Je bent toe aan een nieuwe stap in je huidige werkzaamheden waarin je direct bijdraagt aan schoon en gezond water in onze rivieren, kanalen en meren. Rijkswaterstaat West Nederland Noord biedt jou die mogelijkheid. Als inspecteur handhaving waterkwaliteit adviseer je, hou je toezicht op complexe chemische bedrijven en handhaaf je waar nodig. Jij werkt aan oplossingen die bijdragen aan de bescherming van de waterkwaliteit.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Zowel binnen Nederland als Europa is op dit moment veel aandacht voor waterkwaliteit. Dit heeft alles te maken met de bezorgdheid over lozingen van afvalwater door chemische bedrijven en de potentiële impact op het milieu. Het is van groot belang om ervoor te zorgen dat de waterkwaliteit voldoet aan de ecologische en (fysisch-)chemische doelen van de Kaderrichtlijn Water (KRW).
Hierin kun jij het verschil maken! Met jouw kennis van milieukunde, draag je bij aan een leefbaar, goed bereikbaar en veilig Nederland. Jij adviseert de vergunningverleners bij het beoordelen en herzien van omgevingswetvergunningen met betrekking tot industrieel afvalwater. Met als doel om te verifiëren of deze vergunningen nog steeds voldoen aan de actuele eisen. Je startpunt is afhankelijk van je ervaring en groeit geleidelijk naar meer complexe vraagstukken. Uiteindelijk ben je betrokken bij alle aspecten van waterlozingsvraagstukken, van begin tot eind.
Dit omvat taken zoals:
- opstellen toezichtplannen op en uitvoeren toezicht, waarbij je in staat bent inhoudelijk zuiveringstechnieken en de Best Beschikbare Technieken (BBT) te beoordelen.
- overleg met milieu managers van grote bedrijven in het geval van overtredingen van voorschriften
- in het geval van een overtreding weet je passende interventies in te zetten om het naleefgedrag te verbeteren
- adviseren collega-vergunningverleners die voorschriften opstellen voor het lozen van stoffen
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je voelt een sterke motivatie om je steentje bij te dragen aan een organisatie die echt impact heeft op de samenleving. Je bent vastberaden om voortdurend te groeien en jezelf te ontwikkelen. Een ervaren collega zal je begeleiden en introduceren in onze organisatie en werkzaamheden. Natuurlijk is er ook ruimte voor jou om deel te nemen aan opleidingen en cursussen die passen bij jouw ervaringsniveau en kennis. Het is een functie waarbij je deels binnen en deels buiten aan het werk bent.
Wat wij aan jou waarderen
We zijn ervan overtuigd dat je met een goed inwerkprogramma met passende opleidingen succesvol zult zijn in je rol. Hierbij kan je ook aansluiten bij andere nieuwe collega's. Deze ondersteuning bieden wij jou graag!
Wat we jou echter niet kunnen leren, en wat jij dus al vanaf het begin meebrengt, zijn de volgende competenties en drijfveren:
- je werkt graag samen om doelen te bereiken
- je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden om verschillende standpunten te begrijpen, uit te leggen en te verwoorden.
- je wilt graag een expert worden in jouw vakgebied en hebt de motivatie om altijd te blijven leren
Daarnaast beschouw je fouten als waardevolle leermomenten en heb je de moed om je mening te delen. Je bent van nature nieuwsgierig en past je makkelijk aan bij veranderingen. Met een onderzoekende geest ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en initiatieven. Tot slot ben je bereidheid om in een consignatiedienst mee te draaien en ben je BOA domein 2, dan is dat een pre.
Wil je meer weten?
Herken je jezelf hierin en wil je jouw kennis inzetten bij Rijkswaterstaat? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatiebrief. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Gwendolyn Bruijns, coördinator Handhaving, 06-50670867. Zij staat je graag te woord!
Neem ook een kijkje op deze link over handhaving in het algemeen bij Rijkswaterstaat en het interview met collega inspecteur waterkwaliteit Nik de Bont.
Onderstaande 3 filmpjes geven je een goed beeld van een belangrijk deel van ons toezicht:
- een duik in waterkwaliteit
- onderzoek naar water -en bodemkwaliteit van het Veerse Meer
- Mission Commander bij Rijkswaterstaat
- je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van chemie, procestechnologie, milieutechnologie, (eco)toxologie
- je bent in het bezit van rijbewijs B
- je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- welke trede S10 is afhankelijk van kennis en ervaring
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- het dragen van werkkleding is verplicht tijdens het uitvoeren van toezicht
- het draaien van piket, 1x per 6 weken, is verplicht. Werken buiten kantoortijden kan gevraagd worden
- een medische keuring is onderdeel van het selectieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.
In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Handhaving
De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.