Functieomschrijving
Wil je werken op het snijvlak van strafrecht en informatievoorziening, twee domeinen die volop in ontwikkeling zijn? Binnen de afdeling Keteninformatievoorziening (KIV) van de directie Strafrechtketen (DSK) van het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag wordt samen met de ketenpartners voor een goed werkende digitale ondersteuning van de strafrechtketen gezorgd. Wil je daaraan bijdragen? We spreken je graag.
Functiebeschrijving
Je behandelt zelfstandig complexe dossiers, meestal met een juridisch component, op het terrein van de informatievoorziening bij en tussen partijen in de strafrechtketen. Denk hierbij aan systemen waarin de (persoons)gegevens staan die noodzakelijk zijn voor de justitiële partijen bij hun werkzaamheden, zoals bij de identificatie van een verdachte. Het gegevensbeschermingsrecht en de eisen van een goede strafrechtspleging zorgen geregeld voor complexe vraagstukken. Jij draagt bij aan het beheersen van die complexiteit, door vraagstukken voor stakeholders inzichtelijk te maken en een zorgvuldige afweging en besluitvorming voor te bereiden.
De werkzaamheden die je verricht zijn bijvoorbeeld het analyseren van uitleg-/rechtsvragen of het voorbereiden van wijzigingen in het regelgevend kader. Hiervoor onderhoudt je intensief contact met zowel collega's op het bestuursdepartement als met de organisaties die uitvoering geven aan de desbetreffende wet- en regelgeving (zoals de Justitiële Informatiedienst, het Openbaar Ministerie, de Politie en de rechtspraak).
Je adviseert het afdelingshoofd KIV, de directeur DSK, de directeur-generaal van het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en de minister over beleidsmatige en juridische vraagstukken op het gebied van het strafrecht, strafprocesrecht en privacy/gegevensbeschermingsrecht in nationaal- en Europeesrechtelijk perspectief. Dit doe je zowel in verband met de relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en de Wet identiteitsvaststelling verdachten, veroordeelden en getuigen (Wivvg) ), als met het oog op de stelselverantwoordelijkheid van de minister voor de strafrechtketen. Hiervoor schrijf je bijvoorbeeld nota's waarin je een beslispunt over de uitleg en toepassing van een bepaling uit de relevante wet- of regelgeving aan de bewindspersoon voorlegt. Bij je werkzaamheden verbindt je theorie en praktijk; beleid en uitvoering.
Belangrijkste werkzaamheden
- Je adviseert zelfstandig over en behandelt diverse vraagstukken op het gebied van strafrecht, strafprocesrecht en privacy/gegevensbeschermingsrecht, met name gerelateerd aan informatievoorziening;
- Je adviseert en denkt mee over informatievoorzieningen en juridische aspecten van onderwerpen met collega's van andere directies van JenV;
- Je zorgt voor de voorbereiding en/of evaluatie van wet- en regelgeving;
- Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de (beleids)juridische werkzaamheden binnen het team en houdt de daarvoor nodige know-how op peil;
- Je draagt bij aan de doorlopende ontwikkeling van KIV door (beleids)juridische aspecten binnen de afdeling te signaleren en op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan juridische randvoorwaarden bij ICT-ontwikkelingen.
In deze rol krijg je veel vrijheid. Anders dan bijvoorbeeld binnen de advocatuur of de rechtspraak, zit je minder vast aan een vooraf vastomlijnd proces en dat geeft ruimte. Dat is fijn, maar vraagt ook iets van je zelfredzaamheid en van je zelfstandigheid. Door de vele contacten en samenwerkingen zowel intern als extern is je werkomgeving afwisselend en inspirerend. Je bezoekt ook de samenwerkingspartners, dus ook daar zit beweging in. Je leert op deze manier veel over andere organisaties, niet alleen over wat zij doen maar ook hoe de activiteiten van JenV en deze andere organisaties elkaar kruisen. Meestal gaat dit goed, maar het zou ook kunnen dat een van jouw briljante ideeën niet door de partners wordt overgenomen. Soms een teleurstelling dus, die je moet kunnen incasseren.
