HR medewerker

Dingdong! Albert Heijn staat op de stoep met de boodschappen die jij vanuit je luie stoel hebt besteld. Heerlijk makkelijk! Maar je snapt, voordat jij van je drankje en hapje kunt genieten, heeft het al een hele weg afgelegd. Albert Heijn en Tempo-Team zorgen er samen voor dat de boodschappen netjes worden bezorgd. Ook jouw rol is hierin cruciaal.

Als hr medewerker ben je een onmisbare schakel in het hele proces! Ben jij iemand waar mensen zich snel bij op hun gemak voelen, een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Sommige grote bedrijven verdienen de aandacht van een volledig team van Tempo-Team collega's. Zo ook Albert Heijn. Met een team van bevlogen collega's zit Tempo-Team bij het Homeshopcenter van Albert Heijn 'in huis'. Een vraag aan een flextalenten of teamleider? Trap af, eerste deur links: je staat bij de ontvangstbalie. Snel schakelen. Dat is de kracht van ons inhouse concept.  

Jouw hoofdtaak is het begeleiden van iedereen die via Tempo-Team werkt bij Albert Heijn Online. Je beantwoordt vragen, denkt mee over een carrière en opleidingen en bent verantwoordelijk voor het verzuim en de beoordelingen. Het is een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is. Je bent dagelijks op de vloer bij Albert Heijn Online om daar onze flextalenten te helpen, je hebt veel contact met de teamleiders van Albert Heijn en de collega's van andere uitzendbureaus. Je signaleert tijdig wanneer er problemen zijn en bent niet bang om eerlijke feedback te geven. Daarnaast ben je ook zeker complimenteus en hebben de flextalenten het gevoel dat ze altijd bij jou terecht kunnen.

Jij werkt nauw samen met meerdere planners, hr medewerkers en accountspecialisten. Samen zorg je ervoor dat Albert Heijn volledig wordt geholpen als het gaat om de werving, planning en begeleiding van flex personeel. Met hen bepaal je jullie doelen en bepaal je jullie strategie. Samen met je manager ben je in gesprek over jouw persoonlijke doelen en ontwikkeling.

• Afgeronde MBO-4 opleiding en HBO werk- en denkniveau;

• De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan flextalent over te brengen;

• Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;

• Je bent empathisch en leeft je makkelijk in jouw flexkrachten, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn;

• Teamspirit en enthousiasme;

• 24-32 uur per week beschikbaar;

• In het bezit van een auto. 

Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega's zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook:

• geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.250 en €2.750 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; 

• veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;

• we starten met een jaarcontract, maar uitzicht op een vast contract is er zeker;

• interessante aandelenkoopregeling;

• bon voyage! Ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen;

• kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingvoordeel;

Zie jij jezelf al aan het werk als HR medewerker bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of app dan Charlotte de Mol, Talent Acquisition Specialist, via 0610079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!