Senior acquisitie consultant

ABN AMRO MeesPierson heeft een ambitieuze groeistrategie voor de komende jaren en is op zoek naar gedreven en enthousiaste collega's om onderdeel hiervan te zijn. We zoeken collega's voor de verschillende regio's en op ons hoofdkantoor in Amsterdam.
 
ABN AMRO MeesPierson - Private Banking voor klanten met een vermogen vanaf 500K - is marktleider en wil haar positie verder uitbreiden in Noord-West Europa. We zoeken hiervoor Junior, Medior en Senior Consultants. Professionals die een bijdrage willen leveren aan de verdere groei van onze klantportefeuille.
 
Als Senior Consultant weet je wat er speelt in de markt, bij de kantoren en de bank en genereer je nieuwe Private Banking leads. Je zoekt naar samenwerking met collega's van andere segmenten, ziet commerciële kansen, initieert verbetervoorstellen en regisseert deze. Daaruit blijkt jouw senioriteit als Senior Acquisitie Consultant.
 
Herken jij jezelf in dit profiel, dan maken we graag kennis met jou. 
 

• Je weet via externe kanalen op basis van gedegen onderzoek nieuwe Private Banking leads in Nederland te acquireren en pakt deze in samenwerking met de Privarte Bankers in de regio op.
• Je bent een professioneel gesprekspartner voor prospects die je met overtuiging adviseert. Hierdoor kiezen deze voor ABN AMRO MeesPierson.
• Je geeft invulling aan de acquisitiestrategie om verder te kunnen groeien en marktleider te blijven.
• Je komt met commerciële ideeën en verbetervoorstellen en bent verantwoordelijk voor de projectmatige executie. Hiertoe schakel je met diverse stakeholders waaronder de collega's van de kantoren, Marketing en E-Commerce.
• Je regisseert goede opvolging van de nieuwe leads aan verantwoordelijke regio directeuren en Private Bankers en zorgt voor heldere en zorgvuldige vastlegging van het klantprofiel in het dossier.
• Je hebt een coachende rol naar de andere consultants in het acquisitieteam en ondersteunt hen in hun vragen en ontwikkeling.
• Je levert onder meer een bijdrage aan de events voor prospects, zoals het ondernemersdiner, en ontwikkelt en verzorgt trainingen aan interne collega's.

Als Acquisitie Consultant maak je onderdeel uit van het team Acquisitie dat valt onder de afdeling Segment Development. Segment Development bestaat uit de volgende onderdelen: Business Development, Risk Execution, Sales Execution en Acquisitie. De scope van Segment Development is alle geografische gebieden waar ABN AMRO Private Banking actief is (NL, BE, DE en FR). Het Acquisitie team heeft binnen ABN AMRO MeesPierson de verantwoordelijkheid voor het aanbrengen van nieuwe private banking leads.

Als Acquisitie Consultant rapporteer je aan het Head of Acquisition en maak je deel uit van een ambitieus en resultaatgedreven team. In het team is er sprake van een goede en collegiale sfeer. Vanuit gezamenlijke inspanning wordt er gewerkt aan de doelstellingen met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.

Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar de collega's werken vanaf verschillende kantoren in het land (Utrecht, Den Haag, Rotterdam). Minimaal twee keer per week komen alle collega's naar kantoor voor overleg, om samen aan een project of event te werken en wordt er samen geluncht. Daarnaast organiseren de collega's regelmatig leuke team uitjes.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 12 jaar werkervaring binnen een commerciële omgeving, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor acquisitie en het overtuigen van potentiële klanten
• Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met vermogende ondernemers en particulieren, en krijgt energie van het benutten van commerciële kansen, zowel binnen als buiten je eigen netwerk 
• Je vindt het leuk om minder ervaren collega's binnen het team te begeleiden en coachen, en te helpen bij hun verdere ontwikkeling
• Je hebt zeer goede communicatie vaardigheden, bent analytisch en hebt ervaring met projectmatig werken
   

• De bovengenoemde range is gebaseerd op een 36 urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en 11% benefit budget
• 5 weken vakantie per jaar
• Benefit budget is 11%, dit kun je laten uitbetalen als salaris of flexibel arbeidsvoorwaarden kopen
• We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis zoals een bureau, bureaustoel computerscherm, laptop en 25 euro internetvergoeding per maand
• Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
• Een OV-jaarabonnement welke je zowel zakelijk als privé mag gebruiken
• Een goede pensioenregeling
   

Herken je jezelf in bovenstaande profiel? Dan ben je mogelijk de juiste persoon voor deze job en pas je in ons team. We komen graag in contact met jou. Reageer middels het achterlaten van je cv en motivatie.

 

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. Worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.