Projectmanager hoogspanning

Als Projectmanager ben jij de stuwende kracht om complexe technische en infrastructurele projecten in beweging te brengen en resultaten te behalen die je vervolgens ook goed borgt. Bij deze multidisciplinaire projecten kun je denken aan projecten met een hoog afbreukrisico. De projecten van EBS richten zich op het aanpassen van, maar ook op nieuw te bouwen midden- en hoogspanningsstations. Jouw doel is om tegen zo laag mogelijke kosten, binnen planning en met behoud van kwaliteit, voortdurende aandacht voor verdere kosteneffectiviteit en kwaliteitsverbetering kleinere projecten tot ~5 miljoen te managen en tot een goed einde te brengen van start tot nazorg. Uiteraard staat veiligheid hierbij altijd op 1.

Je werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• het opstellen van projectplannen voor uitbreiding, aanpassing en nieuwbouw van hoogspanningsstations. Daarbij ben je budgetverantwoordelijk, je bewaakt de voortgang van de diverse projecten en verzorgt periodieke rapportages.
• Je beoordeelt offertes in technische zin. Daarnaast voer je nacalculaties uit en rapporteer je aan je manager c.q. Opdrachtgever. Je onderhoudt contacten met de voor het project relevante partners, zoals bijvoorbeeld aannemers en (regionale) overheden.

Als Junior Projectmanager start je in een opleidingstraject waarbij je na 5 jaar ontwikkeling en gebleken geschiktheid door kan stromen naar een medior Projectmanagers rol.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding technische bedrijfskunde en/of elektrotechniek of bijvoorbeeld energietechniek.
• Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten, verstand van bijbehorende contractvormen en bij voorkeur heb je eerder in een vergelijkbare werkomgeving gewerkt.
• Je bent in het bezit van VCA-VOL óf bent bereid dit te gaan behalen.
• Je hebt kennis van proces- en projectmanagement en management- en kwaliteitssystemen (ISO 9001/PAS 55/VCA).
• Verder krijg je energie van het halen van successen met jouw projectteam. Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten.
• Om de veiligheid op onze projecten te waarborgen moet je minimaal de Nederlandse taal goed kunnen spreken en schrijven en bij voorkeur beheers je het basis Engels en Duits.

Je maakt als Projectmanager hoogspanning onderdeel uit van het Team Projecten en Programma's. Dit team bestaat uit de disciplines Projectmanagement, Maintenance Engineering en Technische Consultancy en is (mede) verantwoordelijk voor nieuwbouw, uitbreidingen, modificeren en vervangingen van hoogspannings- en midden spanning-stations en installaties (110/20/10kV).

Binnen Enexis EBS (expertise, bedrijfsvoering en stations) kom je in een warm bad terecht: hoge specialisatiegraad, hoog kennisniveau, een gestructureerde en leuke werksfeer en betrokken collega's. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens en ook vakinhoudelijk. We kennen een goede werk-prive balans. Je komt te werken in een team dat volop in beweging is. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect. Het team waar jij komt te werken bestaat uit 23 collega's met voornamelijk een technische/bedrijfskundige achtergrond.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• • Salaris tussen € 3.863- en € 5.519,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.748,- bruto per maand.

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.

  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.

  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als engineer aan het energienetwerk van morgen

Goed om te weten

• • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.