Flexpool medewerker woonbegeleider

Regie hebben over je rooster, opdoen van werkervaring op verschillende afdelingen en veel afwisseling omdat geen dag hetzelfde is. Werken in de flexpool bied je de mogelijkheid en de ruimte om flexibel te werken wat bij jou past, op deze manier maak je kennis met de vele afdelingen binnen onze organisatie.

GGZ Rivierduinen heeft een flexpool waarbij je terecht kan als begeleider. Als flexpool medewerker word je ingezet op diverse afdelingen (kliniek herstelvoorzieningen, kliniek acuut, beschermd wonen etc.) op verschillende locaties (o.a. Leiden, Leidschendam, Oegstgeest, Voorhout en Alphen aan de Rijn). Naast de dagelijkse begeleiding en verzorging, waarin je cliënten met psychiatrische aandoeningen structuur biedt en hen ondersteunt, observeer en signaleer je het gedrag van cliënten. Je begeleidt en ondersteunt de cliënten in hun proces op weg naar hun herstel.

Dit doe je door:

• Onderhouden van contacten met het (sociale) netwerk van de cliënt;
• Stimuleren en begeleiden van de cliënten tot het ondernemen van activiteiten voor het vergroten van de zelfstandigheid en sociale zelfredzaamheid;
• Oog te hebben voor de leefomgeving van de cliënt en ondersteunt de cliënt in het onderhouden hiervan.

Om de functie van woonbegeleider goed uit te kunnen voeren ben je geduldig en sterk in je communicatie. Je werkt graag in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de cliënt.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo 4 opleiding, zoals persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg;
• Enige werkervaring in de psychiatrie opgedaan door stage of werkervaring;
• Een beschikbaarheid van minimaal 3 uur per week.

De flexpool bestaat uit een team van 65 collega's die flexibel op de verschillende afdelingen ingezet worden. Je hebt zelf de regie wanneer en waar je gaat werken. Via een app op je smart Phone krijg je een overzicht van het aanbod van de diensten. De diensten zijn vaak ah hoc, omdat er een collega ziek of vrij is maar het komt ook voor dat er een langdurige onderbezetting is op de afdeling, waardoor je voor een langer periode op een desbetreffende afdeling komt te werken.

• Een jaarcontract voor 3 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.387 ,- en € 3.863 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 of 45 conform CAO GGZ, afhankelijk van je opleiding);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.