HR Business Partner

Stap in als HR Business Partner en maak van elke werkdag een nieuwe etappe van jouw HR-reis. Hier geen saaie tussenstops, maar uitdagende routes die je strategisch richting geven én operationeel bezig houden. Bij Xelvin bepaal jij de koers, of het nu gaat om het verfijnen van HR-strategieën of het oplossen van complexe casuïstiek op de werkvloer.

Onze roadmap:

• HR-processen optimaliseren en direct inspelen op verbeterpunten.
• Doelgerichte trainingen en opleidingen organiseren die bijdragen aan zowel persoonlijke als organisatorische ontwikkeling.
• HR-strategieën evalueren en aanpassen zodat ze altijd aansluiten op onze bedrijfsdoelen.
• Wet- en regelgeving naleven en veranderingen direct vertalen naar concrete procedures en beleid.
• Adviseren en ondersteunen bij complexe verzuim- en arbeidsrechtelijke zaken, met focus op het resultaat.

Jouw reisgezelschap:
Je sluit aan bij ons HR-team, bestaande uit HR Business Partner Tinus, HR Medewerker Selma en Corporate Recruiter Joëlla. Tijdelijk reist ook interim-collega Gert met ons mee. Jij wordt onze gids voor de regio Midden. Je reist regelmatig af naar onze locaties in Alkmaar, Rotterdam, Apeldoorn, Doetinchem, Enschede en volgend jaar onze nieuwe vestiging in Utrecht. Elke dag biedt een nieuwe uitdaging en jij bepaalt je eigen route.

Wat nemen we voor je mee?

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon, ook voor privégebruik. Waar gaat jouw volgende roadtrip naar toe?!
• Dagelijks een uitgebreide, verzorgde lunch op elk Xelvin-kantoor, natuurlijk op onze kosten.
• Een persoonlijke onboarding met een ervaren buddy aan je zijde.
• Flexibiliteit om te werken vanuit elk tof Xelvin-kantoor.
• 30 vakantiedagen, want tijd voor ontspanning vinden wij essentieel.
• En natuurlijk: fijne collega's. Bij Xelvin werken we niet alleen samen, maar genieten we ook samen van lunches, feestjes en activiteiten. We zijn eigenzinnig, duidelijk en altijd in voor een geintje.

Jij bent:

• Een ervaren HR-professional met een afgeronde hbo-opleiding in HR.
• Ondernemend en altijd op zoek naar vernieuwing die onze ambities versterkt.
• Een sterke gesprekspartner op elk niveau, die proactief samenwerkt met verschillende afdelingen.
• Bedrijfsmatig ingesteld en ziet HR als dé verbinding tussen mens en organisatie.
• Veranderingsgezind en je weet jouw visie op HR duidelijk over te brengen.

Klaar voor vertrek?
Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 - 22 14 89 58 of j.morssink@xelvin.nl. Liever eerst kennismaken? Plan meteen een online kennismaking in met Joëlla: Online kennismaking.