Standplaats: GELDERMALSEN
Duur: 01-10-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-09-2024
Functieomschrijving
Het P&O-team maakt deel uit van onze afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit een teamleider P&O, drie P&O-adviseurs, twee P&O medewerkers, een Arbo coördinator en twee juristen. Samen dragen ze zorg voor de ontwikkeling en implementatie van P&O-beleid, -regelingen en -instrumenten, en ondersteunen ze de directie, het managementteam en hun collega's bij complexe juridische en personeelsvraagstukken.
Gezocht
Avri zoekt een veelzijdige HR-adviseur die excelleert in tactische en operationele HR-werkzaamheden. In deze rol fungeer je als de belangrijkste raadgever en sparringpartner voor de leidinggevende van de afdelingen waar jij verantwoordelijk voor bent met een scherp oog voor HR- en organisatievraagstukken.
Verantwoordelijkheden
Kansen en knelpunten
Dankzij jouw uitgebreide kennis van de werkvloer en jouw vakgebied, ben je in staat om kansen te herkennen, knelpunten te identificeren en acties en verbetertrajecten te initiëren. Daarnaast draag je samen met je collega's bij aan de voortdurende ontwikkeling en implementatie van het uitgebreide HR-beleid.
Toekomstgericht
Je hebt een scherp oog voor de huidige HR-uitdagingen, maar houdt ook de toekomst in het vizier. Je bent in staat om zelfstandig taken op te pakken en speelt een leidende rol in projecten of neemt actief deel aan werkgroepen.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient alle gevraagde onderdelen in te vullen.
3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
HBO Bachelor opleiding
Wensen:
HBO Bachelor in de richting van HRM of bedrijfskunde en eventueel aanvullende opleidingen/ cursussen in de richting van HRM of arbeidsrecht
Meer dan 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
Ervaring binnen de gemeente of GR.
Ervaring met CAO SGO of CAO Gemeenten