Als teamleider op de Medium Care (MC) en Intensive Care (IC) sta je midden in een dynamische en uitdagende omgeving waar elke seconde telt. Met jouw expertise en inzicht bied je indirect en direct de best mogelijke zorg aan patiënten en medewerkers. Je leidt een team van hoogopgeleide professionals, stimuleert hun groei en ontwikkeling, en werkt samen aan de toekomst van onze unieke IC. Op deze afdeling kom je in aanraking met een diverse patiëntenpopulatie en een breed scala aan casussen, waarbij je oog hebt voor verschillende culturen en ethische kwesties. Klaar om het verschil te maken? Zo maak je beter nóg beter!
Jij zorgt ervoor
Het aansturen van het team van MC en IC verpleegkundigen is jouw verantwoordelijkheid. Dit doe je samen met je twee collega's, Ingrid van Vucht en Joyce Steenbakkers. Samen zorgen jullie voor het managen van een groep gedreven professionals die zich inzetten voor onze patiënten. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse zorg soepel verloopt, terwijl je ook ruimte creëert voor de professionele ontwikkeling van je team. Als teamleider MC en IC ga je elke uitdaging aan, zoals:
- aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers om hun prestaties te verbeteren.
- plannen en coördineren van een efficiënte personeelsbezetting en bijdragen aan een positief werk- en leerklimaat.
- samenwerken met diverse afdelingen en specialisten om afdelingsontwikkelingen en veranderingen te ondersteunen. Maandelijks is er overleg met alle teamleiders kliniek om alle lopende projecten te bespreken en daarmee een breder draagvlak te creëren.
- bewaken en bevorderen van samenwerking tussen acute-, verpleegafdelingen en andere aan IC gerelateerde disciplines.
En wist je dat je als teamleider gaat deelnemen aan het programma 'Leidinggeven met Lef'? Dit is het leiderschaps- en talentprogramma waarin je op maat aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende binnen ons ziekenhuis!
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Werken op deze IC geeft mij voldoening vanwege de complexiteit in zorg maar zeker ook vanwege de goede sfeer en gezelligheid in het team. - Bas Jorritsma, IC verpleegkundige.
Afdeling Medium Care (MC) en Intensive Care (IC)
Als teamleider op de Intensive Care (IC) en Medium Care (MC) stuur je een team aan van ongeveer 100 medewerkers, waaronder verpleegkundigen. Je werkt samen met artsen, Physician Assistants (PA's), secretariaat en opleiders. De IC en MC zijn nauw verbonden; IC-verpleegkundigen draaien soms ook diensten op de MC en andersom vanwege de overlap in patiëntencategorieën. Bovendien is het een lerende omgeving, waar we onze eigen verpleegkundigen opleiden en continu streven naar ontwikkeling en verbetering.
De afdeling heeft 24 operationele bedden op 3 locaties. Wij zijn verantwoordelijk voor;
- patiënten bij wie vitale functies zijn verstoord of worden bedreigd. Hierbij kun je denken aan ernstige, neurologische, oncologische, cardiologische en (cardio) chirurgische problematiek en andere hoog complexe zorg waaronder dialyse, beademing en extra-corporal life support.
- de uitvoering van langdurige en/of complexe IC-behandelingen
- een zeer diverse patiënten doelgroep en naasten, wat ook op sociaal vlak wat van jou vraagt
Intensive Care, Medium Care en PACU - Catharina Ziekenhuis
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- HBO werk en denkniveau en/of affiniteit met de zorg
Ook ben je een persoon die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan samenwerken. Je voelt je thuis in de acute dynamiek van de IC en kunt in deze omgeving communicatief sterk en duidelijk blijven. Je brengt structuur aan, zelfs in hectische situaties, en pakt ad-hoc zaken aan zonder het overzicht te verliezen. Daarnaast durf je kritische vragen te stellen over het "waarom" achter beslissingen, dit doe je samen met het team.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als teamleider MC en IC kan jij rekenen op:
- direct een vast contract.
- 32 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris tot € 5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% en een eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
.
- Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
- De eerste gesprekken worden gepland in week 37.
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
- voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.