Functieomschrijving
De medewerkers van Scheepvaartverkeer- en Watermanagement zorgen 24 uur per dag voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen, berichtgeving over water (te veel, te weinig, verontreinigd water) en dreiging van overstromingen. SWM is in het hele land actief, van Schiermonnikoog tot aan het kanaal Gent-Terneuzen, op alle hoofdvaarwegen en op bruggen, sluizen en verkeerscentrales. Als adviseur bedrijfsvoering ben jij de rechterhand van de directeur en onmisbare ondersteuning van het managementteam. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur van de directeur en het MT SWM ondersteun je op inhoud, proces en strategie de directeur en het MT van scheepvaartverkeer- en watermanagement. Je bent voor hen een sparringpartner en klankbord. Je geeft invulling en uitwerking aan onderwerpen in de portefeuille van directeur en MT en zorgt voor de inhoudelijke voorbereiding van bijeenkomsten, afspraken, opdrachten aan derden en externe optredens.
Je zorgt voor een goede voorbereiding van MT-vergaderingen, houdt overzicht, bewaakt dat besluiten op de juiste manier en op tijd worden genomen, houdt controle over de kwaliteit van de agenda en je zorgt voor goede opvolging en (her)vindbaarheid van stukken. Je zoekt actief samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie. Je hebt een onmisbare rol binnen het managementteam en bent rechterhand van de directeur.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het fijn om helderheid en structuur aan te brengen in de meest uiteenlopende onderwerpen, ook schriftelijk. Je verbindt je met heel veel verschillende mensen op verschillende niveaus binnen en buiten SWM. Je krijgt in korte tijd een goed beeld van wat er in de organisatie speelt. Je vindt het leuk om net zo lang door te vragen, puzzelen en uit te zoeken tot je precies weet waar het (eigenlijk) over gaat. Je werkt intensief samen met de directiesecretaris van het directieteam van Verkeer- en Watermanagement (VWM).
Wat wij aan jou waarderen
Je beschikt over het vermogen om snel overzicht te krijgen en te houden, de rust te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen. Je formuleert helder en aansprekend en bent een expert in het schrijven van uiteenlopende stukken. Je kunt goed met tijdsdruk omgaan en snel en flexibel zaken oppakken als de actualiteit of de situatie daarom vraagt.
Je hebt een gedreven, resultaatgerichte en pragmatische instelling en bent gericht op samenwerking. Je laat je niet snel ontmoedigen en bent vasthoudend. Je bekijkt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en bent organisatiesensitief. Je begrijpt goed hoe processen samenhangen en wie waarbij betrokken moet worden.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde master bedrijfskunde of bestuurskunde
- je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving
- je bent gestructureerd en accuraat
- je beschikt over coördinerende en organisatorische capaciteiten
- je bent communicatief sterk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rene Brands, onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Verkeer / nautisch
- Solliciteer voor 24 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De medewerkers van Scheepvaartverkeer- en Watermanagement zorgen 24 uur per dag voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen, berichtgeving over water (te veel, te weinig, verontreinigd water) en dreiging van overstromingen. SWM is in het hele land actief, van Schiermonnikoog tot aan het kanaal Gent-Terneuzen, op alle hoofdvaarwegen en op bruggen, sluizen en verkeerscentrales. Als adviseur bedrijfsvoering ben jij de rechterhand van de directeur en onmisbare ondersteuning van het managementteam. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur van de directeur en het MT SWM ondersteun je op inhoud, proces en strategie de directeur en het MT van scheepvaartverkeer- en watermanagement. Je bent voor hen een sparringpartner en klankbord. Je geeft invulling en uitwerking aan onderwerpen in de portefeuille van directeur en MT en zorgt voor de inhoudelijke voorbereiding van bijeenkomsten, afspraken, opdrachten aan derden en externe optredens.
Je zorgt voor een goede voorbereiding van MT-vergaderingen, houdt overzicht, bewaakt dat besluiten op de juiste manier en op tijd worden genomen, houdt controle over de kwaliteit van de agenda en je zorgt voor goede opvolging en (her)vindbaarheid van stukken. Je zoekt actief samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie. Je hebt een onmisbare rol binnen het managementteam en bent rechterhand van de directeur.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het fijn om helderheid en structuur aan te brengen in de meest uiteenlopende onderwerpen, ook schriftelijk. Je verbindt je met heel veel verschillende mensen op verschillende niveaus binnen en buiten SWM. Je krijgt in korte tijd een goed beeld van wat er in de organisatie speelt. Je vindt het leuk om net zo lang door te vragen, puzzelen en uit te zoeken tot je precies weet waar het (eigenlijk) over gaat. Je werkt intensief samen met de directiesecretaris van het directieteam van Verkeer- en Watermanagement (VWM).
