Recruiter/ Junior Intercedent (Nederlands en Russisch sprekend)

Recruiter/ Junior Intercedent (Nederlands en Russisch sprekend)

Wat ga je doen?

Beheers je de Nederlandse en Russische taal goed en ben je op zoek naar een uitdagende functie? Herken je jezelf in de volgende omschrijving: sociaal, oplossingsgericht, initiatiefrijk en communicatief sterk?

Als recruiter/ junior intercedent ben je zowel mens- als klantgericht. Je denkt in oplossingen en bent in staat zelfstandig nieuwe taken op te pakken. Je gaat aan de slag met een breed en afwisselend takenpakket bestaande uit o.a.:
- Werving en selectie; het schrijven en plaatsen van vacatures, het actief benaderen van kandidaten, het screenen van cv's, het voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het zorgdragen voor jouw beschikbare kandidatenpoule;
- Het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken met uitzendkrachten;
- Het actief benaderen van bestaande en nieuwe klanten in het onderhouden van de relatie en het voorstellen van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures;
- Het uitvoeren van werk- en klantbezoeken bij medewerkers of klanten op locatie;
- Het actief opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, opvanglocaties en contactpersonen binnen vluchtelingenwerk.

Als recruiter/ junior intercedent ben je werkzaam in een hectische omgeving en ben je goed in staat om het overzicht te bewaren, ook als je onder druk staat. Jouw werkweek wordt een mooie mix van Amsterdam en Apeldoorn, waar je op beide plekken aan de slag gaat. Beide vestigingen hebben een klein en hecht team waar ze graag met jou samenwerken!

Wat vragen wij?

Je hebt een commerciële en flexibele instelling. Ervaring in de uitzendbranche en/ of recruitment is een pré. Daarnaast is het volgende van belang:
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Russische taal in woord en geschrift;
- Uitstekende aantoonbare gespreksvaardigheden;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Beschikbaar voor 32 - 40 uur per week;
- Woonachtig in omgeving Amersfoort i.v.m. Werken op vestigingen Amsterdam en Apeldoorn.

Wat bieden wij?

- Salaris van € 2500 - € 3000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
- 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur);
- Mogelijkheid tot auto van de zaak;
- Opbouw van premievrij pensioen;
- Aantrekkelijke eindejaarsbonus;
- Een breed opleidingsaanbod (o.a. Commerciële trainingen, branche gerelateerde SEU opleiding);
- Vers fruit op het werk en lekkere bonenkoffie 😊.

Waar ga je Werken?

Wij zijn een uitzendorganisatie met een informele werksfeer. Wij zijn werkzaam in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo'n 35 leuke collega's cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Vanuit vijf kantoren door Nederland zijn we bij Groene Hart Service sinds 2022 actief in de bemiddeling van Oekraïense medewerkers. We helpen hen naar een passende werkplek en zoeken actief naar potentiële werkgevers voor hen die hart hebben om, net zoals wij, deze doelgroep medewerkers aan een baan te helpen.
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Aarzel niet en neem contact op met Thomas op telefoonnummer 06-83527435 of stuur je CV en motivatie naar tvn@groenehartservice.nl.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt!