Ervaren begeleider speciaal onderwijs

Cordaan

is per direct op zoek naar enthousiaste en ervaren begeleiders voor het

speciaal onderwijs

. Werk je graag met jongeren die extra ondersteuning nodig hebben en ben je in staat om in een uitdagende omgeving te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je komt te werken in ons Specialistische Jeugdhulp in het Speciaal Onderwijs team (SJSO-team), samen met één of twee collega's, op een van onze scholen. Deze functie is voor 3-4 dagen per week.

Wat bieden wij jou?

• Aanstelling:

  Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.

• Werktijden:

  24-32 uur per week, verdeeld over 3-4 dagen.

• Salaris:

  Conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40 (€2.672,- tot €3.606,-) op basis van een fulltime dienstverband.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  Goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering, scholingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding, en een aantrekkelijk fietsplan.

• Bonus:

  €250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.

• Werktijden:

  Van 8.00 uur tot 16.30 uur. Je werkt alleen tijdens schoolweken en geniet van de schoolvakanties.

Waar ga je werken?

Je zult aan de slag gaan bij een van onze gespecialiseerde scholen, waar we ons inzetten voor de optimale ontwikkeling van jongeren met leerbeperkingen:

1. Orion College noord Amsterdam noord:

   Voor leerlingen van 12 tot 20 jaar met lichte tot matige verstandelijke beperkingen of moeilijk lerend.

2. VSO de Heldring Amsterdam west:

   Voor jongeren van 12 tot 20 jaar die zeer moeilijk kunnen leren. We focussen op talentontwikkeling, zelfontplooiing en het realiseren van een passende vervolgplek.

3. VSO Alphons Laudy Amsterdam zuid:

   Voor leerlingen van 12 tot 20 jaar met beperkingen in hun (leer)ontwikkeling. Ons doel is om hen zo goed mogelijk voor te bereiden op de toekomst.

4. Van Koetsveldschool Amsterdam oost:

   Voor kinderen van 4 tot 12 jaar met lichte tot ernstige verstandelijke beperkingen of ernstige meervoudige beperkingen (niet motorisch). Hier bieden we passend onderwijs met speciale voorzieningen en expertise.

5. Orion College zuidoost

    

   Amsterdam zuidoost: 

   Praktijkgericht Voortgezet Speciaal Onderwijs voor jongeren van 12 - 20 jaar. Wij richten ons op de persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen. We organiseren allerlei activiteiten om maatschappelijke en culturele verworvenheden over te dragen, zodat de leerlingen op de juiste wijze kunnen participeren in de samenleving.

   
   

Je werktijden zijn van 8.00 uur tot 16.30 uur. Je werkt alleen tijdens schoolweken, tijdens schoolvakanties ben je vrij.

Vereisten

Wie zoeken wij?

We zoeken begeleiders die niet alleen enthousiast en gedreven zijn, maar ook beschikken over de juiste ervaring en kwalificaties voor het werken in het speciaal onderwijs:

• Opleiding:

  Je hebt een relevant MBO 4- of HBO-diploma, zoals MMZ-4, SPH, Pedagogiek, Social Work of vergelijkbaar.

• Ervaring:

  Minimaal één jaar ervaring in het speciaal onderwijs is een harde eis. Je weet wat het inhoudt om met jongeren te werken die extra zorg en aandacht nodig hebben.

• Persoonlijke eigenschappen:

  Je bent assertief, zelfstandig en communicatief sterk. Je durft initiatief te nemen en kunt snel schakelen. Je hebt een groot hart voor jongeren in het speciaal onderwijs en wilt hen helpen groeien.

• Vaardigheden:

  Je kunt de hulpvraag van een leerling vertalen naar concrete en haalbare doelen. Ook beschik je over voldoende digitale vaardigheden en leer je snel nieuwe systemen te gebruiken.

Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren! Voeg ook je CV en uitgebreide motivatie toe. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Voor inhoudelijke vragen over de functie, kun je contact opnemen met

Wij kijken uit naar je sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega in het speciaal onderwijs!

Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.