Wil jij bijdragen aan een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland? Lijkt het je gaaf om dit te doen op het snijvlak van IT en duurzaamheid bij Rijkswaterstaat? Mis je echter de ervaring en wil je deze graag op doen in de komende twee jaar? Dan is Rijkswaterstaat op zoek naar jou! Wij geloven in talent en dat inhoudelijke kennis te leren is. Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Wist jij dat Rijkswaterstaat zijn werk niet goed kan uitvoeren wanneer de IT-systemen niet naar behoren werken? Bruggen en sluizen gaan niet meer open en dicht, waterkeringen houden het water niet meer tegen of laten het water niet meer door en de matrixborden op de snelweg gaan niet meer aan (of uit!).
Best bijzonder om hier een bijdrage aan te kunnen leveren, vind je niet? De ruim 1000 IT collega's zorgen ervoor dat nieuwe technieken én proven technology worden doorvertaald naar slimme oplossingen die Nederland verder helpen.
Vanuit de afdeling Bedrijfsvoering faciliteren we IT experts om hun werk goed te kunnen doen. We dragen bij aan de digitaliseringstransitie en de duurzaamheidstransitie. We richten de organisatie LEAN en Agile in.
Op verjaardagen kun je vertellen dat je werkt aan bijvoorbeeld de IT omgeving die de Maeslantkering aanstuurt, bezig bent met het implementeren van Voorspelbaar Onderhoud of zorgt dat alle 10.000 RWS-collega's gebruik kunnen maken van de applicaties waarmee ze werken. Niet zomaar een baan dus!
Voorbeelden van opdrachten:
- Strategie Klimaatneutrale en Circulaire Organisatie (KCO) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Vanuit de KCO zullen enkele transitiepaden worden uitgewerkt, waaronder het transitiepad Informatievoorziening. Jij helpt mee hier invulling aan te geven. Je zorgt hierbij ook meteen voor duidelijke governance, doelen en prestatie indicatoren en hoe we de monitoring hierop inrichten.
- Het bepalen van de milieu impact van onze dienstverlening. Om zichtbaar te maken wat de milieu impact is van onze dienstverlening en hier op te gaan sturen laten we in 2024/2025 een werkwijze opleveren. Deze werkwijze gaan we in 2025 toepassen en toetsen.
- Welke informatievoorziening is nodig om vrijkomende materialen (bv liggers of geleiderails) elders binnen RWS te gebruiken? Vanuit het Transitiepad Klimaatneutrale en Circulaire Kunstwerken (bruggen/sluizen/tunnels) wordt nagedacht over het hergebruik van vrijkomende onderdelen bij onze vernieuwingsopgave. Hoe kunnen we dat vanuit de CIV faciliteren?
Na het eerste half jaar kijken we samen naar een vervolgopdracht bij onze afdeling of één van de andere afdelingen van de directie BIS. Afhankelijk van je opleiding en wensen kun je als IT expert bijvoorbeeld doorstromen naar de afdeling Strategie en Beleid. Welke duurzame innovaties en ontwikkelingen komen op ons af en hoe zorgen we dat die binnen de CIV gaan landen? Of blijf je bij Kwaliteit en Processen en zorg je daar voor de verduurzaming van onze RWS vernieuwingsopgave waarbij digitalisering van de Grond-Weg-en Waterbouw sector centraal staat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het interessant om te weten hoe verschillende onderdelen van een complexe organisatie met elkaar in verbinding staan? Jij vindt het als verbinder gaaf om kansen te ontdekken om IT experts effectief te ondersteunen vanuit Bedrijfsvoering.
Daarnaast vind je het leuk om gedurende een periode van twee jaar je volledig onder te dompelen in de wereld van IT en duurzaamheid. Je kunt je leergierigheid goed de ruimte geven door het volgen van verschillende cursussen, zoals LEAN Yellow Belt en het Young Development Programma. Zo ontdek je waar jouw passie en talenten liggen en welke rollen binnen Rijkswaterstaat hierbij passen.
Wat wij aan jou waarderen
We zoeken een leergierig persoon die graag aan de slag gaat met het thema duurzaamheid binnen de afdeling Kwaliteit & Processen. Verder kun je concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete acties en stappen. Wij vinden het belangrijk dat je goed kunt aangeven waar je hulp bij nodig hebt en je bent dan ook goed in staat om de hulpvraag te stellen. Verder maak je gemakkelijk contact en je vindt het leuk om samen te werken. Tot slot ben je initiatiefrijk en neem je actie zonder aansporing van anderen.
Wil jij meer weten over de functie van Startend adviseur bestuurskunde bij Rijkswaterstaat? Bekijk dan onze website voor meer informatie, webinars, interviews en vlogs. Of kom in contact met Joseph Otto, adviseur Werving en Selectie, via 06-45089675 of met Ingrid Janssen, adviseur Duurzaamheid, via 06-51398428 en ontdek of deze functie bij jou past!
- je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van Bestuurskunde, Informatiekunde of Duurzaamheid
- je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 september 2024 in Delft
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken ruim 1.200 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.