•Een jaarcontract voor maximaal 24 uur per week; •Een salaris van € 3.768,- tot maximaal € 5.477,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60) (inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding);
•Reiskostenvergoeding conform cao en een dienstreizenvergoeding van € 0,30 per kilometer;
•8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
•144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
•Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); •De juiste faciliteiten om je werkzaamheden voor een deel vanuit huis uit te voeren, zoals een laptop en mobiele telefoon;
•Fietsplan en korting op een fitness abonnement; •De mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg) opleiding te volgen op onze kosten.
Solliciteer op de website van de werkgever
Solliciteer op de website van de werkgever
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
Alle vacatures