HR-stage (meewerk) met veel diversiteit en uitdaging: voor het project 'Werken in Oostenrijk' Periode: flexibel, tussen medio oktober 2024 – medio juni 2025 De werkzaamheden zijn divers en betreffen onder andere: Medewerkers activeren en verwerken in het plan/verloningssysteem; Uitzendovereenkomsten en overige documenten opmaken, ter ondertekening aanbieden en bewaken; Documenten aanvragen bij instanties in Nederland en Oostenrijk; Ondersteunen bij salarisverwerking (urenverwerking, ziekte (UWV), verlof); Dagelijks contact (mail, telefoon, app en klantportaal) met medewerkers en opdrachtgevers voor het beantwoorden van vragen, verstrekken informatie etc. Jij bent HR-student en kunt zowel zelfstandig werkzaamheden uitvoeren, maar vindt het ook fijn om in teamverband te werken. Je bent communicatief vaardig. Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig met de bedrijfsgegevens om (we werken immers met personeelsdossiers die correct verwerkt moeten worden). 32 of 40 uur, dagen en uren per week in overleg Vergoeding: €350 per maand reiskostenvergoeding Wij vinden goede begeleiding belangrijk, dus je stagebegeleider is je aanspreekpunt voor al jouw vragen. Daarnaast zullen collega's van het projectteam 'Werken in Oostenrijk' je dagelijks ondersteunen bij de diverse werkzaamheden. Bij Synergie hechten we veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling. Door je mee te laten werken in al onze dagelijkse werkprocessen, krijg je een goed beeld van het werken bij een HR-dienstverlener. Én jij kunt ontdekken waar je goed in bent, wat je leuk vindt en wat jouw verbeterpunten zijn. We vinden een teamgevoel belangrijk, daarom krijg je een eigen werkplek in onze kantoortuin tussen andere collega's. Lunchen doen we ook gezellig samen in onze nieuwe kantine Als sterk groeiende organisatie zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe medewerkers, dus een vaste aanstelling bij ons behoort zeker tot de mogelijkheden. Je gaat bij Synergie meewerken vanuit ons hoofdkantoor in Schijndel. Binnen het project ‘Werken in Oostenrijk’ verzorgen wij de volledige (salaris-) administratie van vooral jonge medewerkers (ruim 900) die in het winterseizoen gaan werken in Oostenrijk als horecamedewerker of skileraar.