Wij zijn op zoek naar een interim afdelingsmanager Planning & Beheersing voor de afdeling Langdurige Zorg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Planning & Beheersing en fungeer je als tegenkracht in het MT van Langdurige Zorg. Daarnaast zal je gevraagd worden om mee te denken over en bij te dragen aan mogelijke organisatieveranderingen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
-Inspirerend leidinggeven aan een team van circa 15 medewerkers binnen de afdeling Planning & Beheersing.-Zorgdragen voor tijdige en beheerste prognoses van zorg- en beheerskosten, in nauwe samenwerking met Corporate Financiën en andere relevante afdelingen binnen Langdurige Zorg / VGZ Zorgkantoren.
-Coördineren van beheerste processen rondom mandaten en contractering van WLZ-zorgaanbieders.-Onderhouden van inhoudelijke contacten met zowel interne afdelingen (Financiën, Juridische Zaken, Risk, Interne Accountsdienst) als met externe toezichthouders zoals de NZa.-Actief deelnemen aan collegiale besluitvorming binnen het MT Langdurige Zorg vanuit de Planning & Beheersing discipline.
Begeleiden van eventuele organisatieveranderingen binnen de afdeling.
Gesloten vacature
Je bekijkt nu een gesloten vacature. Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
(interim) Afdelingsmanager | Eindhoven
36 uur
HBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
•Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring waarvan 5 jaar leidinggevende ervaring aan middel grote teams.
•Financiële / controllers achtergrond (WO werk en denkniveau).
•Ervaring met contractering en risk processen in complexe organisaties.
•Kennis van bekostigingssystemen in de zorg
•Affiniteit met zorg en WLZ (wet langdurige zorg)
•Ervaring met implementatie van organisatie wijziging.
•Financiële / controllers achtergrond (WO werk en denkniveau).
•Ervaring met contractering en risk processen in complexe organisaties.
•Kennis van bekostigingssystemen in de zorg
•Affiniteit met zorg en WLZ (wet langdurige zorg)
•Ervaring met implementatie van organisatie wijziging.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
36 uur per week
Contract
Word jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan vóór vrijdag 31 augustus via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Robin van den Ent via 06 82001064 <br />(telefonisch of via whatsapp).<br /><br />GWHAZVtijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
•De mogelijkheid tot interim of loondienst;
•De mogelijkheid tot hybride werken;
•Een salaris van €6398 tot €9139 op basis van 38 uur;
•Goede reiskostenvergoeding (een NS businesscard of kilometervergoeding);
•Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
•Een functie waarbij jouw kritische blik gewaardeerd wordt;
•Werken in een dynamische en invloedrijke omgeving binnen de zorgsector;
•Bijdragen aan innovatieve oplossingen en strategisch beleid;
•Een organisatie die jouw ontwikkeling stimuleert en waardeert.
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
Alle vacatures