Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren in hun traject naar meer zelfstandigheid en een verbeterd werk- en leefklimaat. Je hebt de regie over de trajecten die de jongeren doorlopen, waarbij je nauw samenwerkt met mentoren en woonbegeleiders om zorgplannen op te stellen en uit te voeren. Je signaleert behoeften, schakelt tijdig op, en monitort de voortgang van de trajecten, waarbij je de doelen en afspraken helder communiceert naar alle betrokkenen. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van het hulpaanbod binnen het team door actief deel te nemen aan teamvergaderingen, intervisies, en casuïstiekbesprekingen. Je bent een gedreven professional met een actieve houding en in staat om conflictsituaties te beheersen en problemen op te lossen.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Functie-eisen
Je kan toezicht houden en ondersteunt bij interne afspraken en monitort deze. Je bent gedreven om de ander bij te staan, je bent vastberaden, je hebt een actieve houding en weet van doorzetten, je ziet altijd nieuwe kansen, je hebt geduld en probeert het steeds opnieuw. Verder ben je:
- Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding Social Work, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare studie
- Je bent SKJ-geregistreerd of je kunt dit op korte termijn worden, dit is een pré
- Je bent 32 uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in het weekend
- Een daadkrachtige, empathische en oplossingsgerichte werkhouding.
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 32 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.380,- en maximaal € 4.729,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging binnen de organisatie
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Wij openen binnenkort een nieuwe locatie in Zaanstad: Vast en Verder, waar we 25 jongeren met diverse kwaliteiten en uitdagingen zullen opvangen. We hebben jullie hulp nodig om dit te realiseren! We zoeken ervaren aanpakkers, doorzetters, creatieve denkers, teamplayers, zelfstandige werkers, kritische meedenkers, initiatiefnemers en geruststellers die stevig in hun schoenen staan en de jongeren kunnen begeleiden in deze veranderingen. Je zult wisselende diensten draaien, zowel ochtend- als avonddiensten.
We verwachten van je dat je de rust kunt bewaren in een veranderende omgeving en de jongeren effectief kunt ondersteunen. Bij het Leger des Heils zijn we onvoorwaardelijk betrokken bij mensen in nood. We streven naar laagdrempeligheid, samenhang, vasthoudendheid en zingevingsgericht werken. We geloven in gelijkwaardigheid, menswaardige behandeling, en dat mensen recht hebben om erbij te horen en tot hun recht te komen. Jij gelooft in de mogelijkheid van verandering en wilt bijdragen aan een zinvol leven voor anderen.
Interesse en contact
Kandidaten worden vanaf oktober doorlopend uitgenodigd voor gesprekken. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Annemieke van der Wal, afdelingsmanager, via 06-25695275.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.