Wat ga je doen?
Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van jongeren gedurende de nacht. Je houdt toezicht op het gebouw, de inventaris en de omgeving, zodat gebruikers en medewerkers veilig kunnen functioneren. Bij incidenten schakel je hulpdiensten in en rapporteer je aan je leidinggevende. Naast administratieve taken ondersteun je bij huishoudelijke en kleine technische werkzaamheden en neem je deel aan werkoverleg voor betere interne communicatie. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, communiceert duidelijk en oprecht, en hebt kennis van veiligheids- en hygiënerichtlijnen. Verder ben je stressbestendig en flexibel, ook in het inspringen voor afwezige collega's.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
Je kan toezicht houden en ondersteunt bij interne afspraken en monitort deze. Je bent gedreven om de ander bij te staan, je bent vastberaden, je hebt een actieve houding en weet van doorzetten, je ziet altijd nieuwe kansen, je hebt geduld en probeert het steeds opnieuw. Verder ben je:
- In het bezit van een (V)MBO diploma in de beveiliging of maatschappelijke zorg of daarmee vergelijkbaar;
- Je bent 18 uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in het weekend
- Denken vanuit mogelijkheden en oplossingen;
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 18 uur per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Wij openen binnenkort een nieuwe locatie in Zaanstad: Vast en Verder, waar we 25 jongeren met diverse kwaliteiten en uitdagingen zullen opvangen. We hebben jullie hulp nodig om dit te realiseren! We zoeken ervaren aanpakkers, doorzetters, creatieve denkers, teamplayers, zelfstandige werkers, kritische meedenkers, initiatiefnemers en geruststellers die stevig in hun schoenen staan en de jongeren kunnen begeleiden in deze veranderingen. Je zult wisselende diensten draaien, zowel ochtend- als avonddiensten.
We verwachten van je dat je de rust kunt bewaren in een veranderende omgeving en de jongeren effectief kunt ondersteunen. Bij het Leger des Heils zijn we onvoorwaardelijk betrokken bij mensen in nood. We streven naar laagdrempeligheid, samenhang, vasthoudendheid en zingevingsgericht werken. We geloven in gelijkwaardigheid, menswaardige behandeling, en dat mensen recht hebben om erbij te horen en tot hun recht te komen. Jij gelooft in de mogelijkheid van verandering en wilt bijdragen aan een zinvol leven voor anderen.
Interesse en contact
Kandidaten worden vanaf oktober doorlopend uitgenodigd voor gesprekken. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Annemieke van der Wal, afdelingsmanager, via 06-25695275.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.