Functieomschrijving
Wil je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en uitvoering van het handhavingsbeleid van de Douane? Heb je affiniteit met beleidsvorming en een talent voor samenwerking met diverse stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit doe je bij de Douane
Als adviseur handhavingsbeleid en secretaris van de coördinatiegroep VGEM (Veiligheid, Gezondheid, Economie en Milieu) heb je een interessante dubbelrol die je een brede blik geeft op de niet-fiscale taken binnen de Douane, die Nederland en Europa veilig houden. Zo ben je enerzijds verantwoordelijk voor niet-fiscale dossiers op het terrein van diverse ministeries, zoals die van Economische Zaken en Klimaat en Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je richt je daarbij bijvoorbeeld op handhavingsgebieden zoals markttoezicht en productveiligheid. In deze rol zorg je voor de ontwikkeling en borging van kennis binnen je dossier specifieke domein, overzie je de relevante wet- en regelgeving, en onderhoud je contacten met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de Douane. Je speelt een actieve rol in het delen van kennis en informatie en stemt regelmatig af met partijen, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit en de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het douane-uitvoeringsbeleid. Je beheert de bijlagen bij het convenant met het beleidsverantwoordelijke departement, zorgt ervoor dat voorschriften juist, volledig en actueel zijn, en bewaakt de uitvoering van het beleidskader. Samen met de handhavingsregisseur organiseer je het periodieke directeurenoverleg met het opdrachtgevende ministerie. Als adviseur ondersteun je bij uitvoeringstoetsen, onderhoud je relaties met andere dossierhouders en adviseer je bij de implementatie van veranderingen in het handhavingsgebied.
Als secretaris van de coördinatiegroep VGEM zorg je daarnaast voor een goede verbinding met de vaktechnisch coördinatoren uit verschillende regio's. Eén keer per maand vergadert de coördinatiegroep VGEM ergens in het land, om regio-overstijgende uitdagingen en vraagstukken te bespreken. Daarnaast worden er via dit overleg ook regelmatig updates vanuit het Douane Landelijk Kantoor gedeeld met de regiokantoren.
Een bijzondere baan, omdat...
- je samenwerkt met een breed scala aan stakeholders, waaronder andere ministeries, handhavingspartners en internationale organisaties, waardoor je een cruciale rol speelt in de coördinatie en implementatie van effectief handhavingsbeleid.
- je bijdraagt aan strategische dossiers en de ontwikkeling van beleid op het gebied van onder andere markttoezicht, en productveiligheid, waardoor je directe invloed hebt op belangrijke maatschappelijke thema's.
- deze functie, met regelmatig overleg en samenwerking met diverse partijen binnen en buiten de Douane, je een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt waarin je continu je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden en toepassen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Als juridisch adviseur VGEM heb je veel verschillende taken in je pakket. Zo ben je de ene dag bezig met het beantwoorden van kamervragen of het schrijven van een annotatie voor de Directeur, en ben je de volgende dag op weg naar Brussel voor een expert vergadering. Kortom; geen dag is hetzelfde!" - Anouk, adviseur handhavingsbeleid
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een masterdiploma of relevante werkervaring.
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen Douane of de politiek-bestuurlijke omgeving van een kerndepartement.
- Je hebt affiniteit met het omzetten van wet - en regelgeving op een begrijpelijke manier naar beleid.
Jouw competenties
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Bestuurssensitiviteit
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats.
- Wij verwachten veel reacties op deze vacature. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Adviseur Handhavingsbeleid Douane Douane- Rotterdam - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 16 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en uitvoering van het handhavingsbeleid van de Douane? Heb je affiniteit met beleidsvorming en een talent voor samenwerking met diverse stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit doe je bij de Douane
Als adviseur handhavingsbeleid en secretaris van de coördinatiegroep VGEM (Veiligheid, Gezondheid, Economie en Milieu) heb je een interessante dubbelrol die je een brede blik geeft op de niet-fiscale taken binnen de Douane, die Nederland en Europa veilig houden. Zo ben je enerzijds verantwoordelijk voor niet-fiscale dossiers op het terrein van diverse ministeries, zoals die van Economische Zaken en Klimaat en Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je richt je daarbij bijvoorbeeld op handhavingsgebieden zoals markttoezicht en productveiligheid. In deze rol zorg je voor de ontwikkeling en borging van kennis binnen je dossier specifieke domein, overzie je de relevante wet- en regelgeving, en onderhoud je contacten met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de Douane. Je speelt een actieve rol in het delen van kennis en informatie en stemt regelmatig af met partijen, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit en de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het douane-uitvoeringsbeleid. Je beheert de bijlagen bij het convenant met het beleidsverantwoordelijke departement, zorgt ervoor dat voorschriften juist, volledig en actueel zijn, en bewaakt de uitvoering van het beleidskader. Samen met de handhavingsregisseur organiseer je het periodieke directeurenoverleg met het opdrachtgevende ministerie. Als adviseur ondersteun je bij uitvoeringstoetsen, onderhoud je relaties met andere dossierhouders en adviseer je bij de implementatie van veranderingen in het handhavingsgebied.
Als secretaris van de coördinatiegroep VGEM zorg je daarnaast voor een goede verbinding met de vaktechnisch coördinatoren uit verschillende regio's. Eén keer per maand vergadert de coördinatiegroep VGEM ergens in het land, om regio-overstijgende uitdagingen en vraagstukken te bespreken. Daarnaast worden er via dit overleg ook regelmatig updates vanuit het Douane Landelijk Kantoor gedeeld met de regiokantoren.
