Als Recruiter draag je bij aan de groei en ontwikkeling van technisch talent binnen de organisatie. Je staat voor de uitdaging om de juiste kandidaten te vinden en te binden aan werk-leer- en ontwikkeltrajecten. Met jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden ben je een belangrijke schakel in het realiseren van persoonlijke groei voor nieuwe collega's. We zoeken iemand met minimaal een jaar ervaring in recruitment, een goede beheersing van de Nederlandse taal en een flinke dosis enthousiasme.
Je houdt je bezig met de volgende taken:
- Werving: ontwikkelen en beheren van wervingsplannen om technisch talent aan te trekken;
- Commu...