Functie-eisen
- Je hebt een juridische opleiding op WO niveau afgerond;
- Je hebt 5 jaar beleidsmatige en juridische werkervaring;
- Ervaring met straf(proces)recht en informatievoorziening is een pré.
Je analyseert juridische en informatievoorzieningsvraagstukken graag. Je doet dit om inzicht en overzicht te krijgen in de huidige situatie en daar advies over te geven, maar ook het vervolg te overzien en voorbereid te zijn op de gevolgen van beslissingen of veranderingen. De beleidsmatige en juridische kwaliteit van het werk houdt je hoog in het vaandel. Het is belangrijk voor jou de zaken helder en snel op papier te krijgen en je licht het graag mondeling toe. Ook niet-juristen begrijpen goed wat jij bedoelt. Je verdedigt je standpunt zonder uit het oog te verliezen welke constructieve vervolgstappen nodig zijn om de samenwerking in een dossier verder te brengen. Samenwerking is een sleutelwoord voor jou, zonder dit geen resultaat. Door je politiek-bestuurlijke organisatiesensitiviteit zorg je goed voor jezelf en voor de ketenpartners. Je kent de belangen en houdt hier rekening mee. Tot slot vindt je het fijn om naast in teamverband te werken je eigen beslissingen te nemen, niet af te wachten en kansen te pakken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Verklaring omtrent gedrag
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Hybride werken
Dinsdag werken we op kantoor in Den Haag en donderdag op kantoor in Utrecht. Hybride werken, 50% op kantoor en 50% thuis is mogelijk.
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT, Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 20 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je werken op het snijvlak van strafrecht en informatievoorziening, twee domeinen die volop in ontwikkeling zijn? Binnen de afdeling Keteninformatievoorziening (KIV) van de directie Strafrechtketen (DSK) van het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag wordt samen met de ketenpartners voor een goed werkende digitale ondersteuning van de strafrechtketen gezorgd. Wil je daaraan bijdragen? We spreken je graag.
Functiebeschrijving
Je behandelt zelfstandig complexe dossiers, meestal met een juridisch component, op het terrein van de informatievoorziening bij en tussen partijen in de strafrechtketen. Denk hierbij aan systemen waarin de (persoons)gegevens staan die noodzakelijk zijn voor de justitiële partijen bij hun werkzaamheden, zoals bij de identificatie van een verdachte. Het gegevensbeschermingsrecht en de eisen van een goede strafrechtspleging zorgen geregeld voor complexe vraagstukken. Jij draagt bij aan het beheersen van die complexiteit, door vraagstukken voor stakeholders inzichtelijk te maken en een zorgvuldige afweging en besluitvorming voor te bereiden.
De werkzaamheden die je verricht zijn bijvoorbeeld het analyseren van uitleg-/rechtsvragen of het voorbereiden van wijzigingen in het regelgevend kader. Hiervoor onderhoudt je intensief contact met zowel collega's op het bestuursdepartement als met de organisaties die uitvoering geven aan de desbetreffende wet- en regelgeving (zoals de Justitiële Informatiedienst, het Openbaar Ministerie, de Politie en de rechtspraak).
Je adviseert het afdelingshoofd KIV, de directeur DSK, de directeur-generaal van het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en de minister over beleidsmatige en juridische vraagstukken op het gebied van het strafrecht, strafprocesrecht en privacy/gegevensbeschermingsrecht in nationaal- en Europeesrechtelijk perspectief. Dit doe je zowel in verband met de relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en de Wet identiteitsvaststelling verdachten, veroordeelden en getuigen (Wivvg) ), als met het oog op de stelselverantwoordelijkheid van de minister voor de strafrechtketen. Hiervoor schrijf je bijvoorbeeld nota's waarin je een beslispunt over de uitleg en toepassing van een bepaling uit de relevante wet- of regelgeving aan de bewindspersoon voorlegt. Bij je werkzaamheden verbindt je theorie en praktijk; beleid en uitvoering.
