Functieomschrijving
Actief, creatief, vooruitdenkend en ontzorgend, dat is wat wij zoeken in een managementondersteuner! Ben je op zoek naar een dynamische en afwisselende functie bij een toezichthoudende autoriteit met een verantwoordelijke taak voor de maatschappij en wil je voor een deel tijd- en plaats onafhankelijk werken? Dan is onze functie als managementondersteuner iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als managementondersteuner ben je de rechterhand, het rustpunt en het klankbord van een afdelingshoofd binnen de directie slachttoezicht of handelstoezicht. Je werk bestaat voor een groot deel uit agenda en Outlook beheer. Naast een strakke agendaplanning in een dynamische omgeving, zorg je voor alles wat daarbij komt kijken: het reserveren van vergaderzalen, klaarzetten van agendastukken, het notuleren van de MT's en waar nodig het maken en bijhouden van actiepunten.
In deze functie werk je veel samen met je directe collega's binnen de NVWA. De werksfeer is open, ongedwongen en informeel. Wij bieden jou veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jouw werk binnen de NVWA doet ertoe!
Dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid zijn onderwerpen waar iedereen een beeld en een mening over heeft, die de burger direct raken en waar deze directies zich dagelijks mee bezig houden. De directies zijn in beweging en daarom geven wij de voorkeur aan een ervaren en enthousiaste managementondersteuner om deze vacature in te vullen. Belangrijke vereisten voor deze functie zijn: een flexibele instelling, collegialiteit en het vermogen om de balans te bewaren tussen een dienende en assertieve houding.
Verder kom je te werken in een dynamische omgeving en je werk als managementondersteuner is veelzijdig. We werken binnen de NVWA hybride wat betekent dat er zowel op kantoor als thuis gewerkt kan worden. Dit stem je met je leidinggevende af.
Functie-eisen
Je bent een enthousiaste spin in het web en creatief in het oplossen en voorkomen van problemen. Je denkt in oplossingen en kunt goed samenwerken in een team. Je hebt een collegiale instelling en collega's kunnen op jou bouwen.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
• Je bent flexibel, goed in organiseren/ plannen en organisatiesensitief.
• Je bent een kei in MS Office.
• Je hebt affiniteit met de NVWA en de toezichthoudende rol waar zij voor staat.
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties:
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Integriteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 - Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Utrecht - route
- MBO
- 36 uur
- schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 26 augustus 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
Actief, creatief, vooruitdenkend en ontzorgend, dat is wat wij zoeken in een managementondersteuner! Ben je op zoek naar een dynamische en afwisselende functie bij een toezichthoudende autoriteit met een verantwoordelijke taak voor de maatschappij en wil je voor een deel tijd- en plaats onafhankelijk werken? Dan is onze functie als managementondersteuner iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als managementondersteuner ben je de rechterhand, het rustpunt en het klankbord van een afdelingshoofd binnen de directie slachttoezicht of handelstoezicht. Je werk bestaat voor een groot deel uit agenda en Outlook beheer. Naast een strakke agendaplanning in een dynamische omgeving, zorg je voor alles wat daarbij komt kijken: het reserveren van vergaderzalen, klaarzetten van agendastukken, het notuleren van de MT's en waar nodig het maken en bijhouden van actiepunten.
In deze functie werk je veel samen met je directe collega's binnen de NVWA. De werksfeer is open, ongedwongen en informeel. Wij bieden jou veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jouw werk binnen de NVWA doet ertoe!
Dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid zijn onderwerpen waar iedereen een beeld en een mening over heeft, die de burger direct raken en waar deze directies zich dagelijks mee bezig houden. De directies zijn in beweging en daarom geven wij de voorkeur aan een ervaren en enthousiaste managementondersteuner om deze vacature in te vullen. Belangrijke vereisten voor deze functie zijn: een flexibele instelling, collegialiteit en het vermogen om de balans te bewaren tussen een dienende en assertieve houding.
Verder kom je te werken in een dynamische omgeving en je werk als managementondersteuner is veelzijdig. We werken binnen de NVWA hybride wat betekent dat er zowel op kantoor als thuis gewerkt kan worden. Dit stem je met je leidinggevende af.
Functie-eisen
Je bent een enthousiaste spin in het web en creatief in het oplossen en voorkomen van problemen. Je denkt in oplossingen en kunt goed samenwerken in een team. Je hebt een collegiale instelling en collega's kunnen op jou bouwen.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
• Je bent flexibel, goed in organiseren/ plannen en organisatiesensitief.
• Je bent een kei in MS Office.
• Je hebt affiniteit met de NVWA en de toezichthoudende rol waar zij voor staat.
