Functieomschrijving
Dat het digitale systeem voor het verstrekken van toeslagen optimaal moet draaien, snap jij als de beste. Als senior tester bij IBS Toeslagen in Apeldoorn zet jij jouw kennis van testautomatisering hiervoor in. In een gedreven scrumteam van 9 collega's. Maatschappelijk relevant? Absoluut!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Het automatisch testen van de functionaliteit van ons Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dat is wat jij doet als senior tester. Hierbij neem jij de leiding in het team en bewaak je de kwaliteit van de geautomatiseerde testsets. Kennis overdragen aan junior of medior testers? Dat vind jij een mooie uitdaging. Zo denk jij mee over de opzet en optimalisatie. Samen met het team ontwerp en bouw je testscenario's voor de features en userstories. En het op orde brengen en houden van de testpiramide is hierbij een belangrijk onderdeel. Daarbij let je altijd op wet- en regelgeving voor verschillende toeslagregelingen.
Jij kijkt verder dan je eigen team. Daarom ben je onderdeel van meerdere initiatieven om werkwijzen, producten en diensten te verbeteren. Bijvoorbeeld door jouw deelname aan vakgroep Test. Daar draag jij bij aan het verbeteren van het Test-vakgebied op de afdeling. Of tijdens de refinementsessies, waar je helpt om de requirements te verduidelijken. Zo kunnen we een soepele transitie maken naar de Azure Cloud.
Een bijzondere baan, omdat...
- je een bijdrage levert aan het kennisniveau van het scrumteam en de afdeling.
- je de kans krijgt om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen met cursussen of webinars.
- in onze transitie naar de Azure Cloud jouw testautomatisering een belangrijke rol speelt.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Onze testautomatisering zorgt ervoor dat we zeker weten dat er, bij wijzigingen in onze applicaties, geen onbedoelde negatieve gevolgen zijn voor de burgers die gebruik maken van een toeslag. Nu we naar de Cloud gaan, wordt deze automatisering alleen nog maar belangrijker."
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met Testframeworks, bijvoorbeeld Specflow.
- Je hebt ervaring met het werken volgens scrum en de agile principes.
- Je hebt ervaring met Behaviour Driven Design en Specification by Example.
- Je hebt een certificaat voor bijvoorbeeld TMAP of ISTQB.
Jouw competenties
- Stressbestendigheid
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB) 16,37%. Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Senior testautomatiseerder Belastingdienst- Apeldoorn - route
- Bachelor - HBO
- 24 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 1 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 6 werkplekken
Functieomschrijving
Dat het digitale systeem voor het verstrekken van toeslagen optimaal moet draaien, snap jij als de beste. Als senior tester bij IBS Toeslagen in Apeldoorn zet jij jouw kennis van testautomatisering hiervoor in. In een gedreven scrumteam van 9 collega's. Maatschappelijk relevant? Absoluut!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Het automatisch testen van de functionaliteit van ons Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dat is wat jij doet als senior tester. Hierbij neem jij de leiding in het team en bewaak je de kwaliteit van de geautomatiseerde testsets. Kennis overdragen aan junior of medior testers? Dat vind jij een mooie uitdaging. Zo denk jij mee over de opzet en optimalisatie. Samen met het team ontwerp en bouw je testscenario's voor de features en userstories. En het op orde brengen en houden van de testpiramide is hierbij een belangrijk onderdeel. Daarbij let je altijd op wet- en regelgeving voor verschillende toeslagregelingen.
Jij kijkt verder dan je eigen team. Daarom ben je onderdeel van meerdere initiatieven om werkwijzen, producten en diensten te verbeteren. Bijvoorbeeld door jouw deelname aan vakgroep Test. Daar draag jij bij aan het verbeteren van het Test-vakgebied op de afdeling. Of tijdens de refinementsessies, waar je helpt om de requirements te verduidelijken. Zo kunnen we een soepele transitie maken naar de Azure Cloud.
Een bijzondere baan, omdat...
- je een bijdrage levert aan het kennisniveau van het scrumteam en de afdeling.
- je de kans krijgt om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen met cursussen of webinars.
