Daarom wil je in het St. Antonius werken als CCU-Verpleegkundige, opleidingsplaats 2025
Jezelf doorontwikkelen tot CCU-verpleegkundige in Nieuwegein voor minimaal 24 uur p/w binnen het meest innovatieve hartbehandelcentrum van Nederland. Bij het St. Antonius Ziekenhuis leiden we je in 13 maanden op en leer je alles over de meest unieke en uitdagende cardiologische ingrepen, ritmeproblematiek en hartondersteunende medicatie. Je verdiept je in casuïstiek op dé plek waar complexe acute en chronische cardiale aandoeningen worden behandeld.
Dit ga je doen
Het werk als CCU-verpleegkundige is heel divers. Je werkt op de hartbewaking direct aan het bed van de patiënt en vangt daarnaast patiënten op via de Eerste Hart Hulp (EHH). Ook maak je deel uit van het reanimatieteam van het ziekenhuis en leer je patiënten met acute hartinfarcten opvangen. Je wordt daarbij begeleid door een ervaren CCU-verpleegkundige. Van spoedinterventies na een hartinfarct, levensbedreigende ritmestoornissen, uitwendige pacemakers of cardiogene shock, alles komt op onze afdeling voorbij. Ons hartcentrum zet de meest innovatieve interventies in en jij staat met je neus bovenop de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied. Zo zijn we bij voorbeeld het enige ziekenhuis in Nederland dat genetica toepast in de standaardbehandeling van patiënten met Acuut Coronair Syndroom. Als CCU-verpleegkundige voer jij zelfstandig de genetische bepaling van het CYP2C19-enzym uit. Op basis van de uitslag van de test wordt de antistollingsmedicatie voor de patiënt bepaald. Al met al ben je niet snel uitgeleerd en is geen dag hetzelfde.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van werken' waar te maken.
Hier ga je werken
De leerunit waar je werkt is een unieke en veilige leeromgeving waar jij je verder ontwikkelt. In de leerunit zorgen meerdere trainees/studenten voor 1 à 2 eigen patiënten. De leerunitcoach heeft geen eigen patiënten en is volledig vrijgemaakt om jou te begeleiden. Voor jou betekent dit dat er veel ruimte is voor klinisch redeneren en het bespreken van de casuïstiek. Het theoretische deel van de opleiding volg je bij onze eigen Antonius Academie. In de leerunit kun je de theorie direct toepassen in de praktijk. Je leert onder meer om direct te handelen in acute situaties en de juiste prioriteiten te stellen. Deze werkwijze zorgt ervoor dat jij een optimaal leerrendement behaalt.
Jouw talenten
Snel schakelen in verschillende medische situaties, dat gaat jou als leergierige nieuwe collega goed af. In acute situaties raak jij niet in paniek, blijf je de juiste prioriteiten stellen en voer je de juiste handelingen uit. Duidelijk communiceren is daarbij belangrijk. Je hebt oog voor je patiënt en biedt hen een luisterend oor. Jouw goede sociale vaardigheden komen ook in je werkoverleggen met artsen en in het samenwerken met je collega's van pas. Teamwork, daar gaat het immers om. Verder beschik je voor deze baan over:
- een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
- minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige op een klinische verpleegafdeling en bij voorkeur cardiologische ervaring.
- De verpleegkundige vervolgopleiding CC-verpleegkundige van onze eigen Antonius Academie. Er zijn drie startmomenten per jaar in januari, mei en september (1 maand voorwerken). In overleg met jou bekijken we wat het beste startmoment voor jou is.
- Een arbeidscontract voor 36 uur per week gedurende de opleiding (24-32 uur is bespreekbaar). Na diplomering bieden we je (bij goed functioneren) een vast contract aan;
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.015,- bij een 36-urige werkweek (FWG 45, cao ziekenhuizen), (dit is nog zonder de doorberekening van de nieuwe Cao ziekenhuizen). Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 waarbij je maximaal € 5.084,- kan gaan verdienen;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een 13e maand en aantrekkelijke pensioenregeling en een persoonlijk levensfasebudget in te zetten voor bijv. ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
- Diverse leuke extra's naar keuze, denk bijv. aan korting op een nieuwe fiets, je sportabonnement, mobiel, tablet of laptop;
- Een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden passend bij je eigen ambitie en functie;
- Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform Antonius Fit met interessante (ontspannende) workshops en werk- en lifestyletips die bijdragen aan jouw werkplezier.
Wil je deel uitmaken van ons gezellige team en onze CCU en wil je de opleiding volgen? Bel dan met de teamhoofden Harold in 't Veld, T 06-52741151 of John van Beurden, T 06-52743234. Zij vertellen je graag alles over deze functie/opleiding.
We maken het je graag makkelijk. Als je over de juiste diploma's en een jaar werkervaring beschikt hoef je van ons geen sollicitatiebrief te schrijven. Je kunt Mariëlla bellen en samen met haar jouw mogelijkheden bespreken. Wel zo fijn toch?