Pega lsa / clm

Zo ziet jouw baan eruit

Zo ziet jouw baan eruit

Als Lead Development Engineer Pega (LSA) bij de Volksbank ben je een cruciale schakel in het ontwikkelen en optimaliseren van complexe Pega-toepassingen, met een speciale focus op CLM binnen de Pega ontwikkel omgeving Je speelt een leidende rol in de integratie van klantworden- en klantserviceprocessen binnen ons Pega-platform en zorgt ervoor dat deze processen niet alleen klantgericht, maar ook compliant en operationeel stabiel zijn.

Jij krijgt energie van het realiseren van een onderscheidende en menselijke ervaring voor de klanten en de adviseurs van de Volksbank en haar merken, waarmee we onze klantwaarde vergroten. Jij draagt bij door een toekomstvisie te ontwikkelen op het vlak van een optimale integratie van processen die geïmplementeerd worden op het Pega-platform van de Volksbank. Je combineert je uitgebreide Pega-kennis met ervaring als Lead binnen een ontwikkelteam, je bent het gewend om het voortouw te nemen, je neemt verantwoordelijkheid voor de technische kwaliteit die recht doet aan de target architectuur van de bank.

Met specifieke ervaring in PEGA CLM zorg je ervoor dat klant- en KYC-processen effectief worden geïntegreerd en beheerd binnen het platform. Jouw inspanningen en die van het team moeten leiden tot een compliant en aan wet- en regelgeving voldoende proces van geautomatiseerde diensten.

Je bent een ervaren sparringpartner voor de business collega's, je begrijpt de vraag achter de vraag. Tegelijkertijd weet jij deze wensen te vertalen naar oplossingen binnen onze IT-omgevingen. Je bent bekend met de relevante ontwikkelingen binnen en buiten de financiële dienstverlening op dit snijvlak en hebt een duidelijke visie, die je helder en gestructureerd kunt overbrengen.

Deze rol vervul je vanuit een van de klantreis-teams binnen de HUB Klantintegriteit en KlantAdministratie van de Volksbank. Deze HUB is verantwoordelijk voor alle processen waarmee een klant te maken krijgt tijdens het klant worden en klant zijn bij de Volksbank, naast alle wet- en regelgeving ten aanzien van klantintegriteit. In nauwe samenwerking met de Hub Architect van de HUB waarin je werkt, realiseer jij oplossingen die de klant een optimale klantbeleving geven. Hierbij zoek je actief de samenwerking op met diverse disciplines in de organisatie.

Bij de realisatie help je de teams een juiste doorvertaling te maken. Je geeft richting aan (implementatie)plannen die landen in verschillende epics en user stories van de teams. Daarnaast ben jij voor je directe collega's hun aanspreekpunt voor architectuurgerelateerde vraagstukken en help je je collega's de beschikbare kaders goed toe te passen.

Jouw kwaliteiten

Je denkt graag mee over concrete verbeteringen. Omdat je conceptueel sterk bent, zet je met gemak je visie om naar een werkbaar plan. Extravert als je bent, communiceer je probleemloos op allerlei niveaus en vind je snel je weg binnen de organisatie. Je staat achter je mening en houdt ook bij tegenwind je rug recht. Hierbij komen je gedrevenheid en sterke persoonlijkheid goed van pas.

•HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of bedrijfskundige informatica.

•Minimaal 8 jaar ervaring in Pega-ontwikkeling, met specifieke ervaring in CLM of KYC-processen.

•Actuele Pega-certificering als LSA is een must .

•Ervaring met Agile/Scrum en DevOps-werkomgevingen, inclusief CI/CD-principes.

•Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het samenwerken in cross-functionele teams.

•Een proactieve houding ten aanzien van het up-to-date blijven met technologische innovaties en het toepassen van deze kennis binnen projecten.

Wat jij van ons kan verwachten:

Wij vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen en gemotiveerd blijft om samen met ons te bouwen aan de bank van de toekomst.

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €80.000 tot €95.000 bruto per jaar voor 40 uur per week.

Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

· Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;

· Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;

· Een goede collectieve pensioenregeling,

· Thuiswerken is bij ons heel normaal;

- 208,8 verlofuren o.b.v. Fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.

· Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;

· Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;

· Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;

· Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;

· Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;

· Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Vragen over de functie? Stel ze aan Ron Hofman via email ron.hofman@devolksbank.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter, Harold Los via email: harold.los@devolksbank.nl