Woo-verzoekers en collega's kan natuurlijk niet ontbreken. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 10 of 11.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur maximaal anderhalf jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 10 of 11. Verder betreft het een tijdelijke functie. Heb je reeds een vast contract bij de Rijksoverheid dan zijn de mogelijkheden voor het invullen van deze vacature dus beperkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Woo-jurist Ministerie van Justitie en Veiligheid Vacature bewaren- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 20 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Unieke directie zoekt unieke jurist. Nu eens een keer niet een jurist die helemaal bij ons aansluit, niet iemand die eerder bij een ministerie heeft gewerkt. Nee! We zijn op zoek naar een jurist die uit een heel andere omgeving komt, maar wel Woo-ervaring heeft. Verras en verbaas ons! Kom bij ons werken in Den Haag!
We zijn een dynamisch bestuursorgaan dat altijd in het middelpunt van de belangstelling staat. De Woo-afhandeling bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Asiel en Migratie biedt een enorme verscheidenheid aan onderwerpen. Van migratie tot interlandelijke adoptie, van Politie tot OM, juridische beroepen en rechtspraak en van wetgeving tot kansspelen en zo nog even door.
Ben je een scherpe, collegiale jurist en spreekt een politiek-bestuurlijke omgeving jou aan, dan zijn we op zoek naar jou!
Als Woo-jurist handel je (complexe) zaken af waarbij je proactief contact zoekt met verzoekers maar ook met de collega's die over de gevraagde informatie beschikken. Open communicatie en passend contact is daarbij essentieel.
Verder werk je mee aan de verbetering en vernieuwing van processen en werkwijzen. Om het bewustzijn van de organisatie over openbaarheid en de Woo te vergroten, geef je bovendien samen met andere teamleden workshops. Zo draag je bij aan het versterken van kennis binnen de organisatie
We werken hybride en zijn in ieder geval maandag en donderdag op kantoor in Den Haag.
Functie-eisen
Directie Openbaarmaking is een jonge directie met mooie en uitdagende groeistuipen. We zijn ook een hele diverse directie met de meest uiteenlopende karakters en verhalen. Heb jij ook zo'n verhaal, kom het ons vertellen!
Neem daarbij wel minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig van A tot Z afhandelen van
Woo-verzoeken en minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Het proactief en op een ontspannen wijze benaderen van Woo-verzoekers en collega's kan natuurlijk niet ontbreken. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 10 of 11.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur maximaal anderhalf jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 10 of 11. Verder betreft het een tijdelijke functie. Heb je reeds een vast contract bij de Rijksoverheid dan zijn de mogelijkheden voor het invullen van deze vacature dus beperkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Voor het efficiënt en effectief afhandelen van Woo-verzoeken is het een wens om meer als collectief en proactief op te trekken binnen het bestuursdepartement. In dat verband is de directie Openbaarmaking opgericht. Bij deze directie worden alle Woo-verzoeken bestemd voor het bestuursdepartement centraal afgehandeld en houden we ons bezig met onder andere actieve openbaarmaking. Daarnaast wordt geadviseerd over informatieverstrekking en maken we beleid. Vele disciplines komen samen binnen de directie. Er werken informatiespecialisten, juridisch medewerkers, Woo-juristen en beleidsmedewerkers. Daarnaast is ook het secretariaat een onmisbare schakel.
De directie Openbaarmaking behandelt ook de Woo-verzoeken bestemd voor het ministerie van Asiel en Migratie.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior Woo-jurist Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12, schaal 13
€4.278 - €7.094 (bruto)
- Senior project-/programmamanager Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto)
- Financieel Adviseur / Controller Ministerie van Justitie en Veiligheid en Ministerie van Asiel en Migratie
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 20 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Unieke directie zoekt unieke jurist. Nu eens een keer niet een jurist die helemaal bij ons aansluit, niet iemand die eerder bij een ministerie heeft gewerkt. Nee! We zijn op zoek naar een jurist die uit een heel andere omgeving komt, maar wel Woo-ervaring heeft. Verras en verbaas ons! Kom bij ons werken in Den Haag!
We zijn een dynamisch bestuursorgaan dat altijd in het middelpunt van de belangstelling staat. De Woo-afhandeling bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Asiel en Migratie biedt een enorme verscheidenheid aan onderwerpen. Van migratie tot interlandelijke adoptie, van Politie tot OM, juridische beroepen en rechtspraak en van wetgeving tot kansspelen en zo nog even door.
Ben je een scherpe, collegiale jurist en spreekt een politiek-bestuurlijke omgeving jou aan, dan zijn we op zoek naar jou!
Als Woo-jurist handel je (complexe) zaken af waarbij je proactief contact zoekt met verzoekers maar ook met de collega's die over de gevraagde informatie beschikken. Open communicatie en passend contact is daarbij essentieel.
Verder werk je mee aan de verbetering en vernieuwing van processen en werkwijzen. Om het bewustzijn van de organisatie over openbaarheid en de Woo te vergroten, geef je bovendien samen met andere teamleden workshops. Zo draag je bij aan het versterken van kennis binnen de organisatie
We werken hybride en zijn in ieder geval maandag en donderdag op kantoor in Den Haag.
Functie-eisen
Directie Openbaarmaking is een jonge directie met mooie en uitdagende groeistuipen. We zijn ook een hele diverse directie met de meest uiteenlopende karakters en verhalen. Heb jij ook zo'n verhaal, kom het ons vertellen!
Neem daarbij wel minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig van A tot Z afhandelen van
Woo-verzoeken en minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Het proactief en op een ontspannen wijze benaderen van Woo-verzoekers en collega's kan natuurlijk niet ontbreken. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 10 of 11.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur maximaal anderhalf jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingeschaald in schaal 10 of 11. Verder betreft het een tijdelijke functie. Heb je reeds een vast contract bij de Rijksoverheid dan zijn de mogelijkheden voor het invullen van deze vacature dus beperkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Voor het efficiënt en effectief afhandelen van Woo-verzoeken is het een wens om meer als collectief en proactief op te trekken binnen het bestuursdepartement. In dat verband is de directie Openbaarmaking opgericht. Bij deze directie worden alle Woo-verzoeken bestemd voor het bestuursdepartement centraal afgehandeld en houden we ons bezig met onder andere actieve openbaarmaking. Daarnaast wordt geadviseerd over informatieverstrekking en maken we beleid. Vele disciplines komen samen binnen de directie. Er werken informatiespecialisten, juridisch medewerkers, Woo-juristen en beleidsmedewerkers. Daarnaast is ook het secretariaat een onmisbare schakel.
De directie Openbaarmaking behandelt ook de Woo-verzoeken bestemd voor het ministerie van Asiel en Migratie.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacatureSolliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior Woo-jurist Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12, schaal 13
€4.278 - €7.094 (bruto)
- Senior project-/programmamanager Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 14
€5.864 - €8.550 (bruto)
- Financieel Adviseur / Controller Ministerie van Justitie en Veiligheid en Ministerie van Asiel en Migratie
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Directie Openbaarmaking is een jonge directie met mooie en uitdagende groeistuipen. We zijn ook een hele diverse directie met de meest uiteenlopende karakters en verhalen. Heb jij ook zo'n verhaal, kom het ons vertellen!
Neem daarbij wel minimaal 1 jaar ervaring met het zelfstandig van A tot Z afhandelen van
Woo-verzoeken en minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Het proactief en op een ontspannen wijze benaderen van Woo-verzoekers en collega's kan natuurlijk niet ontbreken. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!
Het salaris bedraagt €4024 - €6110