- Uitvoeren van technische kwaliteitscontroles van inkomende goederen (ingangscontrole) geleverd door leveranciers, als ook op uitgaande producten van Smink Group (tussentijdse- en eindcontroles)
- Beoordelen van producten volgens procedures, meetinstructies en technische tekeningen
- Signaleren en melden van kwaliteitsafwijkingen aan producten, werkwijzen of instructies
- Meedenken in continue verbeteren van producten, werkwijzen en instructies
- Beoordelen en vrijgeven van producten met bijbehorende administratie
- Samen zorgen voor orde en netheid in de workshop
De mogelijkheid om een bepalende rol te spelen en bij te dragen aan de groei van Smink Group en die van jezelf! Een informele werksfeer, met ruimte voor jouw ideeën, initiatieven en enthousiasme. Direct in dienst bij Smink Group. Je krijgt een marktconform salaris en de mogelijkheid tot 40 vrije dagen (op fulltime basis). We kennen een collectief pensioen en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en voorzieningen die bij ons vanzelfsprekend zijn. Denk hierbij aan een jaarlijkse sportbijdrage, elke dag gratis vers fruit en versbereide lunches in onze kantine tegen gereduceerde prijzen.
Nieuwsgierig?Over Smink:
Wij ontwikkelen en produceren unieke systemen voor klanten in de high tech sector. De unieke systemen van Smink Group garanderen het meest zuivere en veilige transport van gassen en vloeistoffen in de halfgeleider- en farmaceutische industrie. Dit bereiken we onder andere door het toepassen van specialistische lastechnieken en het verbinden van complexe mechanische delen, waarna deze in onze cleanroom worden geassembleerd. Onze website: smink-group.com
Zin in deze job?
Dan zien we jouw CV en motivatie graag komen! Stuur deze naar solliciteren@smink-group.com. Heb je vragen bel dan met Brord van Hees, Corporate Recruiter bij Smink Group, op 06 - 83 65 46 85.
Smink Group aanvaardt voor (deze) vacature(s) geen ongevraagde hulp van tussenpersonen, uitzendbureaus, werving en selectie bureaus of andere derden. CV's (in welke vorm dan ook) door derden aan medewerkers van Smink Group verzonden, zonder een geldige schriftelijke vraag van onze HR / Recruitment afdeling, worden beschouwd als openbare informatie. Er is geen vergoeding verschuldigd aan voornoemde partijen indien een kandidaat wordt aangenomen wiens CV en/of andere informatie ongevraagd is toegezonden.