Belangrijkste werkzaamheden
- Je adviseert zelfstandig over en behandelt diverse vraagstukken op het gebied van strafrecht, strafprocesrecht en privacy/gegevensbeschermingsrecht, met name gerelateerd aan informatievoorziening;
- Je adviseert en denkt mee over informatievoorzieningen en juridische aspecten van onderwerpen met collega's van andere directies van JenV;
- Je zorgt voor de voorbereiding en/of evaluatie van wet- en regelgeving;
- Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de (beleids)juridische werkzaamheden binnen het team en houdt de daarvoor nodige know-how op peil;
- Je draagt bij aan de doorlopende ontwikkeling van KIV door (beleids)juridische aspecten binnen de afdeling te signaleren en op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan juridische randvoorwaarden bij ICT-ontwikkelingen.
In deze rol krijg je veel vrijheid. Anders dan bijvoorbeeld binnen de advocatuur of de rechtspraak, zit je minder vast aan een vooraf vastomlijnd proces en dat geeft ruimte. Dat is fijn, maar vraagt ook iets van je zelfredzaamheid en van je zelfstandigheid. Door de vele contacten en samenwerkingen zowel intern als extern is je werkomgeving afwisselend en inspirerend. Je bezoekt ook de samenwerkingspartners, dus ook daar zit beweging in. Je leert op deze manier veel over andere organisaties, niet alleen over wat zij doen maar ook hoe de activiteiten van JenV en deze andere organisaties elkaar kruisen. Meestal gaat dit goed, maar het zou ook kunnen dat een van jouw briljante ideeën niet door de partners wordt overgenomen. Soms een teleurstelling dus, die je moet kunnen incasseren.
Functie-eisen
- Je hebt een juridische opleiding op WO niveau afgerond;
- Je hebt 5 jaar beleidsmatige en juridische werkervaring;
- Ervaring met straf(proces)recht en informatievoorziening is een pré.
Je analyseert juridische en informatievoorzieningsvraagstukken graag. Je doet dit om inzicht en overzicht te krijgen in de huidige situatie en daar advies over te geven, maar ook het vervolg te overzien en voorbereid te zijn op de gevolgen van beslissingen of veranderingen. De beleidsmatige en juridische kwaliteit van het werk houdt je hoog in het vaandel. Het is belangrijk voor jou de zaken helder en snel op papier te krijgen en je licht het graag mondeling toe. Ook niet-juristen begrijpen goed wat jij bedoelt. Je verdedigt je standpunt zonder uit het oog te verliezen welke constructieve vervolgstappen nodig zijn om de samenwerking in een dossier verder te brengen. Samenwerking is een sleutelwoord voor jou, zonder dit geen resultaat. Door je politiek-bestuurlijke organisatiesensitiviteit zorg je goed voor jezelf en voor de ketenpartners. Je kent de belangen en houdt hier rekening mee. Tot slot vindt je het fijn om naast in teamverband te werken je eigen beslissingen te nemen, niet af te wachten en kansen te pakken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Verklaring omtrent gedrag
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Hybride werken
Dinsdag werken we op kantoor in Den Haag en donderdag op kantoor in Utrecht. Hybride werken, 50% op kantoor en 50% thuis is mogelijk.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Strafrechtketen (DSK) is organisatorisch ondergebracht bij het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
DSK wordt echter aangestuurd door het Bestuurlijk Keten Beraad voor de strafrechtketen.
De organisaties in de strafrechtketen - zoals politie, Openbaar Ministerie, de rechtspraak, het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere organisaties - werken duurzaam samen om de prestaties van de keten te verbeteren. DSK bevordert deze samenwerking, landelijk en lokaal. DSK richt zich op de partners in de strafrechtketen en de keten als geheel. DSK handelt altijd vanuit ketenbelang en is daarmee van en voor de keten.
De directie:
- Ondersteunt de keten bij het stellen en halen van doelen.
- Organiseert bestuurlijke en landelijke sturing en stimuleert regionaal overleg.
- Stimuleert ketenbewustzijn en op samenwerking gericht gedrag.
- Biedt inzicht in de prestaties en ontwikkelingen van de keten.
