Wil je nog meer afwisseling of vrijheid, dan is een oproepcontract ook mogelijk!
Dit ga jij doen
Je maakt het verschil door naar locaties te gaan waar de kinderen en collega's je het hardst nodig hebben. De ene dag prikkel je de zintuigen van het jongste kind en de andere dag ben je jurylid van een talentenjacht die de bso kinderen zelf georganiseerd hebben. Je neemt je kennis en kunde mee naar alle locaties én laat je inspireren door andere professionals. Als pedagogisch professional realiseer je een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereldJouw team
De Korein locaties in dit gebied hebben mooie overwegend groene liggingen met mooie buitenspeelruimtes. In deze functie zoeken we een collega die het heerlijk vindt om een bijdrage te leveren aan onze kinderen ongeacht de groep. Je houdt van deze uitdaging, wordt een echte allround specialist en je zult merken hoezeer je collega's dit waarderen. Zij kunnen door deze vaste flexibele medewerker onbezorgd genieten van vakantie of een training gaan volgen. We zorgen er samen met ouders voor dat kinderen op een fijne manier kunnen opgroeien. Kinderen hebben de ruimte om zichzelf te zijn, in een omgeving die hen uitdaagt en stimuleert. Ieder kind mag dat op zijn/haar eigen tempo doen. Mocht je na een periode echt een voorkeur ontwikkelen naar een vaste groep, (baby,peuter,bso) dan is dat bespreekbaar. Indien je nog niet in het bezit bent van een verplichte babycursus, taalcertificaat of VE, geen probleem! Intern bieden we veel mogelijkheden voor scholing aan. Je werkdagen en uren zijn in overleg samen te bepalen en worden ruim van te voren bekend.Jij krijgt
- Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang juli 2024. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
- Een keuze: Of je werkt heel flexibel wanneer het jou uitkomt. Je krijgt dan een oproepcontract. Wil je toch wat meer zekerheid qua uren, dan is dit ook bespreekbaar. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid kunnen we dat vastleggen.
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Indien je kiest voor een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je loon.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km naar je stamlocatie, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Jij hebt
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2539 - €3489