Teammanager Wet Open Overheid
Voeg vacature toe aan favorieten Teammanager Wet Open Overheid Ben jij een enthousiaste leider met juridische kennis? Bouw aan een sterk en gestroomlijnd team als teammanager Wet open overheid. € 5561 - € 7325 bruto p.m. Salarisschaal 13 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 15 september 2024 Recruiter : Voeg vacature toe aan favorietenJouw rol
Als teammanager Wet open overheid geef je leiding aan een jong team van ongeveer 15 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Het is essentieel dat je naast de ontwikkeling en professionalisering van het team en de werkprocessen ook de teamspirit binnen de groep versterkt.Je brengt structuur in het team. Met een scherp oog voor de individuele kwaliteiten en behoeften van je medewerkers, weet je hen te motiveren en hun talenten optimaal in te zetten voor een sterke samenwerking binnen het team. Je bent fysiek zichtbaar, benaderbaar en creëert een open en inspirerende cultuur waarbij je fungeert als betrouwbare vraagbaak en klankbord.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de concerndirectie en bestuurders op het gebied van Woo-afhandeling. Tot slot onderhoud je een relevant netwerk met het Rijk, G4-collega's en de VNG.
Team Wet open overheid
In Nederland heeft iedereen recht op toegang tot informatie van de overheid. Dat is vastgelegd in de Wet open overheid (Woo). Overheidsorganisaties maken informatie over hun handelen en besluitvorning actief openbaar. Daarnaast kan iedereen altijd informatie opvragen over een specifiek onderwerp via een Woo-verzoek.
Bij de gemeente Rotterdam komen steeds meer (complexe) Woo-verzoeken binnen en het rechtsgebied rondom de Woo is voortdurend in de beweging. De onderwerpen variëren binnen thema's als gebiedsontwikkeling, stadsbeheer, openbare orde en veiligheid en onderwijs.
Deze verzoeken willen we snel en zorgvuldig afhandelen. Het team Wet open overheid van de gemeente Rotterdam coördineert en stroomlijnt de processen voor de behandeling van deze verzoeken en stuurt op een zorgvuldige ambtelijke en bestuurlijke afhandeling.
Het team bestaat uit o.a. Bestuursjuristen, juridisch adviseurs en juridische ondersteuners.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Bekijk alle voorwaarden Als manager, of collega van management, ben jij van een stad die klaar is voor vandaag maar ook voor de opgaven van morgen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen, creëert ruimte en verbindt. Voor het concern en voor de stad. Benieuwd? Hier lees je meerJouw profiel
We gaan graag met je in gesprek als je:- Academisch werk- en denkniveau hebt;
- Minimaal 3 jaar ervaring hebt met leidinggeven en coachen;
- Een juridische achtergrond en affiniteit hebt met de Wet open overheid;
- Ervaring hebt in het adviseren van directie en gemeentebestuur;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden hebt;
- Een uitstekende netwerker bent;
- Gevoel hebt voor organisatie, politiek en bestuurlijke verhoudingen.
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever StartHeb je interesse?
Je kunt tot en met 15 september reageren op deze vacature. De gesprekken vinden plaats in week 39/40.De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en drie gesprekken (inclusief arbeidsvoorwaardengesprek). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook vragen we mogelijk referenties op bij je vorige werkgever(s).
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?Mail Teammanager Wet Open Overheid Ben jij een enthousiaste leider met juridische kennis? Bouw aan een sterk en gestroomlijnd team als teammanager Wet open overheid. € 5561 - € 7325 bruto p.m. Salarisschaal 13 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 15 september 2024 Recruiter : Hanan Bahida Voeg vacature toe aan favorieten
Het salaris bedraagt €5561 - €7325