Een bijzondere baan, omdat...
- je samenwerkt met een breed scala aan stakeholders, waaronder andere ministeries, handhavingspartners en internationale organisaties, waardoor je een cruciale rol speelt in de coördinatie en implementatie van effectief handhavingsbeleid.
- je bijdraagt aan strategische dossiers en de ontwikkeling van beleid op het gebied van onder andere markttoezicht, en productveiligheid, waardoor je directe invloed hebt op belangrijke maatschappelijke thema's.
- deze functie, met regelmatig overleg en samenwerking met diverse partijen binnen en buiten de Douane, je een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt waarin je continu je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden en toepassen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Als juridisch adviseur VGEM heb je veel verschillende taken in je pakket. Zo ben je de ene dag bezig met het beantwoorden van kamervragen of het schrijven van een annotatie voor de Directeur, en ben je de volgende dag op weg naar Brussel voor een expert vergadering. Kortom; geen dag is hetzelfde!" - Anouk, adviseur handhavingsbeleid
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een masterdiploma of relevante werkervaring.
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen Douane of de politiek-bestuurlijke omgeving van een kerndepartement.
- Je hebt affiniteit met het omzetten van wet - en regelgeving op een begrijpelijke manier naar beleid.
Jouw competenties
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Bestuurssensitiviteit
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats.
- Wij verwachten veel reacties op deze vacature. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Douane
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.
Meer informatie over de sollicitatieprocedureDouane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior Adviseur Online (Communicatie) Douane
- Rotterdam
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Medewerker Uitgaan en Vervoer Douane Douane
- Schiphol
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 5, schaal 6, schaal 7
€2.770 - €3.879 (bruto)
- Adviseur Veiligheid en Integriteit Douane
- Rotterdam
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Rotterdam - route
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto) - Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
- Solliciteer voor 16 september 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en uitvoering van het handhavingsbeleid van de Douane? Heb je affiniteit met beleidsvorming en een talent voor samenwerking met diverse stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit doe je bij de Douane
Als adviseur handhavingsbeleid en secretaris van de coördinatiegroep VGEM (Veiligheid, Gezondheid, Economie en Milieu) heb je een interessante dubbelrol die je een brede blik geeft op de niet-fiscale taken binnen de Douane, die Nederland en Europa veilig houden. Zo ben je enerzijds verantwoordelijk voor niet-fiscale dossiers op het terrein van diverse ministeries, zoals die van Economische Zaken en Klimaat en Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je richt je daarbij bijvoorbeeld op handhavingsgebieden zoals markttoezicht en productveiligheid. In deze rol zorg je voor de ontwikkeling en borging van kennis binnen je dossier specifieke domein, overzie je de relevante wet- en regelgeving, en onderhoud je contacten met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de Douane. Je speelt een actieve rol in het delen van kennis en informatie en stemt regelmatig af met partijen, zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit en de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het douane-uitvoeringsbeleid. Je beheert de bijlagen bij het convenant met het beleidsverantwoordelijke departement, zorgt ervoor dat voorschriften juist, volledig en actueel zijn, en bewaakt de uitvoering van het beleidskader. Samen met de handhavingsregisseur organiseer je het periodieke directeurenoverleg met het opdrachtgevende ministerie. Als adviseur ondersteun je bij uitvoeringstoetsen, onderhoud je relaties met andere dossierhouders en adviseer je bij de implementatie van veranderingen in het handhavingsgebied.
Als secretaris van de coördinatiegroep VGEM zorg je daarnaast voor een goede verbinding met de vaktechnisch coördinatoren uit verschillende regio's. Eén keer per maand vergadert de coördinatiegroep VGEM ergens in het land, om regio-overstijgende uitdagingen en vraagstukken te bespreken. Daarnaast worden er via dit overleg ook regelmatig updates vanuit het Douane Landelijk Kantoor gedeeld met de regiokantoren.
Een bijzondere baan, omdat...
- je samenwerkt met een breed scala aan stakeholders, waaronder andere ministeries, handhavingspartners en internationale organisaties, waardoor je een cruciale rol speelt in de coördinatie en implementatie van effectief handhavingsbeleid.
- je bijdraagt aan strategische dossiers en de ontwikkeling van beleid op het gebied van onder andere markttoezicht, en productveiligheid, waardoor je directe invloed hebt op belangrijke maatschappelijke thema's.
- deze functie, met regelmatig overleg en samenwerking met diverse partijen binnen en buiten de Douane, je een dynamische en afwisselende werkomgeving biedt waarin je continu je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden en toepassen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Als juridisch adviseur VGEM heb je veel verschillende taken in je pakket. Zo ben je de ene dag bezig met het beantwoorden van kamervragen of het schrijven van een annotatie voor de Directeur, en ben je de volgende dag op weg naar Brussel voor een expert vergadering. Kortom; geen dag is hetzelfde!" - Anouk, adviseur handhavingsbeleid
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een masterdiploma of relevante werkervaring.
- Het is een pre als je ervaring hebt binnen Douane of de politiek-bestuurlijke omgeving van een kerndepartement.
- Je hebt affiniteit met het omzetten van wet - en regelgeving op een begrijpelijke manier naar beleid.
Jouw competenties
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Bestuurssensitiviteit
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 27 september vinden de selectiegesprekken plaats.
- Wij verwachten veel reacties op deze vacature. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Douane
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.
Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusi
Het salaris bedraagt €4691 - €6907