Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 18-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-09-2024
Aanleiding
Een nieuwe fase voor biobased bouwen in Zuid-Holland.
Netwerken
Vernieuwersnetwerk Biobased Bouwen
• Doelgroep: Vernieuwers (ondernemers, onderzoekers, overheden en transitiemakers) die bezig zijn met biobased bouwen.
• Focus: Creëren van doorbraken in het systeem, zie 'transitieagenda biobased bouwen'.
• Financiering: Transitiebegeleiding wordt gefinancierd via afzonderlijke opdrachten provincie.
Vernieuwersnetwerk Natuurlijke Reststromen
• Doelgroep: Terreinbeheerders, aannemers, verwerkers, boeren, producenten, overheden, startups, onderzoekers.
• Focus: Creëren van doorbraken in het systeem, zie 'ambitiedocument'.
• Financiering: Transitiebegeleiding wordt gefinancierd via afzonderlijke opdrachten provincie.
BlueCity
• Doelgroep: Ondernemers (vroege fase innovaties & startups) die samen experimenteren en versnellen.
• Focus: Komen tot schaalbare bedrijvigheid, versterken van regionale ketens, grondstoffen- en reststromen. Voedsel en vezels tussen stad en land.
• Financiering: Gefinancierd vanuit subsidie provincie (RNIZ).
The Green Village proeftuin Biobased Boulevard
• Doelgroep: Biobased ondernemers.
• Focus: Innovaties (TRL4-7) testen, leren en ervaringen te delen.
• Financiering: Via subsidie provincie (RNIZ).
Cirkelstad
• Doelgroep: Koplopers in de bouwsector, opdrachtgevers (gemeenten, woco's).
• Focus: Institutionaliseren circulair bouwen.
• Financiering: Via subsidie provincie (RNIZ).
Building Balance
• Doelgroep: Bouwers, boeren.
• Focus: Initieert, stimuleert en ondersteunt zelfstandige regionale en landelijke ketens; van land tot pand. We verbinden ketenprojecten, bundelen kennis en creëren op alle niveaus de condities waarmee we ketens kunnen opschalen.
Netwerk Biobased Bouwen Zuid-Holland
We zien grote toegevoegde waarde van alle netwerken in het versnellen van de transitie naar een biobased bouweconomie in Zuid-Holland. We zien ook dat deze partijen samenwerken, maar nog niet structureel. Structurelere samenwerking is noodzakelijk om kansen te verzilveren. In de volgende fase zien we graag dat de synergie tussen de netwerken benut wordt én de obstakels die leden van de netwerken tegenkomen geïntegreerd wordt in de Dynamische Leeragenda. Daarmee voorzien we dat er een breed 'Netwerk Biobased Bouwen Zuid-Holland' ontstaat.
Vernieuwersnetwerk Biobased Bouwen
Begin 2024 zijn zes doorbraakprojecten begonnen Biobased Bouwen in Zuid-Holland. Daarmee treedt een nieuwe fase aan voor het netwerk: van toekomstbeelden maken en transitiepaden naar concrete projecten. In de volgende fase zien we het voor ons dat de doorbraakprojecten nog begeleiding nodig hebben, bijvoorbeeld door sessies te organiseren met de doorbraakprojecten. We zien echter dat het brede 'Vernieuwersnetwerk Biobased Bouwen' (naast de doorbraakprojecten) opgaat in het bredere 'Netwerk Biobased Bouwen Zuid-Holland'.
Transitiebegeleiding
Onder transitiebegeleiding verstaan we het onafhankelijk ondersteunen van de netwerken biobased bouwen in Zuid-Holland en hen te helpen om - via het oplossen van structurele barrières - het opschalen van biobased bouwen in Zuid-Holland mogelijk te maken. De werkzaamheden van de transitiebegeleider zijn als volgt samen te vatten:
• Het organiseren van diverse netwerksessies gericht op het identificeren en/of oplossen van structurele barrières met het vernieuwersnetwerk/netwerk biobased bouwen in combinatie met specifieke actorengroepen die nodig zijn voor de barrière (bijv. aannemers, wetgevende partijen etc.).
• Community management:
• Het onderhouden van contacten met netwerkleden.
• Het signaleren van kansen tussen netwerkleden (en doorbraakprojecten) en hier op acteren.
• Het enthousiasmeren van nieuwe netwerkleden om zich aan te sluiten.
• Het up-to-date houden van de informatiestroom (bijv. nieuwsbrieven) in samenwerking met de contentmanager.
Daarnaast wordt het volgende naast deze opdracht georganiseerd
• Het bijhouden/maken van een dynamische leeragenda waar obstakels en geleerde lessen worden bijgehouden.
• Het maken van content door een externe communicatiemedewerker.
Functie-eisen:
Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 18
november 2024 tot 18 november 2025 beschikbaar voor 16 uren per week voor de
voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De
kandidaat moet op 18 november 2024 kunnen starten, of in onderling overleg op een
ander te bepalen datum;
Kennis en expertise: Uit het 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003534' blijkt
minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en
verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:
o Eis 6.1 Minimaal een afgerond hbo-diploma
o Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het begeleiden van netwerken met behulp
van verschillende werkvormen en tools
o Eis 6.3. Kennis van en ervaring met het werken in transitietrajecten
o Eis 6.4: Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van
netwerken met diverse stakeholders (bedrijfsleven, overheid,
kennisinstellingen)
Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de
opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat
aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning.
Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een
dienstverlener inschakelen.