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties:
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Integriteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 - Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Algemene taken heeft als doel om de directeur Handelstoezicht en het management secretarieel en bedrijfsmatig te ondersteunen. Dit houdt in dat de managementondersteuners zijn ondergebracht in een team managementondersteuning en dat functionarissen die zich bezighouden met Finance/Control, WOO-coördinatie en Retributie zijn ondergebracht in het team Regie. Daarnaast zijn alle IV ICT en Data taken ondergebracht in het team IV ICT & Data. Het team Managementondersteuning valt weliswaar binnen de directie handelstoezicht maar werkt gelijk verdeeld ook voor de managers in de directie Slachttoezicht. Managementondersteuners worden gekoppeld aan 1 of meerdere managers voor wie zij de vaste ondersteuning zijn.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
- Administratief Inspecteur Medewerker Toezicht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- =Woonplaats
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Business Analist IV/ICT Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Toezichthoudend Dierenarts Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- = woonplaats
- Master/doctoraal
- 24 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Utrecht - route
- MBO
- 36 uur
- schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto) - Administratief / secretarieel
- Solliciteer voor 26 augustus 2024
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 2 werkplekken
Functieomschrijving
Actief, creatief, vooruitdenkend en ontzorgend, dat is wat wij zoeken in een managementondersteuner! Ben je op zoek naar een dynamische en afwisselende functie bij een toezichthoudende autoriteit met een verantwoordelijke taak voor de maatschappij en wil je voor een deel tijd- en plaats onafhankelijk werken? Dan is onze functie als managementondersteuner iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als managementondersteuner ben je de rechterhand, het rustpunt en het klankbord van een afdelingshoofd binnen de directie slachttoezicht of handelstoezicht. Je werk bestaat voor een groot deel uit agenda en Outlook beheer. Naast een strakke agendaplanning in een dynamische omgeving, zorg je voor alles wat daarbij komt kijken: het reserveren van vergaderzalen, klaarzetten van agendastukken, het notuleren van de MT's en waar nodig het maken en bijhouden van actiepunten.
In deze functie werk je veel samen met je directe collega's binnen de NVWA. De werksfeer is open, ongedwongen en informeel. Wij bieden jou veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jouw werk binnen de NVWA doet ertoe!
Dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid zijn onderwerpen waar iedereen een beeld en een mening over heeft, die de burger direct raken en waar deze directies zich dagelijks mee bezig houden. De directies zijn in beweging en daarom geven wij de voorkeur aan een ervaren en enthousiaste managementondersteuner om deze vacature in te vullen. Belangrijke vereisten voor deze functie zijn: een flexibele instelling, collegialiteit en het vermogen om de balans te bewaren tussen een dienende en assertieve houding.
Verder kom je te werken in een dynamische omgeving en je werk als managementondersteuner is veelzijdig. We werken binnen de NVWA hybride wat betekent dat er zowel op kantoor als thuis gewerkt kan worden. Dit stem je met je leidinggevende af.
Functie-eisen
Je bent een enthousiaste spin in het web en creatief in het oplossen en voorkomen van problemen. Je denkt in oplossingen en kunt goed samenwerken in een team. Je hebt een collegiale instelling en collega's kunnen op jou bouwen.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
• Je bent flexibel, goed in organiseren/ plannen en organisatiesensitief.
• Je bent een kei in MS Office.
• Je hebt affiniteit met de NVWA en de toezichthoudende rol waar zij voor staat.
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties:
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Integriteit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 - Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. Bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Algemene taken heeft als doel om de directeur Handelstoezicht en het management secretarieel en bedrijfsmatig te ondersteunen. Dit houdt in dat de managementondersteuners zijn ondergebracht in een team managementondersteuning en dat functionarissen die zich bezighouden met Finance/Control, WOO-coördinatie en Retributie zijn ondergebracht in het team Regie. Daarnaast zijn alle IV ICT en Data taken ondergebracht in het team IV ICT & Data. Het team Managementondersteuning valt weliswaar binnen de directie handelstoezicht maar werkt gelijk verdeeld ook voor de managers in de directie Slachttoezicht. Managementondersteuners worden gekoppeld aan 1 of meerdere managers voor wie zij de vaste ondersteuning zijn.
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn 'natuurlijk' in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico's zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Gabor van der Straten g.vanderstraten@nvwa.nl 0646000402 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Wingyan Li w.y.li@nvwa.nl 0625445663Solliciteren?
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Administratief Inspecteur Medewerker Toezicht Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- =Woonplaats
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 10
€3.404 - €5.389 (bruto)
- Business Analist IV/ICT Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Utrecht
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Toezichthoudend Dierenarts Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- = woonplaats
- Master/doctoraal
- 24 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
Je bent een enthousiaste spin in het web en creatief in het oplossen en voorkomen van problemen. Je denkt in oplossingen en kunt goed samenwerken in een team. Je hebt een collegiale instelling en collega's kunnen op jou bouwen.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
• Je bent flexibel, goed in organiseren/ plannen en organisatiesensitief.
• Je bent een kei in MS Office.
• Je hebt affiniteit met de NVWA en de toezichthoudende rol waar zij voor staat.
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties:
• Plannen en organiseren
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Integriteit
Het salaris bedraagt €2866 - €3564