Waar ga je aan de slag?
De gemeente Uden is een ondernemende en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving. Dát is waar de gemeente Uden voor staat. Daarnaast zijn we als gemeente volop bezig met een kansrijke ontwikkeling om samen te gaan met de gemeente Landerd per 1 januari 2022.
Bij de gemeente Uden werken ongeveer 380 collega's in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening. De afdeling Maatschappelijke dienstverlening is een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele sociale domein. De afdeling omvat verschillende beleidsgebieden, waaronder: zorg en welzijn, jeugd, participatie, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid. Binnen de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening is het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein ondergebracht. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening bestaat uit de teams: Beleid en Projecten, Participatie en Activering, Inkomen en Ondersteuning en Kwaliteit en Juridische Zaken.
De Wegwijzer Volwassenen maakt deel uit van het team Participatie en activering. Binnen de wegwijzer is de centrale toegang geregeld voor de Udense bewoner met vragen over WMO en Zorg en Welzijn. Als consulent Wegwijzer Volwassen Zorg en Welzijn werk je binnen de Wegwijzer.
Kies jij voor de toekomst van Uden?
Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu.
We ontvangen graag vóór 17 februari 2021 jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl.
Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl.
Meer informatie over de inhoud van de functie is verkrijgbaar bij Stefano Elias, teamleider Participatie & Activering, telefoonnummer 0413-281423.
Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maria Adriaans, HR-adviseur, telefoon 0413 - 281514.
De procedure bestaat uit een of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek. De gesprekken vinden op donderdag 25 februari 2021 plaats.
In verband met de maatregelen rondom Corona, zullen de gesprekken via Zoom plaatsvinden.
Het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.
Voor iedere medewerker vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op.
Acquisitie n.a.v. Deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Wie ben je?
Waar ben jij verantwoordelijk voor?
Je inventariseert de problemen op het gebied van zelfredzaamheid en/of participatie. Daarna zoek je samen met de klant naar een geschikte oplossing. Eerst worden de mogelijkheden vanuit de eigen kracht, het sociaal netwerk en andere algemene of collectieve voorzieningen onderzocht. Als daar onvoldoende mogelijkheden zijn dan indiceer en adviseer je in samenspraak met de klant een voorziening (maatwerk) vanuit de WMO. Daarbij ben je als consulent verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor individuele voorzieningen op het terrein van de WMO. Het gaat hier om aanvragen voor vervoersvoorzieningen, woonvoorzieningen, rolstoelvoorzieningen en om aanvragen persoonlijke ondersteuning c.q. Huishoudelijke zorg, begeleiding en dagbesteding.
Als consulent ben je verantwoordelijk voor het totale proces van een aanvraag, dat wil zeggen vanaf intake tot aan de beschikking. Dit proces kan worden opgesplitst in o.a. De volgende hoofdtaken:
· Het verzorgen van de intake;
· Het behandelen van aanvragen en heronderzoeken;
· Het zelf indiceren adviseren omtrent aangevraagde voorzieningen/verstrekkingen;
· Het opstellen van adviesaanvragen aan externe adviserende instanties en het beoordelen van de uitgebrachte adviezen;
· Het verzorgen van rapportages omtrent de onderzoeksresultaten van WMO-aanvragen;
· Het redigeren van beschikkingen;
Wat verwachten wij van jou?
· In het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld sociaal juridisch, maatschappelijke dienstverlening of ergotherapie). Je hebt relevante werkervaring op het vakgebied;
· Je hebt ervaring op het gebied van WMO, alternatieve compenserende voorzieningen, kennis van de sociale kaart, het vigerend beleid, voorzieningen voor gehandicapten en huishoudelijke zorg;
· Goede redactionele, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
· Een zakelijke, kritische en collegiale werkhouding;
· Klantgericht, daadkrachtig en resultaatgericht;
· Kennis van Suite
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.048,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
De vacature is tijdelijk voor de periode van 01-04-2021 tot 01-01-2022.
In verband met de herindeling kunnen we je tot 1 januari 2022 een arbeidsovereenkomst aanbieden voor bepaalde tijd op payroll basis. Wij verwachten, na plaatsing van onze huidige medewerkers in een functie in de gemeente Maashorst, in september 2021 duidelijkheid te kunnen geven over de mogelijke voortzetting van je arbeidsovereenkomst.
De gemeente Uden biedt een open en informele werksfeer, een goed pakket aan secundairearbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.
nullVanaf €4.048,00 per uur