- Stimuleert de ketencommunicatie.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Ministerie van Justitie en VeiligheidStel gerust je vraag
06-10467026Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Projectleider Impactanalyse AI-verordening JenV Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12, schaal 13
€4.691 - €7.747 (bruto)
- Senior beleidsmedewerker standaarden JenV domein Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Projectleider AI-expertteam Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12, schaal 13
€4.691 - €7.747 (bruto)
- Den Haag - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - ICT, Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 20 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je werken op het snijvlak van strafrecht en informatievoorziening, twee domeinen die volop in ontwikkeling zijn? Binnen de afdeling Keteninformatievoorziening (KIV) van de directie Strafrechtketen (DSK) van het ministerie van Justitie en Veiligheid in Den Haag wordt samen met de ketenpartners voor een goed werkende digitale ondersteuning van de strafrechtketen gezorgd. Wil je daaraan bijdragen? We spreken je graag.
Functiebeschrijving
Je behandelt zelfstandig complexe dossiers, meestal met een juridisch component, op het terrein van de informatievoorziening bij en tussen partijen in de strafrechtketen. Denk hierbij aan systemen waarin de (persoons)gegevens staan die noodzakelijk zijn voor de justitiële partijen bij hun werkzaamheden, zoals bij de identificatie van een verdachte. Het gegevensbeschermingsrecht en de eisen van een goede strafrechtspleging zorgen geregeld voor complexe vraagstukken. Jij draagt bij aan het beheersen van die complexiteit, door vraagstukken voor stakeholders inzichtelijk te maken en een zorgvuldige afweging en besluitvorming voor te bereiden.
De werkzaamheden die je verricht zijn bijvoorbeeld het analyseren van uitleg-/rechtsvragen of het voorbereiden van wijzigingen in het regelgevend kader. Hiervoor onderhoudt je intensief contact met zowel collega's op het bestuursdepartement als met de organisaties die uitvoering geven aan de desbetreffende wet- en regelgeving (zoals de Justitiële Informatiedienst, het Openbaar Ministerie, de Politie en de rechtspraak).
Je adviseert het afdelingshoofd KIV, de directeur DSK, de directeur-generaal van het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en de minister over beleidsmatige en juridische vraagstukken op het gebied van het strafrecht, strafprocesrecht en privacy/gegevensbeschermingsrecht in nationaal- en Europeesrechtelijk perspectief. Dit doe je zowel in verband met de relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en de Wet identiteitsvaststelling verdachten, veroordeelden en getuigen (Wivvg) ), als met het oog op de stelselverantwoordelijkheid van de minister voor de strafrechtketen. Hiervoor schrijf je bijvoorbeeld nota's waarin je een beslispunt over de uitleg en toepassing van een bepaling uit de relevante wet- of regelgeving aan de bewindspersoon voorlegt. Bij je werkzaamheden verbindt je theorie en praktijk; beleid en uitvoering.
Belangrijkste werkzaamheden
- Je adviseert zelfstandig over en behandelt diverse vraagstukken op het gebied van strafrecht, strafprocesrecht en privacy/gegevensbeschermingsrecht, met name gerelateerd aan informatievoorziening;
- Je adviseert en denkt mee over informatievoorzieningen en juridische aspecten van onderwerpen met collega's van andere directies van JenV;
- Je zorgt voor de voorbereiding en/of evaluatie van wet- en regelgeving;
- Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de (beleids)juridische werkzaamheden binnen het team en houdt de daarvoor nodige know-how op peil;
- Je draagt bij aan de doorlopende ontwikkeling van KIV door (beleids)juridische aspecten binnen de afdeling te signaleren en op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan juridische randvoorwaarden bij ICT-ontwikkelingen.
In deze rol krijg je veel vrijheid. Anders dan bijvoorbeeld binnen de advocatuur of de rechtspraak, zit je minder vast aan een vooraf vastomlijnd proces en dat geeft ruimte. Dat is fijn, maar vraagt ook iets van je zelfredzaamheid en van je zelfstandigheid. Door de vele contacten en samenwerkingen zowel intern als extern is je werkomgeving afwisselend en inspirerend. Je bezoekt ook de samenwerkingspartners, dus ook daar zit beweging in. Je leert op deze manier veel over andere organisaties, niet alleen over wat zij doen maar ook hoe de activiteiten van JenV en deze andere organisaties elkaar kruisen. Meestal gaat dit goed, maar het zou ook kunnen dat een van jouw briljante ideeën niet door de partners wordt overgenomen. Soms een teleurstelling dus, die je moet kunnen incasseren.
