Functieomschrijving
Wat is er mooier dan bijdragen aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland? Dat is precies wat jij gaat doen bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord. Als juridisch adviseur zet jij je vanuit Haarlem in voor de juridische kwaliteit van producten en diensten binnen de rechtsgebieden (bestuursrecht en privaatrecht) die relevant zijn voor de regionale productie. Zo draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Spreekt dit jou aan? Lees dan gauw verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent hét aanspreekpunt in de regio voor de Wet open overheid (Woo). Komt er bij West-Nederland Noord een Woo-verzoek binnen, dan ben jij degene die dit oppakt. Je fungeert als Woo-coördinator van de regio, waarbij je ondersteund wordt met expertise vanuit de Corporate Dienst en je directe collega's. Verder geef je advies overbestuursrechtelijke en civielrechtelijke zaken die het beheer van wegen aangaan en kun je te maken krijgen met vragen over bestuursovereenkomsten.
Je bent volop aan het netwerken en schakelt continu met diverse stakeholders binnen én buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld de RWS-bestuursstaf of een gemeente binnen de regio. Zo kwam er in 2022 een Woo-verzoek binnen van een journalist over het vluchtelingenschip bij Velsen. Het is van belang dat jij dan weet met wie je binnen en buiten de organisatie contact moet zoeken om zo'n verzoek af te handelen.
Jouw takenpakket binnen deze functie is niet strikt afgebakend, maar waar nodig pak je ook werkzaamheden van collega's over en zij die van jou, afhankelijk van de werkvoorraad. Zo kunnen jullie als team op elkaar rekenen en staan jullie elkaar bij waar nodig. In vakgroepoverleggen heb je regelmatig contact en deel je kennis met collega's uit de andere regio's en de Corporate Dienst.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het van belang dat je in je werk met anderen in contact staat. Je bent dan ook blij om te horen dat je in deze rol nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen Rijkswaterstaat én met externe partijen. Je houdt van een uitdaging en van aanpakken, zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen.
Wat wij aan jou waarderen
Jij gaat graag proactief te werk en denkt in oplossingen. Deze rol vraagt om een initiatiefrijke houding en goede denkkracht die je combineert met een pragmatische, oplossingsgerichte benadering. Daarnaast ben je een doorzetter; waar het lastig wordt pak jij door! Zo kom je tot de benodigde adviezen en oplossingen in de vaak complexe dossiers waarmee je te maken hebt.
Je streeft continu naar kwaliteit, innovatie en verbetering, zowel in het werk en het werkproces als in het team. Je schuwt dan ook niet om dingen op te pakken en aan te kaarten en bent hierbij communicatief sterk en sociaal vaardig. Ook bezit je overtuigingskracht.
Tot slot ben je iemand die van afwisseling houdt en heb je een flexibele houding. Je kunt opereren in een omgeving die verandert, een ontwikkelend team, met een brede en diverse opgave.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur in de richting van bestuursrecht of privaatrecht
- je hebt kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en met de waterstaatswetgeving, die op 1 januari 2024 grotendeels is opgegaan in de Omgevingswet. Mocht je geen ervaring hebben met deze wetgeving, dan ben je bereid om je hierin te verdiepen en ben je in staat om je deze gauw eigen te maken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Ga direct naar hoofdcontent Logo Werken voor Nederland - Home Menu Zoeken Naar overzicht Jurist wet open overheid Rijkswaterstaat LinkedIn Facebook Whatsapp Mail- Haarlem - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 15 augustus 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wat is er mooier dan bijdragen aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland? Dat is precies wat jij gaat doen bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord. Als juridisch adviseur zet jij je vanuit Haarlem in voor de juridische kwaliteit van producten en diensten binnen de rechtsgebieden (bestuursrecht en privaatrecht) die relevant zijn voor de regionale productie. Zo draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Spreekt dit jou aan? Lees dan gauw verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent hét aanspreekpunt in de regio voor de Wet open overheid (Woo). Komt er bij West-Nederland Noord een Woo-verzoek binnen, dan ben jij degene die dit oppakt. Je fungeert als Woo-coördinator van de regio, waarbij je ondersteund wordt met expertise vanuit de Corporate Dienst en je directe collega's. Verder geef je advies overbestuursrechtelijke en civielrechtelijke zaken die het beheer van wegen aangaan en kun je te maken krijgen met vragen over bestuursovereenkomsten.