Wat wij aan jou waarderen
Je beschikt over het vermogen om snel overzicht te krijgen en te houden, de rust te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen. Je formuleert helder en aansprekend en bent een expert in het schrijven van uiteenlopende stukken. Je kunt goed met tijdsdruk omgaan en snel en flexibel zaken oppakken als de actualiteit of de situatie daarom vraagt.
Je hebt een gedreven, resultaatgerichte en pragmatische instelling en bent gericht op samenwerking. Je laat je niet snel ontmoedigen en bent vasthoudend. Je bekijkt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en bent organisatiesensitief. Je begrijpt goed hoe processen samenhangen en wie waarbij betrokken moet worden.
Of wil je eerst meer informatie over de inhoud van deze rol voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app gerust met Jacco Schroevers, bedrijfscontroller, via 06-50736036. Hij staat jou graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde master bedrijfskunde of bestuurskunde
- je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving
- je bent gestructureerd en accuraat
- je beschikt over coördinerende en organisatorische capaciteiten
- je bent communicatief sterk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rene Brands, onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior strategisch adviseur Rijkswaterstaat
- Middelburg, Rijswijk
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto)
- Onderwijscoördinator Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Adviseur capaciteitsmanagement Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Utrecht - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Verkeer / nautisch
- Solliciteer voor 24 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De medewerkers van Scheepvaartverkeer- en Watermanagement zorgen 24 uur per dag voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen, berichtgeving over water (te veel, te weinig, verontreinigd water) en dreiging van overstromingen. SWM is in het hele land actief, van Schiermonnikoog tot aan het kanaal Gent-Terneuzen, op alle hoofdvaarwegen en op bruggen, sluizen en verkeerscentrales. Als adviseur bedrijfsvoering ben jij de rechterhand van de directeur en onmisbare ondersteuning van het managementteam. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur van de directeur en het MT SWM ondersteun je op inhoud, proces en strategie de directeur en het MT van scheepvaartverkeer- en watermanagement. Je bent voor hen een sparringpartner en klankbord. Je geeft invulling en uitwerking aan onderwerpen in de portefeuille van directeur en MT en zorgt voor de inhoudelijke voorbereiding van bijeenkomsten, afspraken, opdrachten aan derden en externe optredens.
Je zorgt voor een goede voorbereiding van MT-vergaderingen, houdt overzicht, bewaakt dat besluiten op de juiste manier en op tijd worden genomen, houdt controle over de kwaliteit van de agenda en je zorgt voor goede opvolging en (her)vindbaarheid van stukken. Je zoekt actief samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie. Je hebt een onmisbare rol binnen het managementteam en bent rechterhand van de directeur.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het fijn om helderheid en structuur aan te brengen in de meest uiteenlopende onderwerpen, ook schriftelijk. Je verbindt je met heel veel verschillende mensen op verschillende niveaus binnen en buiten SWM. Je krijgt in korte tijd een goed beeld van wat er in de organisatie speelt. Je vindt het leuk om net zo lang door te vragen, puzzelen en uit te zoeken tot je precies weet waar het (eigenlijk) over gaat. Je werkt intensief samen met de directiesecretaris van het directieteam van Verkeer- en Watermanagement (VWM).
Wat wij aan jou waarderen
Je beschikt over het vermogen om snel overzicht te krijgen en te houden, de rust te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen. Je formuleert helder en aansprekend en bent een expert in het schrijven van uiteenlopende stukken. Je kunt goed met tijdsdruk omgaan en snel en flexibel zaken oppakken als de actualiteit of de situatie daarom vraagt.
Je hebt een gedreven, resultaatgerichte en pragmatische instelling en bent gericht op samenwerking. Je laat je niet snel ontmoedigen en bent vasthoudend. Je bekijkt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en bent organisatiesensitief. Je begrijpt goed hoe processen samenhangen en wie waarbij betrokken moet worden.
Wil je alvast meer weten over jouw toekomstige organisatie? Lees dan verder over de rijke geschiedenis van Rijkswaterstaat en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een leefbaar, veilig en bereikbaar Nederland.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde master bedrijfskunde of bestuurskunde
- je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving
- je bent gestructureerd en accuraat
- je beschikt over coördinerende en organisatorische capaciteiten
- je bent communicatief sterk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Jacco Schroevers, bedrijfscontroller 06-50736036 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Rene Brands, adviseur Werving en Selectie 06-24894626Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior strategisch adviseur Rijkswaterstaat
- Middelburg, Rijswijk
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11, schaal 12
€4.024 - €6.907 (bruto)
- Onderwijscoördinator Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Bachelor - HBO
- 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Adviseur capaciteitsmanagement Rijkswaterstaat
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- je hebt minimaal een afgeronde master bedrijfskunde of bestuurskunde
- je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving
- je bent gestructureerd en accuraat
- je beschikt over coördinerende en organisatorische capaciteiten
- je bent communicatief sterk
Het salaris bedraagt €4691 - €6907