Als Parttime HR Medewerker draag je bij aan de groei en het succes van onze onderneming door het beheer van diverse HR-taken. Je staat voor de uitdaging om zelfstandig het HR-beleid uit te voeren en te zorgen voor een soepele personeelsadministratie. Met jouw ervaring in HR en kennis van actuele wet- en regelgeving ben je een belangrijke schakel in ons team. We zoeken iemand die nauwkeurig en proactief te werk gaat en die de Nederlandse taal uitstekend beheerst.
Hoofdtaken:
- Ziekmeldingen: beheren en bijhouden van ziekmeldingen en verlofregistraties.
- Arbeidsovereenkomsten: opstellen, beheren en tijdig vernieuwen van contracten.
- Termijnbewaking: agenderen van belangrijke data zoals proefperiodes en contractverlengingen.
- Personeelsdossiers: nauwkeurig bijhouden en up-to-date houden van alle personeelsdocumentatie.
- Casemanagement: optreden als casemanager bij langdurige ziekmeldingen en opstellen van een plan van aanpak volgens de Wet verbetering Poortwachter.