Vandaag stap je vrolijk de deur binnen van één van jouw vaste locaties in Helmond. Op de Keizerin Marialaan werk je vanochtend op de peuterwerkgroep en in de middag ga je lekker actief aan de slag met de bso kinderen. Een leuke afwisseling, nadat je gisteren op een locatie in Geldrop met de allerjongste kinderen hebt gewerkt op de babygroep. Lekker veel variatie en uitdaging, dat is precies wat jij zoekt in een baan!
Werken als flexibele medewerker heeft nog meer voordelen: je werkt op de dagen dat jij beschikbaar bent en kunt je volledig kunnen richten op de kinderen en hun ontwikkeling. En belangrijk om te weten: jouw rooster wordt ruim op tijd bekend gemaakt.
Dit ga jij doen
Jij valt in als collega's vrij nemen of een training volgen en zorgt ervoor dat de groep gewoon door kan draaien. Als allround professional heb je het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen en bied je de pedagogische kwaliteit die nodig is. Dankzij jou is er rust op de locaties, voor de medewerkers én de kinderen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen. In deze flexibele en veelzijdige rol doe jij precies wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?Jouw team
Korein is een van de grootste kinderopvangorganisaties in Zuidoost-Brabant. Jij gaat aan de slag als vaste flexibele medewerker in Helmond, Geldrop & Mierlo. In dit gebied hebben we in totaal 12 locaties, ieder met een eigen uniek karakter. Geen werkdag is voor jou hetzelfde, de ene dag ben je lekker actief, sportief of creatief bezig met onze bso-kinderen, de andere dag breng je rust de babygroep op een andere locatie. Wij bieden jou de tools en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als professional. Heb je bijvoorbeeld nog geen babyspecialist of VE-certificaat? Dan krijg je de kans om dit bij ons te behalen. Bekijk jouw vestigingJij krijgt
- Een salaris tussen €2.539 tot €3.489,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang juli 2024, schaal 6. De lonen gaan op 1 november 2024 met 1,5% omhoog.
- Een contract voor 16-36 uur per week.
- 4% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Jij hebt
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheckSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2539 - €3489