Als HR-Medewerker bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor een vlekkeloze personeelsadministratie voor 65 collega's. Ze zijn volop bezig met het digitaliseren van HR-processen, en jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Arbeidsovereenkomsten, verlofaanvragen en verzuimmeldingen? Dat is voor jou gesneden koek. Met jouw kennis van HR-wetten en -regels houd jij alles in perfecte banen.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Pre- en onboarding van nieuwe collega's: Je optimaliseert het proces zodat elke nieuwe collega zich snel thuis voelt.
- Salariswijzigingen en werkgeversverklaringen: Je zorgt voor een nauwkeurige afhandeling en onderhoudt het wagenpark.
- Verzuimbegeleiding en ontwikkelplannen: Je volgt processen nauwgezet op en draagt bij aan de persoonlijke groei van collega's.
- Foutloze personeelsadministratie: Je richt deze efficiënt in en zorgt dat alles up-to-date blijft.
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden: Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en biedt oplossingen op maat.
- Aandacht voor collega's: Of er nu iets te vieren valt of juist niet, jij zorgt voor een passend gebaar en persoonlijke betrokkenheid.
- Coördineren van opleidingen en cursussen: Je faciliteert de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.
- Bijwonen van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken: Je ondersteunt en zorgt voor de opvolging hiervan.
Je komt te werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is op het gebied van het adviseren en gesubsidieerd realiseren van zonnepanelenprojecten voor de zakelijke eindgebruikers, (semi)overheid, aannemers en particulieren. Door hun specifieke expertise werken zij met de meest actuele technologie en producten waardoor hun klant verzekerd is van duurzame en slimme oplossingen. De organisatie kenmerkt zicht door professionals die streven naar het beste resultaat. Hierbij is het nemen van verantwoordelijkheid en opzoek gaan naar continue verbetering een vanzelfsprekendheid.
Zie jij jezelf al werken als HR-Medewerker binnen deze organisatie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Wij bieden- Bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Mogelijkheid om thuis te werken;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Vanaf 1 gewerkte dag via Werkis pensioensopbouw;
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag;
- Veel mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling via Werkis;
- Wekelijks of per 4 weken salaris.
- Je hebt minimaal een passend mbo-diploma;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je begrijpt goed dat de personeelsadministratie foutloos moet gebeuren. Je werkt secuur; dubbelchecken is echt jouw ding.