Als Parttime HR Medewerker draag je bij aan de groei en het succes van de onderneming door het beheer van diverse HR-taken. Je staat voor de uitdaging om zelfstandig het HR-beleid uit te voeren en te zorgen voor een soepele personeelsadministratie. Met jouw ervaring in HR en kennis van actuele wet- en regelgeving ben je een belangrijke schakel in het team. We zoeken iemand die nauwkeurig en proactief te werk gaat en die de Nederlandse taal uitstekend beheerst.
Hoofdtaken als Parttime HR Medewerker:
- Ziekmeldingen: beheren en bijhouden van ziekmeldingen en verlofregistraties
- Arbeidsovereenkomsten: opstellen, beheren en tijdig vernieuwen van contracten
- Termijnbewaking: agenderen van belangrijke data zoals proefperiodes en contractverlengingen
- Personeelsdossiers: nauwkeurig bijhouden en up-to-date houden van alle personeelsdocumentatie
- Casemanagement: optreden als casemanager bij langdurige ziekmeldingen en opstellen van een plan van aanpak volgens de Wet verbetering Poortwachter