Je bent volop aan het netwerken en schakelt continu met diverse stakeholders binnen én buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld de RWS-bestuursstaf of een gemeente binnen de regio. Zo kwam er in 2022 een Woo-verzoek binnen van een journalist over het vluchtelingenschip bij Velsen. Het is van belang dat jij dan weet met wie je binnen en buiten de organisatie contact moet zoeken om zo'n verzoek af te handelen.
Jouw takenpakket binnen deze functie is niet strikt afgebakend, maar waar nodig pak je ook werkzaamheden van collega's over en zij die van jou, afhankelijk van de werkvoorraad. Zo kunnen jullie als team op elkaar rekenen en staan jullie elkaar bij waar nodig. In vakgroepoverleggen heb je regelmatig contact en deel je kennis met collega's uit de andere regio's en de Corporate Dienst.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het van belang dat je in je werk met anderen in contact staat. Je bent dan ook blij om te horen dat je in deze rol nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen Rijkswaterstaat én met externe partijen. Je houdt van een uitdaging en van aanpakken, zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen.
Wat wij aan jou waarderen
Jij gaat graag proactief te werk en denkt in oplossingen. Deze rol vraagt om een initiatiefrijke houding en goede denkkracht die je combineert met een pragmatische, oplossingsgerichte benadering. Daarnaast ben je een doorzetter; waar het lastig wordt pak jij door! Zo kom je tot de benodigde adviezen en oplossingen in de vaak complexe dossiers waarmee je te maken hebt.
Je streeft continu naar kwaliteit, innovatie en verbetering, zowel in het werk en het werkproces als in het team. Je schuwt dan ook niet om dingen op te pakken en aan te kaarten en bent hierbij communicatief sterk en sociaal vaardig. Ook bezit je overtuigingskracht.
Tot slot ben je iemand die van afwisseling houdt en heb je een flexibele houding. Je kunt opereren in een omgeving die verandert, een ontwikkelend team, met een brede en diverse opgave.
Wil je meer informatie over deze functie voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan gerust met Sofie Broos, senior jurist, via 06-29649732 of met Clemens Duurland, senior jurist, via 06-46869618. Zij staan je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur in de richting van bestuursrecht of privaatrecht
- je hebt kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en met de waterstaatswetgeving, die op 1 januari 2024 grotendeels is opgegaan in de Omgevingswet. Mocht je geen ervaring hebben met deze wetgeving, dan ben je bereid om je hierin te verdiepen en ben je in staat om je deze gauw eigen te maken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.
In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Werkenpakket
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.
De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen. Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature Mirjan Wesseling, afdelingshoofd Meer informatie over de sollicitatieprocedure Maxime Braeken, adviseur Werving en SelectieRijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site- Technisch medewerker infrastructuur Rijkswaterstaat
- Haarlem
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 7, schaal 8
€3.016 - €4.340 (bruto)
- Adviseur omgeving Rijkswaterstaat
- Haarlem
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Senior asset manager Rijkswaterstaat
- Roermond
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- Haarlem - route
- Master/doctoraal
- 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto) - Juridisch
- Solliciteer voor 15 augustus 2024 Nog 14 dagen
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wat is er mooier dan bijdragen aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland? Dat is precies wat jij gaat doen bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord. Als juridisch adviseur zet jij je vanuit Haarlem in voor de juridische kwaliteit van producten en diensten binnen de rechtsgebieden (bestuursrecht en privaatrecht) die relevant zijn voor de regionale productie. Zo draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Spreekt dit jou aan? Lees dan gauw verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent hét aanspreekpunt in de regio voor de Wet open overheid (Woo). Komt er bij West-Nederland Noord een Woo-verzoek binnen, dan ben jij degene die dit oppakt. Je fungeert als Woo-coördinator van de regio, waarbij je ondersteund wordt met expertise vanuit de Corporate Dienst en je directe collega's. Verder geef je advies overbestuursrechtelijke en civielrechtelijke zaken die het beheer van wegen aangaan en kun je te maken krijgen met vragen over bestuursovereenkomsten.
