Functieomschrijving
Onze organisatie groeit! Daarom zoeken we een enthousiaste en gedreven adviseur privacy Wet politiegegevens (Wpg)! Met jouw kennis en ervaring in zowel de Wet politiegegevens (Wpg) als de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), zet je privacy effectief en consequent op de agenda binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Ben jij klaar om impact te maken op het gebied van privacy en gegevensbescherming? Lees dan verder en maak van deze vacature jouw nieuwe baan.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Privacy is bij ons geen bijzaak, maar een kernonderdeel van ons werk. Als adviseur privacy Wpg ben jij de drijvende kracht achter het naleven van de Wpg binnen onze organisatie. Je bent niet alleen een belangrijke schakel tussen de afdelingen, maar ook dé expert die zorgt dat onze organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving rondom politiegegevens. Je begeleidt en ondersteunt proactief bij audits, en je speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren en opvolgen van Data Protection Impact Assessments (DPIA's). Daarnaast werk je mee aan de implementatie van mitigerende maatregelen en de bewijsvoering, samen met de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor de processen.
Je krijgt de kans om samen met de privacy coördinator en een gedreven team collega's binnen en buiten onze privacy unit het verschil te maken. Jouw advies en kennis zijn cruciaal bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die onze processen robuust maken en compliant houden. Je staat klaar om je collega's te ondersteunen bij complexe privacyvraagstukken en zorgt ervoor dat we altijd een stap voor blijven op gebied van gegevensbescherming.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Elke dag biedt jou de kans om bij te dragen aan de bescherming van persoonsgegevens. Je wordt uitgedaagd om beleid te ontwikkelen dat niet alleen aan de wettelijke eisen voldoet, maar ook echt werkbaar is binnen onze organisatie. Of je nu een DPIA uitvoert, een datalek snel en effectief aanpakt of advies geeft over privacyvraagstukken: jouw werk heeft direct impact.
Daarnaast blijf je voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Dit geeft je de mogelijkheid om te groeien in je rol, je kennis uit te breiden en jezelf steeds verder te ontwikkelen binnen ons team.
Meer weten?
Ben jij de privacy-expert die wij zoeken? Heb je zin om een sleutelrol te vervullen in het beschermen van privacy binnen onze organisatie? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan gerust contact op met Patrick van Schaik, privacy coördinator, via 06-31104709. Hij staat je graag te woord!
Ook op onze website vind je meer informatie over werken bij de ILT.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo-diploma op zak in een richting zoals Rechten, Informatica met een specialisatie in Privacy en Security, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding
- je hebt relevante kennis en ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming en je bent goed bekend met de Wet politiegegevens (Wpg) om de organisatie effectief te kunnen adviseren
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
Je bent analytisch sterk en een echte teamspeler die graag samenwerkt om resultaten te behalen. Je hebt ervaring met het geven van presentaties aan groepen, waarbij je hun kennis over privacy en specifiek over de Wet politiegegevens (Wpg) op een duidelijke en toegankelijke manier vergroot. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet effectief te plannen en organiseren. Het adviseren van en communiceren met het management over complexe privacyvraagstukken, inclusief Wpg-gerelateerde zaken, gaat je gemakkelijk af.
Onder druk blijf je kalm en vastberaden, en je weet zaken voor elkaar te krijgen, zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen. Je gaat niet uit de weg voor weerstand en hebt ervaring in het navigeren van complexe organisaties, waarbij je de specifieke eisen van de Wpg goed kunt toepassen. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving of binnen een toezichthoudende of uitvoerende organisatie is een pluspunt. Tot slot kun je jouw inzichten en standpunten duidelijk en overtuigend overbrengen, met oog voor de specifieke verplichtingen en uitdagingen die de Wpg met zich meebrengt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.