- in onze transitie naar de Azure Cloud jouw testautomatisering een belangrijke rol speelt.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Onze testautomatisering zorgt ervoor dat we zeker weten dat er, bij wijzigingen in onze applicaties, geen onbedoelde negatieve gevolgen zijn voor de burgers die gebruik maken van een toeslag. Nu we naar de Cloud gaan, wordt deze automatisering alleen nog maar belangrijker."
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met Testframeworks, bijvoorbeeld Specflow.
- Je hebt ervaring met het werken volgens scrum en de agile principes.
- Je hebt ervaring met Behaviour Driven Design en Specification by Example.
- Je hebt een certificaat voor bijvoorbeeld TMAP of ISTQB.
Jouw competenties
- Stressbestendigheid
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB) 16,37%. Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Meer informatie over de sollicitatieprocedureSolliciteren?
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Senior functioneel tester Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Medior testautomatiseerder Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 24 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Medior functioneel tester Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Apeldoorn - route
- Bachelor - HBO
- 24 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - ICT
- Solliciteer voor 1 november 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 6 werkplekken
Functieomschrijving
Dat het digitale systeem voor het verstrekken van toeslagen optimaal moet draaien, snap jij als de beste. Als senior tester bij IBS Toeslagen in Apeldoorn zet jij jouw kennis van testautomatisering hiervoor in. In een gedreven scrumteam van 9 collega's. Maatschappelijk relevant? Absoluut!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Het automatisch testen van de functionaliteit van ons Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dat is wat jij doet als senior tester. Hierbij neem jij de leiding in het team en bewaak je de kwaliteit van de geautomatiseerde testsets. Kennis overdragen aan junior of medior testers? Dat vind jij een mooie uitdaging. Zo denk jij mee over de opzet en optimalisatie. Samen met het team ontwerp en bouw je testscenario's voor de features en userstories. En het op orde brengen en houden van de testpiramide is hierbij een belangrijk onderdeel. Daarbij let je altijd op wet- en regelgeving voor verschillende toeslagregelingen.
Jij kijkt verder dan je eigen team. Daarom ben je onderdeel van meerdere initiatieven om werkwijzen, producten en diensten te verbeteren. Bijvoorbeeld door jouw deelname aan vakgroep Test. Daar draag jij bij aan het verbeteren van het Test-vakgebied op de afdeling. Of tijdens de refinementsessies, waar je helpt om de requirements te verduidelijken. Zo kunnen we een soepele transitie maken naar de Azure Cloud.
Een bijzondere baan, omdat...
- je een bijdrage levert aan het kennisniveau van het scrumteam en de afdeling.
- je de kans krijgt om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen met cursussen of webinars.
- in onze transitie naar de Azure Cloud jouw testautomatisering een belangrijke rol speelt.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Onze testautomatisering zorgt ervoor dat we zeker weten dat er, bij wijzigingen in onze applicaties, geen onbedoelde negatieve gevolgen zijn voor de burgers die gebruik maken van een toeslag. Nu we naar de Cloud gaan, wordt deze automatisering alleen nog maar belangrijker."
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met Testframeworks, bijvoorbeeld Specflow.
- Je hebt ervaring met het werken volgens scrum en de agile principes.
- Je hebt ervaring met Behaviour Driven Design en Specification by Example.
- Je hebt een certificaat voor bijvoorbeeld TMAP of ISTQB.
Jouw competenties
- Stressbestendigheid
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB) 16,37%. Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Stel gerust je vraag
06 - 28 88 51 46 Bert Kemner, adviseur Werving & Selectie 06 - 22 37 17 45Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures- Senior functioneel tester Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Medior testautomatiseerder Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 24 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Medior functioneel tester Belastingdienst
- Apeldoorn
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met Testframeworks, bijvoorbeeld Specflow.
- Je hebt ervaring met het werken volgens scrum en de agile principes.
- Je hebt ervaring met Behaviour Driven Design en Specification by Example.
- Je hebt een certificaat voor bijvoorbeeld TMAP of ISTQB.
Jouw competenties
- Stressbestendigheid
- Analyseren
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Het salaris bedraagt €4024 - €6110