Je bent volop aan het netwerken en schakelt continu met diverse stakeholders binnen én buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld de RWS-bestuursstaf of een gemeente binnen de regio. Zo kwam er in 2022 een Woo-verzoek binnen van een journalist over het vluchtelingenschip bij Velsen. Het is van belang dat jij dan weet met wie je binnen en buiten de organisatie contact moet zoeken om zo'n verzoek af te handelen.
Jouw takenpakket binnen deze functie is niet strikt afgebakend, maar waar nodig pak je ook werkzaamheden van collega's over en zij die van jou, afhankelijk van de werkvoorraad. Zo kunnen jullie als team op elkaar rekenen en staan jullie elkaar bij waar nodig. In vakgroepoverleggen heb je regelmatig contact en deel je kennis met collega's uit de andere regio's en de Corporate Dienst.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het van belang dat je in je werk met anderen in contact staat. Je bent dan ook blij om te horen dat je in deze rol nauw samenwerkt met andere afdelingen binnen Rijkswaterstaat én met externe partijen. Je houdt van een uitdaging en van aanpakken, zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen.
Wat wij aan jou waarderen
Jij gaat graag proactief te werk en denkt in oplossingen. Deze rol vraagt om een initiatiefrijke houding en goede denkkracht die je combineert met een pragmatische, oplossingsgerichte benadering. Daarnaast ben je een doorzetter; waar het lastig wordt pak jij door! Zo kom je tot de benodigde adviezen en oplossingen in de vaak complexe dossiers waarmee je te maken hebt.
Je streeft continu naar kwaliteit, innovatie en verbetering, zowel in het werk en het werkproces als in het team. Je schuwt dan ook niet om dingen op te pakken en aan te kaarten en bent hierbij communicatief sterk en sociaal vaardig. Ook bezit je overtuigingskracht.
Tot slot ben je iemand die van afwisseling houdt en heb je een flexibele houding. Je kunt opereren in een omgeving die verandert, een ontwikkelend team, met een brede en diverse opgave.
Wil je meer informatie over deze functie voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan gerust met Sofie Broos, senior jurist, via 06-29649732 of met Clemens Duurland, senior jurist, via 06-46869618. Zij staan je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur in de richting van bestuursrecht of privaatrecht
- je hebt kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en met de waterstaatswetgeving, die op 1 januari 2024 grotendeels is opgegaan in de Omgevingswet. Mocht je geen ervaring hebben met deze wetgeving, dan ben je bereid om je hierin te verdiepen en ben je in staat om je deze gauw eigen te maken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.
In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Werkenpakket
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.
De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen. Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Stel gerust je vraag
Mirjan Wesseling, afdelingshoofd 06-52077327 Meer informatie over de sollicitatieprocedure Maxime Braeken, adviseur Werving en Selectie 06-51696214Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Solliciteren op externe site Relevante vacatures- Technisch medewerker infrastructuur Rijkswaterstaat
- Haarlem
- MBO
- 32 - 36 uur
- schaal 7, schaal 8
€3.016 - €4.340 (bruto)
- Adviseur omgeving Rijkswaterstaat
- Haarlem
- Bachelor - HBO
- 32 - 36 uur
- schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
- Senior asset manager Rijkswaterstaat
- Roermond
- Master/doctoraal
- 32 - 36 uur
- schaal 12
€4.691 - €6.907 (bruto)
- je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur in de richting van bestuursrechtSalarisomschrijving
Het salaris bedraagt €4024 - €6110