Functie-eisen
- Je hebt een juridische opleiding op WO niveau afgerond;
- Je hebt 5 jaar beleidsmatige en juridische werkervaring;
- Ervaring met straf(proces)recht en informatievoorziening is een pré.
Je analyseert juridische en informatievoorzieningsvraagstukken graag. Je doet dit om inzicht en overzicht te krijgen in de huidige situatie en daar advies over te geven, maar ook het vervolg te overzien en voorbereid te zijn op de gevolgen van beslissingen of veranderingen. De beleidsmatige en juridische kwaliteit van het werk houdt je hoog in het vaandel. Het is belangrijk voor jou de zaken helder en snel op papier te krijgen en je licht het graag mondeling toe. Ook niet-juristen begrijpen goed wat jij bedoelt. Je verdedigt je standpunt zonder uit het oog te verliezen welke constructieve vervolgstappen nodig zijn om de samenwerking in een dossier verder te brengen. Samenwerking is een sleutelwoord voor jou, zonder dit geen resultaat. Door je politiek-bestuurlijke organisatiesensitiviteit zorg je goed voor jezelf en voor de ketenpartners. Je kent de belangen en houdt hier rekening mee. Tot slot vindt je het fijn om naast in teamverband te werken je eigen beslissingen te nemen, niet af te wachten en kansen te pakken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Verklaring omtrent gedrag
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Hybride werken
Dinsdag werken we op kantoor in Den Haag en donderdag op kantoor in Utrecht. Hybride werken, 50% op kantoor en 50% thuis is mogelijk.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Strafrechtketen (DSK) is organisatorisch ondergebracht bij het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
DSK wordt echter aangestuurd door het Bestuurlijk Keten Beraad voor de strafrechtketen.
De organisaties in de strafrechtketen - zoals politie, Openbaar Ministerie, de rechtspraak, het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere organisaties - werken duurzaam samen om de prestaties van de keten te verbeteren. DSK bevordert deze samenwerking, landelijk en lokaal. DSK richt zich op de partners in de strafrechtketen en de keten als geheel. DSK handelt altijd vanuit ketenbelang en is daarmee van en voor de keten.
De directie:
- Ondersteunt de keten bij het stellen en halen van doelen.
- Organiseert bestuurlijke en landelijke sturing en stimuleert regionaal overleg.
- Stimuleert ketenbewustzijn en op samenwerking gericht gedrag.
- Biedt inzicht in de prestaties en ontwikkelingen van de keten.
- Stimuleert de ketencommunicatie.
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega's bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Ministerie van Justitie en VeiligheidStel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature A. Zwienink 06-10467026Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Projectleider Impactanalyse AI-verordening JenV Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12, schaal 13
€4.691 - €7.747 (bruto)
- Senior beleidsmedewerker standaarden JenV domein Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Projectleider AI-expertteam Ministerie van Justitie en Veiligheid
- Den Haag
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 12, schaal 13
€4.691 - €7.747 (bruto)
- Je hebt een juridische opleiding op WO niveau afgerond;
- Je hebt 5 jaar beleidsmatige en juridische werkervaring;
- Ervaring met straf(proces)recht en informatievoorziening is een pré.
Je analyseert juridische en informatievoorzieningsvraagstukken graag. Je doet dit om inzicht en overzicht te krijgen in de huidige situatie en daar advies over te geven, maar ook het vervolg te overzien en voorbereid te zijn op de gevolgen van beslissingen of veranderingen. De beleidsmatige en juridische kwaliteit van het werk houdt je hoog in het vaandel. Het is belangrijk voor jou de zaken helder en snel op papier te krijgen en je licht het graag mondeling toe. Ook niet-juristen begrijpen goed wat jij bedoelt. Je verdedigt je standpunt zonder uit het oog te verliezen welke constructieve vervolgstappen nodig zijn om de samenwerking in een dossier verder te brengen. Samenwerking is een sleutelwoord voor jou, zonder dit geen resultaat. Door je politiek-bestuurlijke organisatiesensitiviteit zorg je goed voor jezelf en voor de ketenpartners. Je kent de belangen en houdt hier rekening mee. Tot slot vindt je het fijn om naast in teamverband te werken je eigen beslissingen te nemen, niet af te wachten en ka
Het salaris bedraagt €4691 - €6907