Wil jij graag meebouwen aan de groei van PLUS, heb je een brede blik en ben jij een specialist in je vakgebied? Lees dan verder!
Op ons Servicekantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een Specialist Accounting & Reporting. Het team bestaat uit een Manager Accounting & Reporting en een ESG Specialist. In deze nieuwe rol werk je veel samen met o.a. De afdelingen Accounting en Business Control.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor relevante, tijdige en betrouwbare, interne én externe financiële informatievoorziening. Hierbij moet je denken aan de periode-rapportages, jaarrekeningen, budgetten en latest estimates, balansen, kasstroomoverzichten en de toelichtingen daarop. Daarnaast analyseer en signaleer je afwijkingen van vergelijkende cijfers (financial control). Kortom: een uitdagende rol binnen een dynamische retail omgeving.
Je bent in deze rol verder verantwoordelijk voor:
- Interne rapportages (o.a. Accounting manual & position papers)
- Accounting vraagstukken; je voert complexe vraagstukken uit in lijn met wet- en regelgeving.
- Jaarverslag en jaarrekening; je bent verantwoordelijk voor het tijdig opstellen van het jaarverslag en de daarin opgenomen jaarrekening.
- Overige rapportages & audits; je coördineert en bewaakt betrouwbare rapportages richting o.a. Banken, SuperUnie en CBS.
- Begroting, lange-termijnplan en latest estimates; je stelt deze op voor onze Directie en Raad van Commissarissen.
- Consolidatie & reporting tool; je zorgt ervoor dat onze reporting tool en -proces goed werken en up-to-date zijn.
- Je hebt een relevante WO opleiding, eventueel in combinatie met een RA-opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt ruime ervaring met consolidatie en verslaggevingsregels;
- Je hebt ruime ervaring in risk control frameworks;
- Je bent sterk in Excel (inclusief Power Query);
- Ervaring met Tagetik en Power Bi is een pré.
- Voor deze rol ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 - €78.500 (excl. Vakantietoeslag) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- De mogelijkheid om hybride (50-50) te werken voor een goede werk en privé balans;
- 500 euro budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen doormiddel van opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.
Ben je enthousiast geworden over de rol als
specialist accounting & reporting bij PLUS
?Of heb je nog vragen?
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega's werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?Solliciteer direct en we nemen binnen één werkweek contact met je op.Eerste kennismakingJe hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.AssessmentNa het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.Het vervolggesprekSmaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.Het aanbodIs er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!
Het salaris bedraagt €55000 - €78500