Medewerker servicepunt

Medewerker Servicepunt Vragen? ?- Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email Copy Link

• Aantal uur:

  24 • 32 uur per week

• Werklocatie:

  Beide locaties Amsterdam UMC

• Contractvorm:

  bepaalde tijd met uitzicht op vast

• Salaris:

  € 2.574 - € 3.411

• Reageer tot en met:

  1 september 2024

Reageer binnen

7

dag(en) Wat ga je doen?

Als medewerker van het servicepunt van de Facilitaire dienst (FD) ben je het aanspreekpunt voor alle medewerkers in het ziekenhuis. Zij kunnen bij jou terecht met vragen en jij informeert ze over alle producten en diensten van de Facilitaire dienst. Zo maak je de personeelspas voor nieuwe collega's of adviseer je de klant over de vergaderzalen of catering voor hun bijeenkomst. Je neemt meldingen en aanvragen aan via e-mail, telefoon en balie en verwerkt deze voor de verschillende backoffices.

Recruitment Adviseur Wat neem je mee?

Je bent een zelfstandige, flexibele en enthousiaste collega die graag initiatief toont en service hoog in het vaandel heeft staan. De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• Je bent servicegericht en streeft naar optimale hulp aan medewerkers en klanten.
• Je bent handig met computers. Je hebt ervaring met administratieve software en snel in het leren van nieuwe systemen.
• Je kunt goed georganiseerd werken en hebt oog voor detail.
• Je kunt duidelijk en vriendelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een proactieve houding en komt met snelle en effectieve oplossingen.
• Je bent goed in samenwerken en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Werkdagen:

Je vaste werkdagen zijn in ieder geval: maandag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het servicepunt is hèt centrale punt van de Facilitaire dienst (FD) waar medewerkers terecht kunnen met vragen, opmerkingen en wensen over de facilitaire dienstverlening. Medewerkers kunnen hier o.a. Terecht voor uitgifte van de personeelspas, sleutels, het reserveren van zalen of catering en andere aanvragen en meldingen op facilitair gebied. Het servicepunt FD is altijd in ontwikkeling en heeft een grote rol in het onderhouden en verbeteren van de relatie met medewerkers/klanten en de dienstverlening van de Facilitaire dienst.

Je komt in eerste instantie te werken op locatie VUmc bij het servicepunt van de FD in het cluster Services & Veiligheid. Het team bestaat uit drie ervaren, vaste medewerkers die op zoek zijn naar een nieuwe collega. De organisatie is volop in beweging en in de toekomst behoort het daarom tot de mogelijkheden dat je ook op locatie AMC komt te werken.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis maken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken vindt plaats in

september

. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Stijn van Roosendaal,

Clustermanager Services & Veiligheid, via .

Rhiannon Sandfort

, Recruitment adviseur, via . 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees 

hier

 wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Logistiek medewerker Afvalbeheer Facilitair/Services • bepaalde tijd met uitzicht op vast • 36 uur Ben jij een logistieke topper goed zelfstandig kan werken? Zoek je een functie waarbij je zowel fysiek als administratief bezig bent en waar jij je...Hoofd Publiek services Facilitair/Services Hoofd Medewerker services Facilitair/Services

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/